苏州市立医院
新生儿科
 

苏州市立医院本部新生儿科拥有病床80张,其中重症新生儿监护病床20张,该科共有医护人员50人,其中高级职称5人,中级职称近20人。拥有国内一流及世界一流的呼吸机、高频呼吸机、一拖二十的心电监护仪及二合一多功能暖箱等医疗设备。病室全部空气净化,采用现代化桥架医疗设备系统。并设有新生儿隔离监护病房、母子病房。特设家属专用探视通道,避免交叉感染。

多年来,苏州市立医院本部新生儿科成功地抢救了许多危重新生儿,抢救成功率达90%以上,极低体重儿的抢救成功率达85%,超未成熟儿的抢救成功率达80%,窒息复苏抢救成功率达100%。随着围产医学的发展,新生儿科医生提前介入产前高危孕妇的管理,与产科医生共同研制治疗方案,选择最佳分娩时机。为提高新生儿出生时窒息复苏的成功率,新生儿科医生主动进入产房和手术室,参与复苏抢救工作,从而降低了围产儿的死亡率。目前,该院围产新生儿死亡率为2.7‰,处于国内先进水平。

随着产科高危孕妇的增加,早产儿的增多,针对早产儿各脏器均未成熟,尤其是肺的发育不成熟,出生后易发生肺透明膜病,如抢救不及时易导致呼吸衰竭而死亡,该科制定了相应的治疗原则,一方面产前给母亲用药,一方面在婴儿出生一小时内给予气管内滴注“肺表面活性物质”,从而降低了肺透明膜病的发生率,近年来已成功地使用了近100例病人,收到了满意的效果,无一例因肺透明膜病而死亡。

为了降低苏州市新生儿死亡率,提高危重新生儿抢救成功率,从2000年起该科开始了新生儿转运工作,由高年资医生和专业护士组成转运队,实行24小时待命制,医院配备了新生儿转运专用救护车,车上有转运暖箱、转运呼吸机、监护仪及其它抢救物品,从而保证了转运途中的医疗安全。近年来,已成功转运了1000多例各县市出生的危重新生儿,没有一例在途中死亡。

科室医生
医院信息
苏州市立医院是一所具有60余年历史的三级甲等综合医院。医院设有3个综合性院区(本部、东区、北区),以及1个教学基地,为南京医科大学附属苏州医院。附设苏州市母子医疗保健中心、苏州市肿瘤诊疗中心、苏州市体检中心和苏州市消化病研究所。同时是国家全科医生规范化培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地等。医院含四个省级重点专科(超声科、消化科、产科、重症医学);四个省级妇幼重点学科(辅助生殖医学中心、新生儿疾病诊断中心、儿童保健科、遗传医学中心);十二个市级重点专科,三个市重点学科。母子保健中心集多个省重点专学科为一体,是苏南地区规模最大的妇幼医疗保健机构,胎儿及新生儿遗传疾病筛查技术、辅助生殖技术、危重症孕产妇救治技术省内领先。肿瘤诊疗中心设南医大博士培养点和苏州市肿瘤诊疗重点实验室,开展了肿瘤单病种多学科规范化治疗(MDT)。消化病研究所在炎性肠病的诊疗方面走在国内前列。医院始终以人才带科研,以科研促临床,由省医学重点人才、省“333”工程培养对象、姑苏卫生人才组成的高层次人才队伍,40名全国专业委员会委员和省、市各专业委员会主委、副主委组成的学科带头人队伍,40余位博导、硕导组成的教学师资队伍,引领了医院医教研的全面发展。近3年(2012—2014年),获各级科研课题 90项,科研成果40项,其中国家自然科学基金 5项、国家卫计委中国全科医师发展专项1项、中国疾控妇幼保健中心科研1项、省自然科学基金15项,其他厅级项目 17 项,市级项目 57 项。医院本部重视妇幼健康服务,妇幼信息化建设于国内领先,实现了跨区域、跨机构的妇幼卫生信息互联互通,实施了出生缺陷社会化干预等系列政府实事项目,提升了技术水平和服务能力,促进了母亲和儿童的共同健康。荣获WHO“健康城市母婴健康优秀实践奖”,被命名为母婴友好示范医院,省、市爱婴医院。东区肿瘤诊疗优势明显,为“苏州市肿瘤诊疗中心”,建立了苏州市肿瘤诊断与治疗重点实验室,创立了“馨怡肿瘤患者健康俱乐部”,成为美国杜克大学临床实习基地。医院借助信息化手段对患者就诊流程进行全面优化,努力实践“互联网+医疗”的新理念,实现12320电话、网络、微信、手机APP、电视机顶盒等多种方式预约挂号方式,以及挂号、缴费、查询结果、打印报告等多种自助服务。安装导医系统实现分级候诊,大幅缩减排队等候时间,让患者看病更加方便、快捷。积极开展“药学服务进万家”、“优生直通车”、“肿瘤‘全程关爱式’服务”等特色服务项目,以及公惠医疗、“六位一体”社会卫生服务、出生人口缺陷筛查、高龄老人免费体检、妇幼保健等公益性卫生服务,获得良好社会效益。医院发挥区域医疗中心作用,优化医疗资源配置,与市区4所社区卫生服务中心、2家社区卫生服务站实行一体化管理。建立了影像信息平台和远程会诊中心,X光片可通过信息平台传输至医院,由会诊中心出具报告;成立了社区卫生临床检验集中检测中心,创建了“社区采集样本、中心出具报告、患者就近获取”的服务新模式,实现社区卫生服务机构与医院之间检验报告的“一单通”。定期向社区服务中心派出管理人员和医疗专家,通过人才流动机制和卫生支基、双向转诊等举措,逐步形成上下联动、分工协作的分级诊疗服务新机制。医院先后获得全国援外医疗先进集体、全国三八红旗集体、江苏省文明单位、卫生部和省卫生厅优质护理示范工程优秀病区、省卫生系统医疗服务先进单位、省群众满意的医疗机构、江苏省平安医院、省卫生系统城乡对口支援工作先进集体等荣誉,留园社区卫生服务中心被卫计委评为全国满意医疗机构,本部母子医疗保健中心位列全国妇幼保健机构前三十强。
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