山东第一医科大学第一附属医院
药剂科

一.药事管理工作

医院成立由医学、药学、管理、院感等专家组成的药事管理委员会,贯彻执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、法规。下设药物不良反应监测管理小组、特殊药品管理小组、抗菌药物管理小组、医院制剂管理小组等,日常办事机构设在药学部。

二.药学部概况

药学部主任实行聘任制,药学部主任(副主任)均具有药学专业本科以上学历并具有主任药师技术职务任职资格。

药学部设临床药师、临床药学、药品调剂、药品供应、药物制剂、药品质量监督等10个工作室。

三.临床药师培训试点和临床药师制试点工作

作为卫生部临床药师培训试点基地之一,三年试点工作中在心血管、ICU、抗菌药物、内分泌专业培养了15名临床药师。医院领导高度重视,药学部精心组织,优选师资,药学带教老师具有博士、硕士学历,任主管药师以上职称,且理论基础扎实雄厚,专业技术和外语水平较高,均有从事临床药学工作的阅历,具备良好的政治素养医德医风和表达沟通能力,保障了带教工作的启动和运行。科室创造条件给予资助,临床实践务实探索,严格试点要求,加强过程管理,利用督导考核交流,促进不断提高。积极参与试点中教学药历、学员考核方案等模拟;参与部分专科临床药师培训指南编写;参与“临床药师培训带教实例”专题片拍摄;参加全国培训试点基地学员结业考核专家组工作等。在试点中探索出符合在职临床药师培养目的的教学模式和经验。

作为卫生部临床药师制试点医院之一,药学部积极参与试点工作,选派5名临床药师分别到心血管、ICU、内分泌、肾内、肿瘤等五个专业,按照试点方案开展工作。在医院针对临床药师制工作制定了相关工作制度、管理规定后,药学部为其配套制定了管理规范,编制了临床药师工作用表。临床药师融入到临床医疗团队中,从诊断到治疗全过程分管病人,保证有足够的时间在临床参与临床用药实践,在临床实践中运用药学专业知识,提高对患者服务质量,提高用药安全保障能力。在保证必要的工作条件、争取学习机会、处理协调各方面关系中药学部及时给予解决,为临床药师提供基础保障。

药学部作为山东大学临床药学硕士点,借鉴两项培训试点的经验,为培养以临床药师为目标的硕士研究生给予了极大的帮助,在建立科学、规范、先进的教学规程,探索培养临床药学研究生的教育模式,提高教学水平得到受益。

四.药学管理

1.科室文化与人才培养科室发展注重学科建设和药学整体水平的提高,强调岗位的工作质量与药学技术服务的全面提升。倡导药师立足本岗位,向药物治疗学分科专业深层次发展,形成各自专长。营造多岗位多分支团结协作的良好氛围,使药学团队的整体实力和荣誉中体现着每位药师在岗位上所做的贡献并展示其综合素质的提升。

2.临床药学工作全员化为使临床药学工作可持续发展,强调全体药师参与各岗位药学技术服务,将临床药学工作溶于全程药学服务中。通过“三无”原则,即服务对象无选择、服务内容无大小、服务范围无应否,使临床药学工作由面到点、由浅到深,从起步向可持续性发展运行,工作室之间和药师之间形成互动配合的整体。调剂岗位加强对处方和医嘱用药的审查,为患者进行正确使用药物的交代,接受药物咨询服务,开展药物不良反应的监测和分析;临床药师进行专业培养,积极参与临床治疗团队工作,面对患者参与药物治疗;为临床提供必要的药学信息和技术服务;积极参与科教研工作,与临床联合进行科研课题的研究,通过多方位开展的药学技术服务,发挥新医疗模式下诊疗团队中药师的作用。

3.科学规划、管理伴随着社会的进步和医学的发展,医院药事管理的专业技术性、临床实践性、信息指导性和行政职能性能日渐突出。传统的管理方法难以适应,药学部结合实际情况制订长期、任期综合目标责任的中期规划和年度工作计划。在组织实施中,药学部不断调整架构布局,对工作进行科学合理地分工,形成了主任领导下的团队管理,实现了从部、工作室、党、团、工会所有工作单元的分工负责制,建立起管理网络,使开展的各项工作得以从不同环节、不同的切入口、由点到面的全体员工共同参与的良性运行,保证了工作顺利开展。

4.建立健全规范的药品采购工作程序药品采购工作中严格依法执业,参加药品集中采购工作。医院基本药物保证供应;新引进药品严格通过资料审查、临床专家审查会推荐、药事管理委员会及专家评审程序;对临床医疗特需药品严格执行“绿色通道”审批程序,保证临床用药的可及和品种的优选,为临床用药把好首关卡。

五.取得的成绩

药学部具有较强教学、科研实力和丰富的研究经验,近年来取得2项国家专利,4项新药证书。获得山东省科技进步奖3项、山东省医学科技进步奖4项,山东药学科技奖3项,山东省中医药科技进步奖2项。目前省部级在研课题7项。

