临沂市人民医院
检验科

临沂市人民医院检验专业创建于1945年。是医院重要的医技科室之一,承担着全院门诊、急诊及住院病人的各种标本及全市各医疗单位特殊样本的检测任务及健康查体任务,开展临床血液学、体液学、临床化学、微生物学、免疫学、遗传学、分子生物学等检验。是美国贝克曼库尔特示范实验室和日本希森美康全自动血细胞分析仪培训基地,同时是临沂市临床检验中心和临沂市临床检验质量管理与控制中心的挂靠单位,是“国家级检验医师规范化培训基地”。2008年通过ISO 15189医学实验室认可,2012年被山东省卫生厅评为“山东省临床重点专科”。

一、学术队伍

检验科现有工作人员151人,包括正高级职称7人,副高级职称18人,中级职称36人。本科以上学历者86人,其中包括博士研究生4人,硕士研究生20人。有潍坊医学院、泰山医学院、滨州医学院硕士研究生导师3人。近年来,获临沂市“劳动之星”首届检验技师大赛团体一等奖,获山东省省级先进个人2人,获“振兴沂蒙”劳动奖章1人,获临沂市专业技术拔尖人才2人。兼任中国合格评定国家认可委员会(CNAS)医学实验室认可评审员2人、见习评审员3人。兼任中国微生物学会临床微生物分会学组委员2人,中国医师协会临床生化学分会学组委员2人;在山东省医学会检验分会、山东省生化与分子生物学学会、山东省微生物与免疫学会、山东省抗癌协会临床细胞学分会等省级专业学会担任副主任委员3人、常委3人、青年委员1人、委员5人;《医学检验与临床杂志》副主编1人、编委5人。

二、人才培养

科室不断加大人才培养力度,明确人才培养目标和培养计划,每年分层次对各类人员进行相应培训。每年派出30多人次参加全国及全省的专业会议或培训班,开阔视野,更新检验人员的专业知识,提高专业技术素养。

多年来为基层医院培养进修检验技师100余名,并以临沂市临床检验中心为依托,自编培训教材,对全市乡镇医院检验人员进行全员培训,进一步提高了全市基层医院检验人员的整体水平。2012年又被国家卫计委评为国家级检验医师规范化培训基地,目前接受规培检验医师1人。

同时还一直承担泰山医学院、济宁医学院、滨州医学院、山东医专、菏泽医专、聊城职业技术学院、临沂卫校等检验专业学生的授课和临床教学工作,是山东医专医学检验专业最主要的校外实训基地,参于专业建设及人才培养方案的制定和教材的编写。2015年与山东医专联合,成功举办了“全国高职医药院校医学检验技术专业骨干教师顶岗培训”。自2012年开始承担潍坊医学院临床实验诊断学硕士生的教学与指导工作,现已有1名硕士研究生顺利毕业。

三、临床工作

在临床工作中严格标准化操作规程,认真开展了室内质量控制,全面参加了卫生部及山东省临检中心组织的室间质评活动,在全省率先参加了美国CAP能力验证计划以及临床化学、临床免疫及临床血液学项目的国际间比对活动,并取得了优异成绩。2010-2014年连续被山东省临床检验中心评为“山东省临床检验室间质评先进单位”;2013年又被山东省卫生厅评为“山东省临床重点专科”。近年来不断开展新技术新项目,每年的业务收入不断攀升,至2015年底,科室的业务收入已达1.6亿元。位列省内同级医院检验科前茅。

四、科研水平

近年来承担省、市级科研课题30余项,获山东省科技进步二等奖2项、临沂市科技进步一等奖1项、临沂市科技进步奖二、三等奖30余项,获国家专利33项,世界首报染色体异常核型112例,发表学术论文340余篇,其中SCI 10余篇,中华级70余篇;主编教材及专业著作20余部。

