铜川市人民医院
检验科

检验科具有高端的仪器设备和一支以质量取胜的较高素质的检验队伍。各种检测仪器在全省各地市级医院处于领先地位。现有化学发光分析仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、尿沉渣分析仪、荧光定量PCR分析仪、五分类血细胞分析仪、酶免工作站、血气分析仪、血流变等,均应用于临床的诊断和治疗及疗效观察中。科室遵循质量第一的指导思想,充分利用先进的检测设备,科室建立了完善的质量保证体系,严格查对验收合格标本。每天坚持开机前做好室内质量控制工作,保证每天质控值均在允许范围内,保证每天报告单的放心发放,认真报告并登记危急值。2008年参加陕西省的200多家医院之间的室间质量评价,其中生化、微生物、免疫、药敏、PCR定量、临床血液、尿液室间质控均为优秀和良好。

其中填补铜川地区空白的化学发光分析仪,现在开展的有诊断卵巢癌与治疗效果检测的CA125等其它肿瘤标志物,所有试剂均为进口原装,准确率高,优于放射免疫法。尿沉渣分析仪最大的应用在于阴性标本的过筛与自动识别,采用自动定位跟踪技术,防止漏查,达到尿液检验的标准化定量,代替了以前显微镜下由于不同人员的差别带来结果的差异,具有很高的临床应用价值。在铜川地区为首家使用,其中我科的病毒定量检测实验室2008年元月已正式经过卫生部的验收,工作人员均通过严格的考试具有上岗证。这在铜川地区也是首家。抗HIV筛查实验室也通过了省卫生厅的验收。我们不断进行工作持续性改进,每个实验室均有标准的工作流程和预案,使用的各种试剂均有溯源性,每批试剂以及精密量具均有出厂的质检报告,从而有效地保证了检验报告单的准确、有效。微量元素分析仪的检测方法为同类仪器的金标准,准确度高,用血量极少、方便、快捷。全自动生化分析仪测试速度快,肝功、血糖、血脂、肾功等常规生化检测均能在上午11时取报告,方便了远路患者。科室还设有便民服务措施,免费邮寄报告单,电话告知检验结果,接受电话咨询,上门为行动不便的患者采血等业务。由于先进的设备和高素质的人员,2009年科室将参加国家卫生部的部分项目的室间质量评价工作,使检验质量再上一个台阶。

科室医生
医院信息
铜川市人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院,承担着铜川地区紧急救治、救灾、援外、支农、支边和对口支援等公共卫生服务工作。是延安大学、西安医学院、陕西中医药大学等多所高等院校的教学医院;西安交大医学部、延安大学医学院非直属附属医院;陕西精准医学基因检测示范中心铜川市人民医院示范基地、国家微检测系统工程技术研究中心博士后工作站、国家“十三五”重大专项H型高血压精准医学合作中心、国家肾脏疾病临床医学研究中心、陕西省儿童内科疾病临床医学研究分中心、陕西省血友病诊疗铜川分中心等。 医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国模范职工之家”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全省卫生系统创先争优先进基层党组织”、“陕西省厂务公开民主管理先进单位”、“陕西省优质护理先进集体”、“陕西省改善医院环境提升医疗服务示范单位”等荣誉称号。医院由南、北两个院区组成,南院区位于铜川市新区鸿基路西段,北院区位于铜川市王益区健康路。两院区总建筑面积81359平方米;开放病床903张;年接诊门、急诊病人52万余人次,收治住院患者3.5万余人次;开展手术近1.1万台次,年业务收入4亿元;现有职工1600余人,其中研究生学历52人,高级职称168人、中级职称294人。医院科室设置齐全,有临床、医技科室56个,职能科室25个,市级重点专科14个,省级重点培育专科1个、泌尿外科、肝胆外科、呼吸与危重症医学科3个科室正在申报省级重点专科。医院有核磁共振、螺旋CT、数字造影机、全自动生化分析仪、四维彩超等大中型医疗设备240余台件。2015年,医院被确定为城市公立医院改革试点单位。2017年4月1日零时起,医院取消药品加成,实行零差率销售,执行新的医疗服务收费价格。同时,在分级诊疗、临床路径管理、医联体组建、人事薪酬制度改革、医保支付方式改革、信息化建设等方面取得显著成效,实现了“六升一降”,为全市城市公立医院改革工作做出了积极的贡献。2017年,医院新一届领导班子组建以来,精诚团结、主动作为、全院职工同心同德,开拓进取,医院发展步入快车道,各项指标稳中向好。作为全市重点民生项目,医院二期工程进展顺利,预计2019年下半年将投入使用,建成后的两院区共开放床位2000张,资产总额15亿元,该项目建成后,医院将成为铜川地区规模最大、设施最先进、综合实力最强的现代化综合医院。“十三五”期间,医院将稳步推进现代化医院建设,全院广大干部职工围绕“一个目标、二项任务、三大创新、四项重点”全方位做好各项工作。( 一个目标即建成铜川区域医疗中心。二项任务:一是全力推进公立医院改革工作;二是顺利通过“三级甲等”医院评审。三大创新:一是建立体现知识成本、知识价值和效率贡献的新绩效分配机制;二是加大科研成果转化,加大经费投入,建立有效的激励机制;三是加强医联体建设,进一步拓展医院发展空间。四项重点:一是加强人才建设,把人才作为第一资源,优先发展;二是提升专科水平,打造2—3个省级优势科室;三是改善医疗环境,加大设备投入,加快新区二期工程建设,提升我院综合实力;四是加强医院文化建设,凝聚职工精神)。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。站在“十三五”发展的起点上,医院各项事业前景广阔。铜医人将继续秉承“一切为了人民健康”的办院宗旨,以“厚德 精诚 博学 仁爱”的医院院训,为实现“争做行业典范 创建一流医院”的美好愿景而奋发向上,努力拼搏,不断开创医院蓬勃发展的新局面,继续谱写铜医人“创新超越 砥砺奋进”新篇章!
北院 南院
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