孙廷禹医生
孙廷禹
心内科主任医师
昌邑市人民医院二甲
孙廷禹
专业擅长:内科常见病、多发病、疑难病、危重病的诊断治疗,尤其对心脑血管内科疾病特别是疑难危重病人的诊断、抢救、治疗方面积累了丰富的临床经验
医生简介: 孙廷禹(已退休),主任医师,1951年10月出生,汉族,山东省昌邑市双台乡渔埠村人。中共党员,大学学历。1976年12月毕业于潍坊医学院医疗系大学普通班。1971年12月参加工作,1996年12月至2004年6月曾任昌邑市人民医院院长、党委书记。
1977年4月至1978年6月在原山东医学院附属医院(现山东大学齐鲁医院)进修神经内科兼进修心血管内科。此后一直在市人民医院内科从事临床医疗工作。从1994年9月先后任业务副院长、院长、党委书记,从事临床医疗和行政管理工作。1986年被潍坊市委组织部评为"中青年专业技术骨干人才”。2001年被山东省卫生厅、人事厅授予先进个人称号并记三等功一次,2003年因防治突发非典疫情和抢救重症肺炎病人成绩突出,受到潍坊市人民政府表彰奖励。

曾获市级科研成果二项,在国家级、省级以上刊物发表论文16篇,其中2篇分别发表于全国的权威刊物《中华心律失常杂志》和《中华医院感染杂志》,主(参)编著作5部。

在医疗实践和学术研究方面最突出的贡献有三项。一是1980年前后对当时超大剂量阿托品抢救急性有机磷农药中毒的权威治疗方法提出质疑。明确指出该疗法没被认识到的副作用和并发症,论文在潍坊市学术会议宣读后引起业内高度重视和广泛的关注,有力的推动提高了我市科学抢救急性有机磷中毒的水平。二是1994年完成的《小剂量肝素治疗不稳定性心绞痛的研究》,肯定了小剂量肝素治疗不稳定性心绞痛的价值。而当时国内开展这方面工作的很少。现在肝素已成为治疗不稳定性心绞痛的常规首选药物之一,该项研究在当时达国内领先水平。三是在2003年防治非典抢救重症肺炎病人的关键时刻,凭着理论、经验和勇气,做出了以病人的一般呼吸循环情况为指征,而不用上级专家要求的以有关呼吸功能监护参数为指征使用呼吸机的决定。这一决定不仅保证了抢救成功重症肺炎病人的高水平、高效率、低成本,而且最大程度的保证了一线抢救人员的健康与安全。
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医院信息
昌邑市人民医院始建于1948年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救、社区卫生服务于一体的紧密型集团化综合医疗机构、潍坊医学院教学医院。设临床、医技等科室66个,另设城东分院、下营分院、皮肤病防治站、卫生学校以及奎聚、都昌、李家埠、双台4个社区卫生服务中心。开放床位900张,总固定资产3.73亿元。现有职工1470人,中高级卫生专业技术人才667人,潍坊名医名护8人,昌邑科技拔尖人才7人,博士研究生2人,硕士研究生69人。配备美国瓦里安直线加速器(肿瘤放疗)、飞利浦64层全身螺旋CT、美国 GE超导型1.5T磁共振、飞利浦高分辨率彩超、四维彩超、日本东芝数字胃肠机、奥林巴斯全自动生化分析仪等先进医疗设备500余台(件套)。设有潍坊市重点学科:普外科(普外一科、普外二科)、内分泌科,昌邑市重点学科:心内科、神经内科、感染科、骨外科(手足、脊柱、关节)、妇产科(妇科、产一科、产二科、孕妇学校)、小儿科、皮肤病科、眼科、急症医学科、麻醉科及新兴重点学科:呼吸内科、消化内科、肿瘤血液内科、肾内科、胸心外科、泌尿外科、神经(脑)外科、口腔科、耳鼻喉科、中医科、针灸推拿科、康复医学科、烧伤治疗专科、重症医学科等医学学科及心理咨询门诊。设有“120”急救中心、产科急救中心、微创中心、骨伤研究中心、介入治疗中心、血液透析中心、健康体检中心、准分子激光治疗中心、内镜中心、眼科中心、肿瘤放疗中心等医学中心。 积极实施科技兴院战略,医疗技术水平不断提升。各科室的标志性技术项目和特色技术项目都达到了国内领先水平。特别是近5年来,开展新技术项目390多项,48项科研成果获山东省、潍坊市科技进步奖。2006、2009年分别与上海康盈医疗远程网络会诊中心和解放军总医院医学影像会诊中心协作成立了昌邑会诊分中心,通过网络可直接与上海、北京等上级各科专家会诊、阅片、医学培训。2007年与白求恩医科大学北京校友会建立了协作关系,成为了白求恩医科大学北京专家临床基地,每月最后一个星期六、星期日邀请北京各大医院各专业来院坐诊、会诊、手术。同时,普外科与上海东方肝胆外科医院、解放军总医院第一附属医院、解放军第二炮兵总医院肝胆外科,骨科与解放军总医院第一附属医院,胸心外科与上海胸科医院,神经外科与济南军区总医院,介入中心和妇科与山大二院,眼科与山东省眼科研究所,病理科与齐鲁医学检验所建立了技术协作关系,可随时邀请国内知名专家来院开展疑难病例会诊、手术。积极扩大国际协作交流,先后邀请以色列普外科专家、妇产科专家,德国神经外科专家、妇产科专家,美国骨科专家来院进行学术交流。通过加强协作交流,不但让百姓不出昌邑便可享受到国家级医疗专家的服务,而且带动了医院技术水平的全方位提升。医院开创性开展了阳光服务,积极开展和谐医院创建、创先争优、作风建设年、职业精神大讨论等活动,进一步便捷服务流程,提升服务质量,彻底转变、提升了全院干部职工的服务理念、服务意识,规范了服务行为,改善了工作作风,实现了“医德好、质量好、服务好和群众满意”的目标。先后获得“国际爱婴医院”、“全国诚信示范医院”、“中国质量万里行委员单位” 、“糖尿病综合管理项目基层医生培训先进单位”、“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”;山东省“医疗保险定点医院目标规范化管理先进单位”、“省级卫生先进单位”、“惠民医疗先进单位”、“卫生系统行业作风建设先进集体”;潍坊市“和谐创建示范单位”、“十佳医院”、“卫生系统先进集体”、 “文明单位”、 “满意在卫生’工作先进集体”、 “消费者满意单位”等荣誉称号。2011年—2014年连续四年进入“中国县级医院竞争力100强”。2014年被国家卫计委确定为全面提升县级医院综合能力重点扶持单位。
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