东莞市人民医院
超声诊断科

东莞市人民医院超声科现有医护人员共33名,其中正主任医师1名,副主任医师2名,副主任技师1名,主治医师7名,硕士研究生3名,在读研究生1名;科室由留医部超声科总部和普济分院、红楼门诊、第一门诊、柔济门诊、第三门诊5个超声分部组成;全科共拥有22台世界先进的超声诊断仪,其中彩超仪6台(美国GE VIVID7彩超仪一台,GE 三维彩超V730二台、GE Logic7 二台、ALOKAa10一台)、高档黑白B超仪16台(德国西门子亚当、日本日立2000、日立EUB-450、美国GE-LOGIQ-200-PRO等)。

超声科本着以人为本,一切以病人为中心的宗旨,向全社会开展全方位的超声检查,提供最优质的医疗服务,科室管理现代化,开展的超声检查项目齐全,目前该科可进行心脏、腹部超声、妇产科、外周血管超声、全身体表小器官超声(包括彩超及黑白超声)检查、腔内超声(经阴道超声及经食道心脏超声心动图检查),并开展了介入性超声检查:超声引导下肝、肾囊肿穿刺治疗术、肾活检、肝活检,超声引导下胆总管引流,门脉支架置入术、超声引导下的肾造瘘术等,达到了超声诊断与治疗的统一。

目前超声科技术人员梯队布局合理,临床工作和科研教学工作安排有序;全科人员始终坚持"以病人为中心",将医疗质量放在第一位,密切配合医院管理年工作,在临床诊断方面有形成了一整套管理制度;为了更好地服务于广大患者,在竞争中处于领先地位,科室对未来的发展作了详细的规划,坚持高年资医师、主任医师负责技术把关,并亲自上机操作、出报告,以确保医疗质量;并且对年轻医师有步骤进行培训,科内形成每周业务学习制度、疑难病例讨论制度、病例随访汇报制度等,使年轻医师不断提高自己的诊断水平。由于诊断准确、及时,解决了大量疑难病例的确诊,来诊人数不断增多,2007年工作量达18.2万人次,诊断符合率在98%以上。超声科在完成大量业务工作量、不断提高业务诊断水平的同时,注重科研项目的研究, “定量组织速度图对PTCA术后左室局部及整体收缩功能的研究”经市科委批准立项研究,经过三年的努力,现已结题;已经在开展的科研项目和即将立项的科研项目有5个。 科室还承担了中山医科大学、广东医学院等大专院校医学影像专业本科生、专科生等的超声影像学教学任务及下级医院医师进修生培养工作。

超声科是集临床、科研、教学为一体的医技科室。在超声技术领域,该院超声科具有三大特色——

●临床特色

在临床诊断方面,超声科采用现代超声影像学技术,成功开展腹部超声(黑白B超、彩超)、心脏彩超、血管彩超、全身体表小器官超声(黑白B超、彩超)、腔内超声(经食道、阴道)、介入超声等诊断与治疗一系列技术,尤其是彩超在先天性心脏病、风湿性心脏病、冠心病、心肌病等疾病诊断方面,彩超应用于肝移植、肾移植、心脏移植等方面,具有丰富的临床经验,与临床有较高的符合率,技术达到省内先进水平;最近一年多在科主任谢玉环带头新开展的经食道超声心动图检查技术填补了东莞市的空白,经过一年多经验的积累这一项技术已经在该院成熟的开展;近几年来该科根据形势和满足多数家属对胎儿检查的要求已经率先在东莞市开展了多层次的系统产前胎儿超声诊断工作,新引进了二台美国高档三维彩超仪GE V730,同时科室注重对胎儿产前超声诊断工作人员的培养也使该院在这方面工作的开展处于全市领先地位。

●科研特色

在科研方面,超声科一方面负责主持东莞市科研立项课题多项,并协助其它临床科室开展科研项目多项。另一方面,每年又负责主办东莞市医学会超声专业学术活动多次,同时,还承担着东莞市部分镇区疑难病例的会诊工作,打造出该院超声科在东莞市的先进品牌。

●教学特色

在教学方面, 2005年至今该科已经形成了周业务学习制度、疑难病例讨论制度、病例随访汇报制度等,在科室形成了积极向上的学习氛围;另外超声科承担着中山医科大学、广东医学院、南方医学院等大专院校医学影像专业本科生、专科生的医学影像学教学任务,同时,还承担着东莞市各镇区医院的医师进修培训工作,具有丰富的教学经验。

