天津医科大学第二医院
疼痛科

疼痛专科门诊1981年由邓乃封教授在国内率先建立,当时主要由2~3名麻醉科医生轮流出任门诊工作,每周2次半天。1998年麻醉科建立简易疼痛病房,主要工作为各种神经痛和参与临终关怀工作。2000年7月经过麻醉科申请、院党委批准麻醉科正式建立有15张床位,对外称为“疼痛科”,担负院内外疼痛治疗会诊、疼痛介入治疗与临床研究。当时参阅建立了世界上第一个“多学科疼痛门诊”的麻醉专家、时任华盛顿大学医学院(University of Washington School of Medicine)麻醉系主任,约翰.博尼卡(John Bonica)的疼痛诊疗学巨著《The Management of Pain》,开始了天津医大二院的疼痛治疗。具体项目有:腰椎间盘突出症、颈椎间盘突出症、带状疱疹后神经痛、三叉神经痛、癌性疼痛、术后疼痛综合症、内脏神经痛和各种神经源性疼痛。2002年根据工作发展扩大工作范围增加了疼痛实验室研究,同年开始负责天津医科大学本科生和研究生教学,应用介入技术每年完成各种疼痛介入治疗约600余例。2005年医院对疼痛科补充了德国西门子治疗设备,并对疼痛科病房进行调整,扩充床位25张,使该科具备了国内一流的设备和技术水平。2006年经天津市卫生局组织专家论证,批准为天津医科大学第二医院疼痛治疗中心,增设病床到30张,疼痛医生10人、疼痛护士13人。近年并采用多模式介入治疗技术显著提高疼痛患者治愈率。主要有等离子射频治疗椎间盘突出症、阿霉素复合射频治疗三叉神经痛和带状疱疹后神经痛、胶原酶介入治疗椎间盘突出症、阿霉素半月神经节介入治疗三叉神经痛、阿霉素半月神经节介入治疗带状疱疹后神经痛和外周癌性神经痛、臭氧介入治疗椎间盘突出症、国际最先进的Dsic-FX腰椎间盘微创髓核摘除和纤维环成型在天津市为首创技术治疗椎间盘突出介入技术。2009年开始开设全天侯疼痛门诊,开展的疼痛治疗始终走在天津市乃至全国前列。门诊病人从2000年280例次增加到2011年的7000多例次,住院病人由2000年的200多例增加到2011年的1000多例。

疼痛科现有主任医师2人、副主任医师1人、主治医师2人、住院医师5人均为研究生学历,临床分为3个医生治疗组可以独立工作。副主任护师1人、主管护师4人、护师7人,人才梯队合理。学科带头人:郑宝森,天津医科大学教授、现任天津医科大学麻醉学教研室副主任、天津医科大学第二医院疼痛治疗中心主任、主任医师、天津医学会疼痛学分会主任委员、中华医学会疼痛学分会常委、中国医师协会疼痛分会常委、中华医学会麻醉学分会疼痛学组副组长、中国医师协会麻醉学分会委员。中国疼痛学杂志、中华麻醉学杂志、实用疼痛学杂志编委和天津市医疗事故鉴定委员会委员、国家“十一五”教材2010年版“疼痛诊疗学”副主编。自2000年主持疼痛中心工作,开放病床30张,医护人员23人,指导研究生22名,每年接受疼痛专业进修生10余名。

年诊治各类疼痛患者10000余例次,疼痛微创介入手术700余例。2009年成功开展“等离子射频椎间盘成形术”新技术;成熟“双引导阿霉素半月神经节介入技术”,与国内外相比,显著降低并发症和提高有效率。今年圆满完成天津市和外地30余家医院疼痛会诊,并成功指导湖北、内蒙和云南疼痛介入意外抢救,避免了患者伤残和死亡。该科建立的“天津疼痛网”。2011年开展多媒体交班和科主任查房提高了科室管理质量,节省了大量时间用于对重症疼痛患者的治疗。每天交班前的外语学习如同国外疼痛信息发布会,给大家带来非常丰富疼痛治疗新技术和观念。

教学管理:已有湘雅医院、郑州大学、中山大学、暨南大学和南方大学等10余家大学医院提出接受该院疼痛毕业研究生;连续10年举办国家级继续医学教育学习班,邀13省3市著名疼痛专家到该院学术交流;招收云南、浙江、山西、河北和天津市进修生13名;承担全国疼痛学射频和臭氧治疗技术培训基地工作。2009年承担教育部麻醉本科专业“疼痛诊疗学”教材第一副主编工作。

科室文化:提出鹰强壮果断,敢于向高空挑战,敢于伸出自己的颈项独立作战,积极进取。在团队中,鼓励出头鹰去搏击长空,作为个人永远争做工作上的雄鹰,锤炼争强好胜的品质。作为一个团队,大家所有人员都具有鹰的果敢和力量,这样才能勇往直前拼搏进取,因此大家要成为同行中优秀的雄鹰。首先对大家的每一位患者负责。为了满足患者的需求,大家所做每一件事情都应有最高的质量。大家必须不断的学习,以保持大家诊断与治疗技术的领先。大家必须向患者提供治疗知情权和选择权,保持大家的医患关系和谐统一。 大家要对大家的每一位医护人员负责。大家尊重每一位医护人员的人格和尊严,赏识他们的才干,使他们对工作有强烈责任感,为他们的发展创造一切条件。大家每一位医护人员可以随时对科室提出建议和批评,大家每一位医护人员也要不断完善自己的技术能力和服务质量。大家要对大家的工作负责。大家必须不断引进新技术,不断进行科学实验与临床研究、开发更安全有效的新技术,敢于承认工作中的错误并加以改正。如果大家只有做好大家应该做到的每项工作,大家才会获得应有社会的回报。大家要对大家的医院负责。大家必须做好一切有益于医院的工作,圆满完成医院交给大家的医疗工作、教学工作和科研工作。尊重各级领导,协调各科室之间的工作关系,要为医院成为一个和谐并富有凝聚力的团队而努力工作。

