李荣文医生
李荣文
骨科副主任医师
本溪市第一人民医院二甲
李荣文
专业擅长:四肢骨复杂的创伤骨折、关节内骨折的手术治疗
医生简介: 李荣文,1988年毕业于大连医学院,获学士学位,现任本溪市第一人民医院副院长、骨科主任、副主任医师,东三省骨质疏松学会副主任委员,本溪市政协委员。参加工作以来,一直从事骨外科临床工作,并在全国创伤治疗中心、北京积水潭医院进修学习。在多年的骨科临床工作中,虚心求教,刻苦钻研,博采众长,熟练掌握并完成四肢骨复杂的创伤骨折、关节内骨折的手术治疗,完成了“颈椎、胸检、腰椎骨折合并脊髓及神经损伤的钢板及椎弓根钉内固定术”,完成了“颈椎间盘突出、颈椎病、椎管狭窄的前路髓核摘除植骨,后路椎管扩大成形术”、“腰椎管狭窄、腰椎间盘突出症的环形减压、半椎板减压、全椎板减压及髓核摘除术”、“腰椎滑脱椎弓根钉内固定术”等脊柱手术,并取得良好的效果,熟练完成“人工全髋关节置换术”,并率先完成全市首例“无柄全髋关节置换术”,为股骨头坏死病人的治疗另僻新径,曾多次完成儿麻病人的“肢体延长术”、“马蹄内翻足三关节融合术”;在骨肿瘤方面积累了大量的经验,并有独到的见解,撰写了多篇学术论文,在国家级杂志及刊物上发表。今年又率先完成本溪市首例膝关节镜治疗“半月板损伤、滑膜炎”、“膝关节骨性关节炎”的病人,取得了良好的效果,并开创我市骨科微创技术的先例,为我市骨科的发展做出了贡献。
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医院信息
本溪市第一人民医院隶属于本溪市卫生计生委,始建于1949年,是以骨科为重点、手足外科为特色的综合性二级甲等医院,现为沈阳医学院教学医院。医院建筑面积17795平米,现拥有固定资产过亿元,床位360张。 一、人员结构:我院现有人员488人,实有在编人员300人,卫生技术人员229人,卫生技术人员占我院实有人数76.3%。医、药、护、技人员比例为(87人、15人、104人、23人)39:7:45:9。实有编外人员188人,卫生技术人员165人,卫生技术人员占我院实有编外人数87.8%。医、药、护、技人员比例为(14人、6人、134人、11人)11:2:80:7。护床比为0.58:1(我院在岗护士210人,实际开放床位数360张), 医护比为1:1.98 (我院在岗医师104人,在岗护士210人)。 二、收支情况:截止2017年9月,医疗收入5055.49万元,增长率为0.11%;人数住院率11.22%;患者平均住院天数为16.04天;病床使用率为72.76%,同期下降3.43%;药品收入占业务收入比例为11.29%,同比下降2.08%;卫生材料收入占业务收入32.63%,同期增长2.7%;检查化验收入占业务收入的20.96%,同比下降0.08%;人员支出占业务支出的37.38%,16年同期为35.44%,同比增长1.94%;万元收入能耗支出为284元,16年为331元,同比下降14.2%。截止2017年9月我院财政收入执行率达100%,资产周转率为45.03%。 三、学科介绍:医院拥有16个科系,设有五个骨科、两个手足外科、一个内科、一个外科,及中医康复科10个住院病房。医院骨科2014年被评审为“本溪市重点专科”,骨科系统经过几代专家的努力和钻研,技术日渐成熟,分支逐步细化,治疗体系也愈发全面。技术上即保留传统创伤的经典治疗手段,又瞄准微创技术的潜力,引进了椎间孔镜、膝关节镜设备,2012年椎间孔镜技术获得了本溪市科技成果一等奖。从骨科体系分支出来的手足外科也是医院的重点科系,1986年本溪市第一例断指再植由我院实施成功,本世纪初实现断腕、断臂再植、拇指再造等难度手术技术成熟,科室科技成果不断涌现,医院手足外科一直保持全市唯一、全省领先的地位。医院高起点、精密度地配备了骨科专用设备,引进了先进核磁共振(MRI)、CT、DR、关节镜等大型设备,充分保证了骨科新技术的开展和临床诊疗工作的需要。 医院康复科和心内科与珠海蓝海之略医疗有限公司合作运营,该公司资本雄厚,与全国五百多家医院均有合作,我院与其合作后,将对康复科和心内科进行技术支持,并结合国家慈善救助项目拓展前期患者资源。该项目现正在推进中,康复科已开展相关诊疗工作,心内科将于近期正式开诊。 四、人才梯队:医院拥有一大批医德高尚、技术精良的拔尖人才,现有市级学科带头人多名,院长李荣文是“第二批本溪市优秀专家”、本溪市医学会骨科分会主任委员,手足外科刘丽杰被授予“本溪市医德标兵”荣誉称号。周长友、韩春江、韩辉、田孝福、魏钢、刘德义都是山城知名的骨科专家,赵新、李文海等一批青年专家在前辈的引领下,已经成为医院中青年技术力量的代表。近年来,医院精细分科,派出一批副主任外出学习,做到人人有技术、人人有专长,给医院的可持续发展奠定了人才基础,医院骨、手科科技成果突出,多项技术填补我市空白。 五、管理与发展近年来,医院把医疗质量、护理质量作为内部管理的重点,在医疗安全和服务流程上下功夫。阅片制度、会诊制度、医疗纠纷处罚制度等一些列制度的完善,给医疗质量管理提供了制度保障;优质护理服务中多种主动式、个性化工作模式,以及品管圈先进管理模式的推广,使医院的护理服务上了一个新台阶;医院领导班子拓展思维,充分利用社会资源合作办医;在信息系统建设上,医院斥资二百多万元进行全面系统改造,未来医院将实现行政管理、绩效管理、医疗管理等多位一体的信息系统管理模式。本溪市第一人民医院以“创骨科优秀品牌,建诚信和谐医院”为宗旨,坚持“大爱仁术、护佑健康”的卫生理念,不断推进科技建设,持续完善服务理念,努力打造一所符合现代医学发展和人民健康需求的“骨科名院”。
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