首都医科大学附属北京安贞医院
精神心理科

科室特色:科室拥有包括心理CT在内的国内外常用的各种心理评估工具,既有心理测查人员的评估方式,也有计算机化的人机对话式评估工具,从客观的角度评估患者的心理状态。除心理咨询和心理治疗外,还有生物反馈治疗仪及言语吞咽治疗仪,用以辅助药物治疗焦虑、抑郁、失眠、言语及吞咽困难等病症。辅助药物治疗和心理治疗 2013年4月开始,开展痴呆患者非药物治疗:特殊文娱治疗,对照料者进行培训,每月进行一次团体治疗。同年开展眼动脱敏与再加工治疗创伤后应激障碍。

北京安贞医院精神心理科正式成立于2010年8月,为三级甲等医院专门从事精神心理卫生服务的临床一级科室。目前科室在编医务人员8人,外聘专家1人。其中医师5人:正主任医师1人,主治医师3人,住院医师1人。医师中具有博士学位者2人、硕士学位2人、学士学位1人。现任科室主任贺建华,医学博士、主任医师。毕业于北京协和医院,从事神经精神科工作28年,对综合医院常见的焦虑、抑郁、睡眠障碍、记忆障碍与痴呆等疾病有较丰富的临床诊治经验,尤其是躯体疾病合并精神心理问题的处理。为进一步保障医疗质量,科室还聘请北京大学第六医院退休的吕秋云主任医师,在门诊的同时,参加科室临床疑难病例讨论,为咨询师进行督导,为科室的医疗安全提供良好的保障。科室现有心理治疗师1人,心理测查师1人,护士1人。3人均具有劳动部颁发的心理咨询师资格证书,1人有卫生部颁发的心理治疗师资格,均经过专科医院正规的心理测查资格培训。

科室目前的主要诊疗范围:

1、门诊:开设有普通门诊、专家门诊和特需门诊,对成人轻中度抑郁、神经症及躯体疾病伴发的精神心理异常进行药物及心理治疗和心理咨询。开设记忆门诊,由专人对认知减退的患者进行全面的认知评估,以期尽早发现痴呆患者,及时给与恰当的治疗。对重症抑郁和重性精神疾病经初步筛检后及时转介精神专科医院。

2、会诊:对住院的躯体疾病患者出现的精神心理问题进行联络会诊,结合安贞医院特点,开展“双心医学”实践活动,为心血管病合并焦虑抑郁患者提供绿色通道。

3、围绕综合医院常见的精神心理问题定期开展临床疑难病例讨论,规律进行大众科普宣传,坚持以临床亟待解决的普遍问题为科学研究的方向。

4、坚持三级医院医生进社区,该科中级以上医师每周均在朝阳区大屯社区卫生服务站出一个单元的门诊。精神心理科暂时无病房。

为了不断的提高医疗水平,全体成员不断的学习和进取,利用业余时间学习心理治疗技术,包括精神分析、眼动脱敏与再加工技术、悦纳访谈临床沟通技术、巴林特小组等。定期进行科室内心理督导及院内医护人员心理互助小组活动。让职工的负性情绪有地方及时得到宣泄,减少职业倦怠和心理疾病的发生。2010年8月开始,创建北京市综合医院与精神专科医院之间的痴呆病例讨论会,每2月进行1次,为提高广大中青年医师的痴呆诊治技能搭建了极好的平台。2013年4月开始每月1次在大屯社区开展失智老人及家属联谊活动,旨在提高失智老人家属的照料技能。

科室诊疗特色

科室拥有包括心理CT在内的国内外常用的各种心理评估工具,既有心理测查人员的评估方式,也有计算机化的人机对话式评估工具,从客观的角度评估患者的心理状态。除心理咨询和心理治疗外,还有生物反馈治疗仪及言语吞咽治疗仪,用以辅助药物治疗焦虑、抑郁、失眠、言语及吞咽困难等病症。辅助药物治疗和心理治疗

2013年4月开始,开展痴呆患者非药物治疗:特殊文娱治疗,对照料者进行培训,每月进行一次团体治疗。同年开展眼动脱敏与再加工治疗创伤后应激障碍。

教学科研成果

承担首都医科大学护理专业夜大(专升本)课程,承担北京医学会心身医学分会及朝阳区继续教育课程。为首都医科大学本科生以及本院护理管理人员进行心理健康与临床沟通技巧讲座。

坚持临床普遍问题导向的科研工作,先后发表胸痛患者的心理状态评估、急诊非心源性胸痛的临床特点、冠心病与惊恐障碍、冠心病患者合并抑郁对住院时间和花费的影响、高血压病人的认知损害、卒中后抑郁、卒中患者的认知功能减退等相关论文十余篇。

