苏州市立医院
急诊科

急诊科目前是苏州市临床重点专科,通过长期的学习、交流及人才培养,形成集院前急救、急诊、急诊120病房、急诊ICU病区一体化救治的综合科室,成为苏州市立医院急危重症救治的重要环节。

急诊科目前拥有8个抢救单元,留观室床位16张,急诊120病房床位18张,EICU床位10张。目前科室医务人员共108人,医生18人(主任医师、副主任医师6人,主治医师4人,住院医师8人),护士90人。 呼吸机,心肺复苏机、除颤监护仪、心电图机、全自动洗胃机、微量输液与注射泵、中心吸痰、车载监护等抢救设备齐全。创新MDT的合作模式,特别是国家胸痛中心、卒中中心的创建,为患者赢得了抢救的黄金时间,极大提高了危重患者的抢救成功率。急诊范围涵盖呼吸心跳骤停、呼吸循环衰竭、休克、急性心肌梗死、急性脑卒中、急腹症,急性中毒、溺水、电击伤、各类创伤及突发事件。

急诊科积极开展新技术,提高急危重症抢救的成功率。能够独立完成右心室心脏临时起博术、Swan-Ganz导管、脉搏指示持续心输出量监测(PiCCO),主动脉球囊反搏术(IABP)、连续肾脏替代疗法(CRRT)、体外膜肺氧合(ECMO)技术,科室ECMO团队的足迹遍布吴江、昆山、张家港、太仓、江阴。

急诊科重视平台交流,围绕学科建设、人才培养、科研创新等方面的院间合作。多年来招收来自江阴、昆山、吴江、苏州姑苏区等二级及以上医院进修医护以及苏州大市范围内急诊规培学员数十人,为周边二级以上医院输送了急诊专业的优秀医务工作者。

自2018年8月起先后与苏州市第九人民医院、昆山市第三人民医院签订了团队引进协议,从临床、科研、教学和提高学科美誉度、学科带头人学术地位等多方面给予最大的帮助,参与院间的病例讨论、急危重症患者的抢救等。

近年来,急诊科在各项院内外工作中勇于争先,先后获得江苏省青年文明号、苏州市卫生计生系统“党员示范岗”、苏州市卫生健康系统“文明示范窗口”等称号。

科室医生
医院信息
苏州市立医院是一所具有60余年历史的三级甲等综合医院。医院设有3个综合性院区(本部、东区、北区),以及1个教学基地,为南京医科大学附属苏州医院。附设苏州市母子医疗保健中心、苏州市肿瘤诊疗中心、苏州市体检中心和苏州市消化病研究所。同时是国家全科医生规范化培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地等。医院含四个省级重点专科(超声科、消化科、产科、重症医学);四个省级妇幼重点学科(辅助生殖医学中心、新生儿疾病诊断中心、儿童保健科、遗传医学中心);十二个市级重点专科,三个市重点学科。母子保健中心集多个省重点专学科为一体,是苏南地区规模最大的妇幼医疗保健机构,胎儿及新生儿遗传疾病筛查技术、辅助生殖技术、危重症孕产妇救治技术省内领先。肿瘤诊疗中心设南医大博士培养点和苏州市肿瘤诊疗重点实验室,开展了肿瘤单病种多学科规范化治疗(MDT)。消化病研究所在炎性肠病的诊疗方面走在国内前列。医院始终以人才带科研,以科研促临床,由省医学重点人才、省“333”工程培养对象、姑苏卫生人才组成的高层次人才队伍,40名全国专业委员会委员和省、市各专业委员会主委、副主委组成的学科带头人队伍,40余位博导、硕导组成的教学师资队伍,引领了医院医教研的全面发展。近3年(2012—2014年),获各级科研课题 90项,科研成果40项,其中国家自然科学基金 5项、国家卫计委中国全科医师发展专项1项、中国疾控妇幼保健中心科研1项、省自然科学基金15项,其他厅级项目 17 项,市级项目 57 项。医院本部重视妇幼健康服务,妇幼信息化建设于国内领先,实现了跨区域、跨机构的妇幼卫生信息互联互通,实施了出生缺陷社会化干预等系列政府实事项目,提升了技术水平和服务能力,促进了母亲和儿童的共同健康。荣获WHO“健康城市母婴健康优秀实践奖”,被命名为母婴友好示范医院,省、市爱婴医院。东区肿瘤诊疗优势明显,为“苏州市肿瘤诊疗中心”,建立了苏州市肿瘤诊断与治疗重点实验室,创立了“馨怡肿瘤患者健康俱乐部”,成为美国杜克大学临床实习基地。医院借助信息化手段对患者就诊流程进行全面优化,努力实践“互联网+医疗”的新理念,实现12320电话、网络、微信、手机APP、电视机顶盒等多种方式预约挂号方式,以及挂号、缴费、查询结果、打印报告等多种自助服务。安装导医系统实现分级候诊,大幅缩减排队等候时间,让患者看病更加方便、快捷。积极开展“药学服务进万家”、“优生直通车”、“肿瘤‘全程关爱式’服务”等特色服务项目,以及公惠医疗、“六位一体”社会卫生服务、出生人口缺陷筛查、高龄老人免费体检、妇幼保健等公益性卫生服务,获得良好社会效益。医院发挥区域医疗中心作用,优化医疗资源配置,与市区4所社区卫生服务中心、2家社区卫生服务站实行一体化管理。建立了影像信息平台和远程会诊中心,X光片可通过信息平台传输至医院,由会诊中心出具报告;成立了社区卫生临床检验集中检测中心,创建了“社区采集样本、中心出具报告、患者就近获取”的服务新模式,实现社区卫生服务机构与医院之间检验报告的“一单通”。定期向社区服务中心派出管理人员和医疗专家,通过人才流动机制和卫生支基、双向转诊等举措,逐步形成上下联动、分工协作的分级诊疗服务新机制。医院先后获得全国援外医疗先进集体、全国三八红旗集体、江苏省文明单位、卫生部和省卫生厅优质护理示范工程优秀病区、省卫生系统医疗服务先进单位、省群众满意的医疗机构、江苏省平安医院、省卫生系统城乡对口支援工作先进集体等荣誉,留园社区卫生服务中心被卫计委评为全国满意医疗机构,本部母子医疗保健中心位列全国妇幼保健机构前三十强。
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