科室特色技术:较好掌握臭氧、射频、等离子、旋切、神经损毁和胶原酶介入等微创介入技术。该院微创疼痛介入技术,主要通过螺旋CT和核磁共振进行明确诊断后,在数字剪影或X线影像监视器引导下,精确地将药物注射到病变部位,不但能大大避免了传统手术治疗的风险,从而实现安全、有效地解除患者的疼痛病因或疼痛症状。超微创脊椎介入技术通过仅1~1.5毫米伤口,可以有效地免除了患者对颈椎病、腰椎间盘突出症手术创伤大,风险高,住院时间长,手术费用多等顾虑。医大二院疼痛中心应用超微创介入技术至今治疗了20000余例各种神经痛患者,积累了一整套成熟的治疗经验。

具体历史与现状为:1991年长期硬膜外置管治疗癌痛(PCEA)技术;1997年Bonica法腰椎旁神经阻滞技术;1998年颈椎旁神经阻滞技术;1999年神经刺激器引导三叉神经阻滞(损毁)技术;2000年影像学引导腰椎间盘突出症介入治疗技术;2000年影像学引导腹腔神经丛介入治疗技术;2001年影像学引导背根节介入技术,治疗带疱后遗痛与癌痛;2002年影像学引导治疗颈椎间盘突出症介入技术;2004年影像和神经刺激器双引导技术治疗三叉神经痛技术;2009年影像引导等离子射频气化技术治疗椎间盘突出症等。2000年多模式复合疼痛治疗新技术显著提高疼痛患者的成功率。2011年成功开展美国Disc-FX微创腰椎间盘髓核摘除与等离子纤维环成型技术,开创天津市微创治疗腰椎间盘突出症技术先例。几年来共获得天津市科技成果10余项,天津医科大学科技进步奖1项。

科室医生
医院信息
天津医科大学第二医院始建于1972年,在原河北省医院院址上建立。建院之初,医院汇聚了一大批国内外非常知名的专家,如内科学专家石毓澍、甘幼强,外科学专家马腾骧、李庆瑞,耳鼻喉科学专家阎承先等,为医院发展奠定了坚实的基础。经过40多年的发展,天津医科大学第二医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等综合性大学医院。医院占地面积8.6万平方米,建筑面积13.2万平方米,开放床位1360张,于1993年首批通过三级甲等医院评审,是天津市区域医疗中心。医院科室设置齐全,设有临床科室35个、医技科室12个。拥有泌尿外科、心脏病学、感染性疾病、眼眶病市级研究所4个,泌尿外科基础医学、心血管病离子与分子机能等市级重点实验室2个,其中泌尿外科学科是国家级重点学科、“211工程”重点建设学科、国家临床重点专科,心脏病学科为天津市重点学科。是中国胸痛中心认证单位、国家脑卒中筛查基地、全国PAC优质服务医院、国家级糖尿病教育管理认证单位、天津市新生儿危重症救治中心、天津市危重孕产妇救治中心、天津市卒中中心、天津医科大学儿童呼吸及哮喘研究中心。拥有博士学位点9个、硕士学位点24个。经过多年的努力,医院在学科发展中形成了自身的诊疗特色,拥有尿石症治疗中心、疼痛治疗中心、伽玛刀治疗中心及华北地区规模最大的肾脏病血液透析科。在泌尿系统肿瘤、前列腺疾病、肾脏病血液透析、泌尿系统结石、肾脏疾病、复杂心率失常的射频消融、复杂冠心病的支架介入治疗、起搏器的植入、伽马刀治疗、糖尿病患者的治疗与护理、儿童呼吸及哮喘疾病、新生儿危重症抢救等诊疗水平位居全市领先地位。医院拥有设备9996台(套),其中百万元以上设备66台(套),价值约2.29亿元。年门诊量167余万人次,出院病人4.06万人次。医院积极推动党建工作与事业发展紧密结合,形成围绕中心抓党建的工作格局。党委下设6个党总支,32个党支部,其中包括临床一线党支部17个,行政管理党支部4个,学生党支部4个,离休老干部党支部1个,退休党支部6个。当前共有党员958人,在职党员570人,离退休党员263人,学生党员110人,其他类党员15人。其中女党员544人,占党员总数的56.78%。少数民族党员39名,占党员总数的4.07%。医院承担着天津医科大学临床医学专业七年制、五年制、研究生的临床教学任务及影像七年制、留学生的临床实习任务,现有教研室16个,专(兼)职任课教师555人,教师平均年授课时数2100余学时。博士生导师19人、硕士生导师49人。天津市级教学名师2人,天津市级教学团队2个。在院本科生240人左右、研究生387人(博士生82人)、留学生40人、其他各专业学生约50人。有国家精品视频公开课程1门;天津市级精品课程2门。教学面积达1万余平方米,包括教室、示教室、临床技能模拟中心、学生宿舍和中心实验室,为学生提供了优越的学习环境。医院不断完善学科发展和科研管理机制,强化科研管理服务功能,助力学科挖掘科研潜力。多年来,医院承担各级各类基金719项,其中国家级基金49项,省部级基金204项。科研成果397项,曾获国家科技进步二等奖2项,天津市科技奖励67项。国家级专利24项,其中国家发明专利7项。天津市引进应用新技术填补市空白项目264项。在国家级学会任职108人次,省部级学会任职361人次,其中担任国家级学会副主委7人次、常委12人次,省市级学会主委26人次、副主委57人次、常委40人次。
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