科室荣誉

2013年 精神心理科获北京安贞医院药品不良反应报告与监测工作(2012年度)“优秀集体奖”

2013年 贺建华获北京安贞医院药品不良反应报告与监测工作(2012年度)“医生贡献奖”

2013年 张娜获北京安贞医院药品不良反应报告与监测工作(2012年度)“医生贡献奖”

2013年 易进获北京安贞医院药品不良反应报告与监测工作(2012年度)“优秀药监员”

科室医生
医院信息
首都医科大学附属北京安贞医院集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体,是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合性医院,在全国心血管领域处于领军地位。近年来,坚持“强专科,大综合”的办院理念,专科特色突出,多学科综合实力强劲,在国内外享有盛誉。北京安贞医院成立于1984年4月,北京市心肺血管疾病研究所成立于1981年9月,北京市中西医结合心肺血管疾病研究所成立于2014年,前两者均由我国胸心血管外科奠基人吴英恺院士所创立,“一院两所”为一个全方位联合体。目前医院占地面积7.65万平方米,年医院收入50余亿元。现有职工4000余人,高级专业技术人员750余人,住院编制床位1,500张。设有10个临床中心、29个临床科室、12个医技科室,拥有国家重点学科1个,国家临床重点专科3个,年门急诊量270万人次,手术超过4万例,其中心内外科手术双双破万,疾病难易程度CMI值始终居于北京市医疗机构前列。多年来,医院全体职工秉承“公勤严廉”的院训,弘扬传承吴英恺院士精神,积极承担社会责任,致力于京津冀协同发展,出色完成应急医疗、支援西部地区、国际医疗援助等重要任务,国家卫计委授予安贞医院援几内亚医疗队埃博拉出血热疫情防控先进集体荣誉称号,连续多次获得首都卫生系统文明单位称号,先后培养出全国医药卫生系统先进工作者、南丁格尔奖章获得者、首都劳动奖章获得者、首都十大健康卫士等一批优秀医务工作者。医院为首批国家心血管疾病临床医学研究中心,拥有符合国际标准(ISBER)的国家和北京市心血管疾病临床样本资源库,是首批获得器官移植诊疗科目资质的医疗机构之一,心血管内、外科手术例数名列全国综合医院第一,国内国际影响力日益增强。近年来,围绕优势学科,不断提升综合实力,承担中法急救与灾难医学合作中心、北京市妊娠合并心脏病转会诊中心任务,已形成以心血管病学为核心、多学科联合发展的综合学科群,为各类合并心脏病的患者提供优质医疗服务。 2017年度中国医院科技影响力排行榜综合影响力评价,安贞医院位列第41名,心血管病学位列第2名,心血管外科位列第3名,共有12个学科进入各学科影响力的前100名。复旦大学医院管理研究所发布2016年度中国医院排行榜,安贞医院排位第37名,心血管病排名第3,心外科排名第2,连续多年位居全国前列。医院坚持以人才为核心竞争力,作为北京市科协首批院士专家工作站,引进12位院士为特聘专家,现有“北京学者”3人,二级教授12位、长江学者2名、海聚人才9名、政府特贴专家12名、 新世纪百千万国家级人选4名、省部级突贡专家7名、215工程领军人才5名及学科带头人9名、教育部新世纪优秀人才4名 、十百千工程“十”层次人选5名及“百”层次人选20名等,每年资助优秀青年业务骨干出国研修。医院努力实现由规模效益型向学院型医院转型,是首都医科大学第六临床医学院,现有首都医科大学17个博士后流动站、17个博士研究生培养点、25个硕士研究生培养点,首都医科大学博士研究生导师62名,硕士研究生导师135名;北京市心肺血管疾病研究所为独立硕士研究生招生单位,现有硕士研究生导师40名。国家级诊疗培训基地2个,国家临床医学研究中心1个,首批成为国家卫生计生委住院医师、全科医生规范化培训基地,现有15个专科基地,部级重点实验室1个,部级工程中心1个,北京市重点实验室4个,北京市工程中心2个。连年举办长城五洲国际心血管病会议,搭建良好学术交流平台。新的时期,全院职工将继续秉承“公勤严廉”的院训,团结奋斗,努力朝着建设“三个一”,即建设“一家以治疗心肺血管为特色的大型三级甲等综合性医院;一个国家级的区域医疗中心;一个国家心血管疾病医学中心”的总目标迈进。
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