东莞市人民医院
血液内科

东莞市人民医院血液专业设置于1987年,于2005年1月正式成立血液内科,该科是目前东莞地区唯一独立的血液专科。目前该科技术力量雄厚,其中主任医师3名,副主任医师2名,副主任技师1名,主治医师2名,医师6名,技师1名,主管护师1名,护师2名,护士13名。床位58张,日平均住院病人50余人。

该科于1995年在全市首先开展了自体造血干细胞移植治疗急性白血病,并获市科技进步三等奖。由姜义荣主任医师主持的科研项目《双自杀基因治疗K562细胞体内外杀伤作用的实验研究》获2007年东莞市科技进步二等奖。

近10年来,该科开展了急性白血病形态学(M)、免疫学(I)、细胞遗传学(C)、分子生物学(M)诊断技术,保证了95%以上分型准确率。急性白血病大剂量化疗(“轰击治疗”),包括大剂量阿糖胞苷、大剂量甲氨喋呤、大剂量环磷酰胺与个体化治疗相结合,使急性白血病缓解率达80%以上,5年无病生存率不断增高。对高白细胞急性白血病采用白细胞分离术,为预防“白细胞淤滞症”,避免急性白血病早期死亡取得较好的疗效。近年开展了白血病分子靶向治疗:全反式维甲酸和亚砷酸治疗急性早幼粒细胞白血病、格列卫治疗慢性粒细胞白血病、美罗华(CD20单抗)治疗弥漫性大B细胞淋巴瘤,也取得可喜的效果。应用亚砷酸治疗骨髓增生异常综合征、多发性骨髓瘤也积累了一定的经验。

红细胞疾病方面,开展了营养性贫血方面的检测,抗人球蛋白试验(Coombs试验)、PNH三项(检测阵发性睡眠性血红蛋白尿)、地贫四项和地贫基因检查(检测地中海贫血)、葡萄糖6磷酸脱氢酶测定(检测蚕豆病)。近年来用雄激素安特尔联合环孢素A治疗再生障碍性贫血,达到国内先进水平,并开展了ATG、ALG治疗重型再障,取得一定的疗效。

出血性疾病方面,用大剂量丙种球蛋白和腹腔镜下脾切除治疗难治性血小板减少性紫癜,达到国内先进水平。对TTP患者采用“血浆置换术”治疗,取得很好的疗效。在血友病、DIC、血栓性疾病方面也处于全市领先水平。此外,骨髓活检病理、免疫组化检查,使血液系统少见病、疑难病诊断居全省先进水平。