在国内外药学杂志发表论文百余篇,其中SCI收录4篇。主编、参编论著二十余部。

组织药师参与国内各级药学学术团体的活动,并在相关学会、协会任职:中国药学会理事、名誉理事;中国医院协会药事管理委员会副主任委员;山东医院协会药事管理委员会副主任委员;山东省药学会常务理事、理事、副秘书长及多个专业委员会担任副主任委员;山东药理学会任常务理事、副秘书长,临床药学专业委员会任主任委员;山东医学会临床药物管理专业委员会副主任委员;山东卫生经济学会理事、药物经济专业委员会副主任委员;山东生物医学工程学会任理事等。任《中国药房》杂志、《中国医院药学》杂志、《中国药业》杂志、《中国药物与临床》杂志、《药物不良反应》杂志、《齐鲁药事》杂志编委、常务编委、副主编等。

获得中国医院药事管理优秀奖;全国省级综合性医院文化建设先进集体;山东省直机关颁发的青年文明号;山东省ADR中心颁发的药物不良反应监测先进集体;济南市药监局颁发的放心药房。2人获中国药学会全国医院药学杰出新秀奖; 3人获中国药学会全国优秀药师奖; 2人获山东省药学会全省医院药学杰出新秀奖;1人获山东省委、省府抗击非典三等功;1人获山东省科协学会工作贡献奖;1人获全省卫生系统“帼国建功岗位明星”;1人获全国省级综合性医院文化建设先进个人等。

