首都医科大学附属北京佑安医院？护理部自1958年12月，本院试收病人以来，护理工作自始至终伴随着医院医疗水平的发展而发展，护理质量随着医疗技术的进步而提高，护理队伍随着医院床位的增加而扩大，护理管理水平也随着整体医学的进步而不断提高。

1979年，医院设立护理部，李叶萌担任第一任护理部主任，护理部的设立为医院护理管理的发展从组织上奠定了基础。目前，护理部承担护理人力资源管理、计划总结、护理质控、护理教育及护理科研创新等工作。

佑安医院护理部以尊道厚德、互佑平安为理念，把求实奉献、精湛创新的院训落实在护理管理的每一个环节。目前医院拥有护理单元27个，护士总人数达612人，其中大专以上学历占89%。医院实行护理部主任-总护士长-病房护士长的三级护理管理模式，其中护理部主任1人，副主任2人，总护士长5人，护士长40人。职称方面，医院拥有主任护师8人，副主任护师33人。医院护理工作执行住院总护师制度，近年来注重培养专科护士队伍，专科护士占护理人员总数15%。开设7个专科护理门诊，为患者提供专业化的服务。

首都医科大学附属北京佑安医院承担护理大专生、本科生的教学实习和生产实习、进修护士培训、专科护士培训、新护士培养以及在职护士继续教育等任务。近年来，佑安医院护理专业著作、科研成果也层出不穷，全院护理人员发表在核心期刊的学术论文达50余篇。

回顾过去，放眼未来，佑安护理人将用科学的管理、精湛的技能和广博的爱心为患者提供优质的护理服务，用满腔的热情和求实创新的精神为护理专业的发展而不懈努力，为人民健康事业做出新的贡献！

1958年，医院共56张床位接收病人，全院护士总数为58人。

1959年，医院正式挂牌开业，床位数增至132张，开放病区4个，护理人员增加至67人。

1961年，医院开放床位250张，护理人员达100人。

1964年，医院正式提升李叶萌为总护士长。

1973年，医院举办第一期护训班。

1981年，医院成立护理部，李叶萌任本院第一任护理部主任。

1985年，医院正式建立护理人员技术档案。

1986年，开始实行护理管理查房。

1987年，医院开始实施责任制护理。

1989年，医院成立护理质量控制小组；首届全国传染病医院护士长进修班在本院开班。

1991年，护士夜班一周制改为夜班3天制度；1993年后，改为2天制，并持续至今。

1992年，医院实行主班一月制。

1993年，护理部举办护士长和主管护士管理培训班；护理业务查房纳入常规护理管理工作。

1996年，医院全面进入争创“三级甲等医院”的准备阶段。护理部严格落实“三基三严”培训考核计划，并于1997年顺利通过三级甲等医院等级评审；医院被批为丰台区护士继续教育基地。

1999年，护理部进一步规范护士岗前培训工作，对带教老师也进行了培训。

2003年，“非典”肆虐京城，护理工作面临巨大的挑战。护理部及时采取多项应急措施，编写相应的制度及工作手册等，不但保障了医院的医疗安全，也为全市乃至全国医护人员的“抗非”工作起到了一定的指导作用。

2006年，医院护理工作实行护理部主任-科护士长-病房护士长的三级管理，建立护理管理组、护理科研组、护理操作组、护理质量组以及护理教学组；首次接收护理专业实习生来院实习。

2009年，甲型H1N1流感在全院流行，护理部为此增订了一系列报告流程、报告制度及器械使用制度，强化质量管理，落实护理质量控制工作。同年成立静脉输液管理委员会，使医院静脉输液工作更规范、更安全。

2014年全院接受JCI培训，把“质量、安全、创新”理念贯穿在工作中。成立护理管理专业委员会，下设6个专业组，把全院的护理管理工作落实到位。

2015年重新梳理修订各项制度、规范与流程，特别是对国际患者安全六大目标重点进行学习。

2018年再次修订护理工作相关制度88个，完善操作规范与流程。实施护士岗位绩效管理试点工作。

2019年全院实施护士岗位绩效管理，护理部实施垂直管理。