在职业中毒引起的血液病的诊治方面也有一定的经验,达全市先进水平。

2011年搬迁进新医院后,科室规模明显扩大,环境更加优美,更好地为患者服务。

科室医生
医院信息
东莞市人民医院新址位于万江区新谷涌村和道滘镇昌平村交汇处,占地面积约29万平方米,建筑面积约18万平方米,是集医疗、教学、科研、预防和康复等为一体的功能化、人文化、智能化、园林化的大型现代化绿色环保医疗基地,整个医院做到洁、污分流,医、患分流,为广大市民提供更完善的住院、门诊、急诊、体检等医疗服务。医院编制床位2382张,设有三个院区(万江院区、普济院区、红楼院区),3个门诊部,37个临床科室,13个医技科室,31个现代化洁净手术间,年门、急诊量254万人次,年住院近8万人次,年住院手术4万余例次。医院配有各种先进、高档的手术仪器与麻醉设备,引进全市首家静脉药物配送中心,为临床用药提供强有力的保障。药房配备自动发药机,大大增加配药的效率与精准率,检验科实现了各个门诊、院区间的联网及检验单打印,致力打造数字化医院。医院吸贤纳才,在岗员工4121人,其中聘任的高级职称548人(正高198人、副高350人),博士43人,硕士309人。在培养人才的基础上,特别重视强化人才管理服务,规范人才信息资源。建立了人才队伍资源信息库,实现人才信息全面、准确、及时、动态管理。努力促进人才进步,让有为之士得到发展学术和医术的宽广平台。医院的飞腾发展,除了有赖医院奋发向上的医务人员外,还需先进的设备作为后盾。医院拥有一大批国外进口先进医疗设备,如西门子PET/CT、飞利浦ECT、西门子3.0T磁共振、飞利浦256排CT 、全数字化血管减影系统、医用直线加速器、实时三维彩超、双能X线骨密度测量仪、数字化拍片机、各种腔镜系统、钬激光系统、全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、准分子激光系统、美容激光系统、数字化钼靶X光机、乳腺微创活检旋切系统、高压氧仓等。高档完善的医疗设备,为高效准确的诊断治疗提供了强有力的保障。医院致力于不断提高技术水平,相继开展心脏移植、肝脏移植、肾脏移植、三维适形放疗、乳腺癌根治和乳房再造、人工耳蜗植入、重症胰腺炎治疗,多学科广泛应用各种微创技术,形成心血管内科、心胸外科、肿瘤防治中心、神经内外科、儿科、泌尿外科、烧伤整形科的多个优势学科群。目前,医院拥有广东省“十一五”特色医学专科1个(肿瘤科,是建国以来东莞市卫生系统第一个和唯一的省级特色专科)、省级临床重点专科11个(神经外科、临床护理、神经内科、呼吸内科、内分泌科、病理科、烧伤科、胸外科、肾内科、肿瘤科、眼科)。 为“广东省高等医学院校教学医院”,自上世纪50年代起,医院开始承担中山医科大学的临床教学任务。近10年来,又承担了中山大学、南方医科大学、广州中医药大学、广东医学院、广东药学院、复旦大学上海医学院、华中科技大学同济医学院、哈尔滨医科大学等全国10余家高等医学院校的临床教学和实习任务。同时,接纳来自各地医院技术骨干的专业进修,为社会培养更多的医学人才。医院积极推行“科技兴院”战略,全力推进医院科研的发展。近5年来,医院承担国家级科研课题5项,省、市级科研课题165项,获得市级以上科技进步奖38项,在国内外学术期刊发表论文700余篇,有4篇论文被SCI收录,参与编写医学专著20余本。医院坚持“医护同心,关爱社群”的服务宗旨,优化就医流程,提高工作效率,提升服务品质,从而获得了患者的信赖,成为他们乐于就诊的医院。近几年来,东莞市人民医院先后获得了全国百佳优质示范品牌医院、建国60周年广东省十大百姓放心医院、广东省“文明医院”、“百家文明医院”、“全省卫生系统行业作风建设先进集体”和东莞市“文明单位”、“文明示范单位”、“固本强基工程市级示范点”、“卫生工作先进单位”、“文化建设标兵医院”、“市园林单位”等荣誉称号。2012年3月,以莫新发院长为掌舵人的新一届医院领导班子正式上任,在管理、规划与发展一系列重大问题上推出多项举措:扩大规模、增强功能、更新设备、科技兴院、强化内涵、改革用人机制、奖励机制、实行全成本核算制度。医院领导率先垂范、真抓实干,全院职工工作激情空前高涨。长期以来,医院制定的各项激励机制,为优秀中青年人才的迅速成长创造良好条件。一大批中青年拔尖人才脱颖而出,成为医院可持续发展的中坚力量。近几年来,共有300多名来自祖国大江南北的博士、硕士以及各类技术拔尖人才,选择扎根东莞市人民医院。医院领导班子制定系列支持措施,鼓励高端人才抢占高、新、尖技术制高点,全院医护人员同心同德,开拓进取,新的诊疗技术如雨后春笋般不断推出。近5年来,医院推出的新技术中,有100余项填补了东莞市的技术空白,部分技术跃居国内先进行列。在党和政府的正确领导与在社会各界贤达的支持下,在医院领导班子带领和全院近3800名干部职工的努力下,医院开始历史性的跨越式发展。在新的起点上,勾画医院新的蓝图和希望,我们相信,百年名院定能够创造出更加华丽的篇章。
第二门诊部 第一门诊部 普济院区 红楼院区
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