护理部于1958年建院时成立，负责护理质量的管理及护理人员的院内调动。1960年，因客观原因医院取消护理部建制，护理管理工作归属院长办公室。1961年，恢复了护理部。1966年，文革期间，护理部再度被取消，护理工作由“生产办公室”管理。

1978年，医院恢复护理部建制。1980年，护理体制由二级管理改为三级管理的垂直领导。1984年，护理体制改为业务院长领导下的护理部—护士长两级管理体制。

为了促进护理服务质量的不断提高，1993年，护理部成立了“护理质量考评小组”，对全院护理工作进行检查考核。

为充分体“以病人为中心”的服务宗旨，满足社会多层次、多样化医疗服务要求，医院于2003年成立护理服务中心。

2005年，随着新住院大楼投入使用，床位数增加至1667张，护理工作量大幅增加，为加强护理质量检查力度，确保护理质量安全，在原有九个护理督察组的基础上成立了护理质量监督办公室。

护理部作为全院护理工作的指挥中枢，其主要职能是：负责全院护理人员的组织、管理以及护理工作的考核；制定和完善护理工作制度、各种护理技术操作常规、标准以及各种疾病护理常规；开展对全院护理人员的培训、考核；组织开展护理教学、科研及护理新技术的推广等项工作。

为了方便住院病人就医，护理部成立了医疗护理服务中心，为患者提供预约检查、取送报告单、护送检查等全方位的护理服务，受到了患者及家属的一致好评。

近年来，护理部注重对护士的素质教育和医德医风教育，根据实际护理工作状况制定了具有我院特色的“六到位服务”:

①环境介绍到位；

②关心病人到位；

③了解病人身心状态、病情变化到位；

④危重、自理困难病人的基础护理到位；

⑤护理程序、措施到位；

⑥给病人咨询，沟通指导到位。

护理质量督察组每天巡查并每月随机抽查护理人员的“三基”、专科护理、基本技能操作水平，以保证全院整体护理业务水平始终保持在较高水平。为了更便捷、更直观的反映护理工作内容，护理部借鉴国内多家知名医院护理文件书写规范，结合我院护理工作实际，于2007年改进了我院危重患者护理记录单及ICU病房护理记录单的书写格式。

医院积极创造条件鼓励护理人员外出学习及开展新业务研究。护理人员每年在各级学术期刊上发表文章数十篇。护理部每年根据工作需要分批选送护士及护理管理人员外出进修学习，更新护理理念、开阔视野，掌握先进的护理技能。

我院承担着医学院护理学院、医药应用技术学院、北方职业技术学院、呼市卫校、乌盟卫校等多所护理专业学校护生的临床教学工作，每年还接收盟市、旗县医院及蒙古国多家医院大量护理人员进修学习，为自治区培养了一大批护理人才。

为提升护理人员的凝聚力，传承我院护理光荣传统，从八十年代开始，医院每年对30年工龄老护士进行表彰，二十余年来对二百余人进行了嘉奖。1986年6月，我院26名护理工作者被卫生部授予“从事护理工作三十年的护理工作者”荣誉称号。每年“5•12”护士节期间，医院都要举办护理技能大赛和新护士授帽仪式，并对工作中表现突出的优秀护士长和优秀护士进行表彰，增强护理人员的责任感和自豪感，激发护理人员热爱护理事业，甘于奉献的工作热情。

多年来，我院护理工作在不断的探索和实践中逐步完善起来，形成了特色鲜明、细致有效的护理工作模式，在各级各类检查评比中均名列前茅。护理部制订的许多制度、措施，以及所开展的特色工作在全区卫生系统广为推广，为自治区护理工作的发展做出了突出的贡献。