科室医生
医院信息
东莞市人民医院新址位于万江区新谷涌村和道滘镇昌平村交汇处,占地面积约29万平方米,建筑面积约18万平方米,是集医疗、教学、科研、预防和康复等为一体的功能化、人文化、智能化、园林化的大型现代化绿色环保医疗基地,整个医院做到洁、污分流,医、患分流,为广大市民提供更完善的住院、门诊、急诊、体检等医疗服务。医院编制床位2382张,设有三个院区(万江院区、普济院区、红楼院区),3个门诊部,37个临床科室,13个医技科室,31个现代化洁净手术间,年门、急诊量254万人次,年住院近8万人次,年住院手术4万余例次。医院配有各种先进、高档的手术仪器与麻醉设备,引进全市首家静脉药物配送中心,为临床用药提供强有力的保障。药房配备自动发药机,大大增加配药的效率与精准率,检验科实现了各个门诊、院区间的联网及检验单打印,致力打造数字化医院。医院吸贤纳才,在岗员工4121人,其中聘任的高级职称548人(正高198人、副高350人),博士43人,硕士309人。在培养人才的基础上,特别重视强化人才管理服务,规范人才信息资源。建立了人才队伍资源信息库,实现人才信息全面、准确、及时、动态管理。努力促进人才进步,让有为之士得到发展学术和医术的宽广平台。医院的飞腾发展,除了有赖医院奋发向上的医务人员外,还需先进的设备作为后盾。医院拥有一大批国外进口先进医疗设备,如西门子PET/CT、飞利浦ECT、西门子3.0T磁共振、飞利浦256排CT 、全数字化血管减影系统、医用直线加速器、实时三维彩超、双能X线骨密度测量仪、数字化拍片机、各种腔镜系统、钬激光系统、全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、准分子激光系统、美容激光系统、数字化钼靶X光机、乳腺微创活检旋切系统、高压氧仓等。高档完善的医疗设备,为高效准确的诊断治疗提供了强有力的保障。医院致力于不断提高技术水平,相继开展心脏移植、肝脏移植、肾脏移植、三维适形放疗、乳腺癌根治和乳房再造、人工耳蜗植入、重症胰腺炎治疗,多学科广泛应用各种微创技术,形成心血管内科、心胸外科、肿瘤防治中心、神经内外科、儿科、泌尿外科、烧伤整形科的多个优势学科群。目前,医院拥有广东省“十一五”特色医学专科1个(肿瘤科,是建国以来东莞市卫生系统第一个和唯一的省级特色专科)、省级临床重点专科11个(神经外科、临床护理、神经内科、呼吸内科、内分泌科、病理科、烧伤科、胸外科、肾内科、肿瘤科、眼科)。 为“广东省高等医学院校教学医院”,自上世纪50年代起,医院开始承担中山医科大学的临床教学任务。近10年来,又承担了中山大学、南方医科大学、广州中医药大学、广东医学院、广东药学院、复旦大学上海医学院、华中科技大学同济医学院、哈尔滨医科大学等全国10余家高等医学院校的临床教学和实习任务。同时,接纳来自各地医院技术骨干的专业进修,为社会培养更多的医学人才。医院积极推行“科技兴院”战略,全力推进医院科研的发展。近5年来,医院承担国家级科研课题5项,省、市级科研课题165项,获得市级以上科技进步奖38项,在国内外学术期刊发表论文700余篇,有4篇论文被SCI收录,参与编写医学专著20余本。医院坚持“医护同心,关爱社群”的服务宗旨,优化就医流程,提高工作效率,提升服务品质,从而获得了患者的信赖,成为他们乐于就诊的医院。近几年来,东莞市人民医院先后获得了全国百佳优质示范品牌医院、建国60周年广东省十大百姓放心医院、广东省“文明医院”、“百家文明医院”、“全省卫生系统行业作风建设先进集体”和东莞市“文明单位”、“文明示范单位”、“固本强基工程市级示范点”、“卫生工作先进单位”、“文化建设标兵医院”、“市园林单位”等荣誉称号。2012年3月,以莫新发院长为掌舵人的新一届医院领导班子正式上任,在管理、规划与发展一系列重大问题上推出多项举措:扩大规模、增强功能、更新设备、科技兴院、强化内涵、改革用人机制、奖励机制、实行全成本核算制度。医院领导率先垂范、真抓实干,全院职工工作激情空前高涨。长期以来,医院制定的各项激励机制,为优秀中青年人才的迅速成长创造良好条件。一大批中青年拔尖人才脱颖而出,成为医院可持续发展的中坚力量。近几年来,共有300多名来自祖国大江南北的博士、硕士以及各类技术拔尖人才,选择扎根东莞市人民医院。医院领导班子制定系列支持措施,鼓励高端人才抢占高、新、尖技术制高点,全院医护人员同心同德,开拓进取,新的诊疗技术如雨后春笋般不断推出。近5年来,医院推出的新技术中,有100余项填补了东莞市的技术空白,部分技术跃居国内先进行列。在党和政府的正确领导与在社会各界贤达的支持下,在医院领导班子带领和全院近3800名干部职工的努力下,医院开始历史性的跨越式发展。在新的起点上,勾画医院新的蓝图和希望,我们相信,百年名院定能够创造出更加华丽的篇章。
第二门诊部 第一门诊部 普济院区 红楼院区
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