科室医生
林荣华
苏乐群
高新跃
孙淑娟
医院信息
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年,为山东大学齐鲁医学院临床学院、山东省慈善医院。医院时值国家困难时期建院,汇集了一大批国内知名的专家学者,初期主要承担全省干部保健工作,为此后山东保健康复事业的发展奠定了坚实的基础。后几经更迭,至上世纪70年代末始成为面向社会开放的省级综合医院。改革开放以来,经过几十年的开拓创新,医院步入发展快车道。1995年医院获评省级三级甲等综合医院,2013年和2019年医院两次顺利通过三甲复审,医院发展开启新纪元。目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。医院同时入围全国综合性医院立项国自然项目数量百强、全国三级公立医院绩效考核百强、中国医院竞争力排行榜(艾力彼)“顶级医院100强”和“智慧医院HIC100强”。目前,医院占地7万余平方米,建筑总面积23万余平方米,设有临床、医技科室95个,开放床位2899张。现有在职职工3990余人,副高级以上专业技术人员600余人,其中双聘院士5人,国家杰出青年科学基金获得者1人,泰山学者10人,全国卫生系统先进工作者2人,享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省突贡专家9人,齐鲁卫生与健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人,山东省专业技术拔尖人才5人,入选国家百千万人才计划1人,国家自然科学基金委员会学科评审组二审专家3人,省中青年科技重点人才1人。各类学术组织兼职广泛,拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会、山东省卫生经济协会、山东省研究型医院协会会长3人,省医学会、医师协会、省护理学会等省级学会分会副主任委员以上100余人,博士生导师54人。医院入选国家呼吸系统疑难病症诊治能力提升工程项目储备库名单,现为国家卫健委心血管病专科医师规范化培训基地、住院医师规范化培训基地、冠心病介入诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地、国家高级卒中中心建设单位、临床药师培训基地、临床药师师资培训基地、耳鼻咽喉内镜与微创专业培训基地、直肠腔镜微创(TEM)外科培训基地、国际伤口造口治疗师培训基地、中国深静脉血栓VTE防治基地、国家医师资格考试实践技能考试基地、国家口腔医师资格考试实践技能考试基地、国家呼吸临床研究中心核心单位以及呼吸病学专修基地和肺功能单修基地。临床护理为国家卫健委临床重点专科。中医脑病专业联合中医科、神经内科、神经外科被国家卫健委、国家中医药管理局评为国家临床重点专科,中医中风病科、康复医学科为国家中医药管理局“十一五”重点专科(专病)建设单位。医院被确定为省级区域医疗中心及省级呼吸专科区域医疗中心。山东省肺癌研究所、山东省呼吸疾病研究所、山东省神经免疫研究所、山东省麻醉与呼吸重症研究所、山东省肾病研究所5个研究所获得上级批准。普通外科、心血管病学、神经病学、微循环医学、肾脏病学、临床药学、麻醉与围术期医学科为山东省泰山学者岗位。妇科、产科、耳鼻咽喉科、感染性疾病科、骨科、呼吸内科、急诊科、泌尿外科、内分泌科、皮肤科、普外科、神经内科、神经外科、肾内科、疼痛科、消化内科、小儿内科、心血管内科、心脏大血管外科、胸外科、血液内科、眼科、肿瘤科、病理科、临床检验、麻醉科、医学影像科、重症医学科等28个专科为山东省临床重点专科,中医心病学、中医针刀学为山东省中医药重点学科,中医中风病科、肛肠科为山东省重点中医专科。神经免疫性疾病治疗、肾脏移植、碘131治疗甲状腺疾病3个省级精品特色专科。风湿免疫病转化医学实验室、山东省直肠镜微创(TEM)工程实验室、山东省健康体检工程实验室为省级重点实验室,普通外科、心律失常、微血管医学、风湿免疫病、器官移植肾病、急救医学、神经外科学、腹部医学影像学、临床病理学、临床药学、临床检验诊断学等11个实验室为山东省医药卫生重点实验室,肛肠病实验室为山东省名中医药重点实验室。医院设有山东法医司法鉴定中心、山东省心脏移植中心、山东省肛肠病医院、山东省病理质控中心、山东省临床营养质控中心、山东省输血质控中心、山东省健康管理质控中心、山东省神经内科质控中心、山东省肝病会诊中心、山东省先心病诊疗基地、山东省保健“治未病”基地、山东省牙病防治指导中心、山东省中医预防保健服务中心、济南市120分中心、山东省整形美容与创面修复中心、山东省远程病理诊断中心、山东省心脏移植与材料工程技术研究中心、山东省儿童药物临床评价与研发工程技术研究中心。器官移植是医院特色技术品牌。医院同时获得开展心脏、肝脏、肾脏三种器官移植的准入资格,先后开展了心肾联合移植、肝肾联合移植、心肺联合移植、小儿肝脏移植、睾丸移植、眼角膜移植等移植手术,多例肝脏移植实现了术中、术后零输血。在省级三甲医院中率先开展骨髓造血干细胞移植,被确立为中华骨髓库造血干细胞定点采集医院、山东省省级儿童白血病诊疗服务定点医院。医院多年来大力倡导开展微创腔镜技术与介入诊疗技术,利用腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜等开展各类手术已是绝大多数手术科室的常规,心血管介入、脑血管介入、大血管介入等各类介入手术走在了省内前列,利用“达芬奇”机器人辅助实施袖状胃切除减重手术、直肠腔镜微创(TEM)手术、利用ROSA手术机器人辅助开展脑部手术、经导管主动脉瓣置换(TAVR)手术等一批新技术在省内外享有盛誉。医院目前拥有全球新一代全景动态uEXPLORER探索者PET-CT、第四代双控制台“达芬奇”手术机器人、飞利浦Ingenia 3.0T CX光速磁共振、美国GE Revolution超高端CT、美国瓦里安Truebeam直线加速器、德国蔡司全飞秒VisuMax激光系统、数字化平板心血管影像系统、平板数字高清胃肠仪、德国罗氏Synphilin染色封片一体机、高档彩色B超、全自动生化分析系统等一系列新型医疗设备,建设了国际一流的全数字一体化复合手术室,为百姓健康保驾护航。医院积极实施分级诊疗战略,先后与禹城县人民医院、郓城县人民医院、新疆石河子大学医学院一附院、青海海北州第二人民医院等建立了对口支援关系,定期派专家支援工作。在此基础上,医院还与枣庄市立医院、山东省警官总医院等116家医院签署了全面合作协议,逐步形成了以技术服务为核心、各种医疗资源优势互补的健康服务链,全方位带动帮扶基层合作医院的发展。同时探索集团化建设,联合曹县人民医院、成武县人民医院等6家县市级医院成立了山东省千佛山医院集团,还设立了莱城分院、临沂金锣分院、商河鲁北分院、日照分院,促进优质医疗资源纵向流动,拓展医院健康服务领域,更好地服务健康山东。医院积极发挥公立医院公益性,热心公益事业,先后开展了“白内障复明工程”“小儿唇腭裂微笑列车”“亲体肾移植”“小儿先心病”“小儿白血病”“小儿肝移植”“人工耳蜗”等慈善救助项目,并依托省级慈善医院,成立山东省慈善总会省千佛山医院慈善工作站,筹资专款用于慈善救助项目。2018年12月,医院胜利召开第一次党代会,确立了“一二三四五”发展战略,提出了建设特色强院、百强名院的国内一流强院目标,吹响了继往开来、重整行装、奋起直追、转型发展的新号角。2019年2月,医院正式成为山东第一医科大学第一附属医院。借力大学的雄厚资源和优势,医院坚持医教研协同发展,大力加强内涵建设,坚持刀刃向内调结构、资源优化凝合力、创新管理提效益、转型升级促发展新发展思路,重新优化调整学科设置,积极实施“3510”学科建设工程,持续发力“优青”“杰青”人才培养计划,认真落实思路向改革创新聚焦、政策向人才学科倾斜、资源向临床科教汇聚工作导向,全力推进实力千医、创新千医、智慧千医、责任千医、人文千医建设,医院开启高歌猛进、奋力前行新篇章。
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