五、保障条件

检验科在本部医疗区、北医疗区、南医疗区、东医疗区、新区医疗区等设五个检验科。本部医疗区设中心采血处、门诊临检科、病房临检科、急诊检验科、生化检验科、免疫检验科、微生物检验科、遗传检验科、中心实验科、基因扩增实验科等十余个科室。目前拥有全自动血细胞分析仪流水线2套、血细胞分析仪10余台,全自动尿液分析流水线7套,全自动生化分析仪14台,全自动血凝仪6台,化学发光免疫系统10台,以及特定蛋白分析系统、流式细胞仪、全自动微生物分析系统、全自动血培养系统、血气分析仪、血药浓度分析系统、电发光免疫分析仪、荧光定量扩增分析仪、粪沉渣分析仪、染色体分析系统等先进设备,满足临床要求。

在科室的管理上严格按照ISO 15189标准,加强了科学管理和实验室的规范化建设,于2008年通过CNAS现场初评审,2012年2月通过复评审,2013年6月通过监督评审。2015年5月通过了第二轮的复评审,使科室的技术水平和管理水平得到全面提升。先后获得“山东省卫计委临床检验中心三好一满意先进集体”、“临沂市十大文明服务窗口”、“市卫生系统先进党支部”、“最佳管理科室”、“十佳优秀团队”等荣誉称号。

科室医生
医院信息
临沂市人民医院的前身是美国教会医院,始建于1891年。目前,是山东省首批三家省级区域医疗中心之一,也是山东大学第五附属医院、徐州医科大学附属医院、国家博士后科研工作站、国家级住院医师规范化培训基地、国家高级脑卒中防治基地、国家临床药师培训基地。医院设有总院、北城新区医院、东医疗区三个院区,总开放床位4082张,员工6000余人。2019年,医院完成门急诊304.5万人次、出院患者19.6万人次、住院手术8.9万例,CMI值1.12、三四级手术占64%,平均住院日6.54天、住院药占比26.32%,医院整体工作呈现良好发展态势。在2020年4月份公布的国家三级公立医院绩效考核(2018年度)和山东省三级综合医院住院服务绩效分析评价(2019年度)结果中,我院综合排名均位居全省前列,在全国三级医院中位居135位。医院以“2581”学科建设工程为着力点,努力打造特色学科品牌。目前有国家级重点专科1个、省级临床重点专科18个、省级精品特色专科2个;开展的TAVI手术、心脏移植、肾脏移植、冠脉搭桥、急诊PIC、ECMO、脑梗死静脉溶栓以及胸外、骨科、血液科等一系列高难度手术,都走在全省医院前列;医院配备了西门子PET-CT、瓦里安直线加速器、GE256排CT、GE3.0T静音磁共振等先进的医疗设备,还拥有2间国内先进的数字化杂交手术间(CT手术间和DSA手术间),沂蒙千万百姓不出临沂就能享受到高水平的诊疗服务。近年来,医院扎实落实各项医改举措,内涵建设呈现质的转变。牵头研发了具有医院自主知识产权的DRGs分组器,DRGs广泛应用于医院运营管理;临床路径、单病种管理、主诊医师组、日间手术等各项工作顺利推进、成效明显;通过了互联互通应用成熟度四级甲等评测,获得电子病历标准化应用五级认证,HRP项目已实施到第四期;实现AI导诊服务,门诊电子病历全面上线,门诊自助服务功能更加完善,有效缓解了“三长”现象;医院成功创建山东省“互联网+医疗健康”--“智慧管理”品牌,也是全省唯一获得该项殊荣的单位。医院坚持党对一切工作的领导,开创党建工作新局面。院党委提出“把支部建在学科上,以党建促业务,以业务促党建”的党建主题思路,80个支部书记基本上由科室主要负责人担任,实现了党建工作与医院业务工作深度融合;出台了《关于进一步发挥党支部领导作用的意见》,各部门围绕意见落实制定了配套实施细则,开全省医院先河;启用建筑面积2000多平方米的院史馆、党建馆、廉政馆,开辟了党的主体责任建设、党风廉政建设、医院文化建设的新阵地,百年临医文化得到进一步凝练和提升,全面从严治党迈上新水平,全院形成了风清气正、海晏河清的良好环境。
北城新区医院 总院区 东医疗区 第二门诊部
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