新疆医科大学第一附属医院
内分泌科

新疆医科大学内分泌科是全疆最早建立的内分泌专科。现有45张病床,31名医护人员,高级职称7人,中级职称7人。近三年内分泌科逐步实行以高级职称医师为专业骨干的亚专业划分,为患者及时诊断、治疗内分泌疾病提供了保障。内分泌科在完成普通门诊、全院会诊、病房工作以及干部保健工作的同时,还承担着新疆医科大学医学部临床教学任务、研究生培训、进修医师和护士的培训以及新疆内分泌临床基地医师的培训。以下从临床医疗、护理、科研、人才培养方面分别介绍内分泌科的发展现状及规划:

临床医疗工作:内分泌科的专科定位:发挥内分泌科原有地区优势,打造疆内领先,西北先进,辐射中亚的内分泌诊治中心。内分泌科门诊、住院就诊患者逐年增多,目前年门诊量超过6万人次,年出院病人2000人以上。为了更好的服务广大人民群众,内分泌科增加了主任医师、副主任医师的每周门诊次数;在做好常见疾病工作的同时,内分泌科拟进一步完善亚专业的设置及细化:

(1)糖尿病亚专业:通过诊疗指南和临床路径的推广,规范糖尿病诊疗流程,加强个体化治疗观念的推广与实施;应用胰岛素泵和动态血糖监测等新技术,进一步提高疑难危重糖尿病的诊治水平。

(2)甲状腺亚专业:规范甲状腺常见疾病诊治流程,推广B超引导下甲状腺结节细针穿刺诊断技术,提高甲状腺癌的早期诊断率。

(3)肾上腺疾病亚专业:通过肾上腺疾病临床诊治规范的建立,提高内分泌性高血压及先天性肾上腺皮质增生症的早期诊断率、治疗率,提高疑难内分泌疾病诊疗水平。

(4)妊娠期内分泌代谢疾病(妊娠期糖尿病、妊娠期甲状腺疾病)亚专业:通过对妊娠期常见内分泌疾病学习、研究、规范化诊疗,加强对妊娠期内分泌疾病筛查,提高妊娠期内分泌疾病检出率并及时予以必要治疗。通过上述亚专业的发展,为全疆广大患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生保健服务,实现内分泌疾病属地诊疗,切实解决新疆地区“看病难、看病贵”的问题。

护理工作:目前糖尿病已成为全球高发疾病,各专业临床护士均面临着如何护理糖尿病患者的问题,内分泌科在护理部的指导下在院内开展糖尿病专科护士的培训,同时通过远程网络与多家医院对接,帮扶地州医院,使护士逐步掌握一定的糖尿病护理技术,规范糖尿病护理、操作、健康教育及服务流程,实现糖尿病护理的专业化与普及化,从而提高糖尿病护理水平,保障糖尿病患者质量与安全。同时内分泌科坚持每月对出院患者进行大课堂教育3-4次,为患者提供健康指导与咨询服务,增强患者的自我保健意识和从医行为了,取得了很好的社会效益。

科研工作:涉及面从基础实验室研究到大规模多中心的临床研究。另外医院制定了扶持本专业发展的相关政策,配置了代谢病VIP实验室。近三年内分泌科获政府及医院专业立项10项,资金投入75万,医院已投入内分泌专科建设经费达105万元。

人才培养:内分泌科在承担本科及研究生教学任务的同时,对于本科室的人才培养目标重在培养有亚专科研究方向的中青年骨干,在医、教、研全面担负重任的同时可独立的开展亚专业临床工作,逐步发展为乌鲁木齐市乃至新疆内分泌界亚专业带头人。

科室医生
伊力哈木·依马木
伊力都斯.艾海
鲜木斯亚·肉孜
樊勇
医院信息
新疆医科大学第一附属医院始建于1956年,是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一。建院59年来,经过几代人的不懈努力,已逐步发展成为一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性研究型医院,是自治区最大的“三级甲等综合医院”之一。医院以“文化建院、人才强院、依法治院、科教兴院”为建院方针,坚持“大爱无疆、大医精诚”的医院精神,秉持“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训,不断增强医院内涵建设,积极构建“大爱文化”、“和谐文化”等符合新疆多民族地域特点、能够体现和涵盖医院特色、展现和弘扬医院优良传统的独特医院文化。先后荣获“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生系统医院文化建设创新奖”、“全国城市医院文化建设先进集体”、连续三年获“全国百家改革创新医院”、获得“自治区文明单位”、“自治区卫生系统先进集体”、“自治区首家无烟医院”等荣誉称号。医院核定床位2700张(实际开放床位2970张),内设16个处级行政职能部门、19个医疗中心、36个临床科室、6个医技科室、30个教研室。拥有6个卫生计生委内镜培训基地、1个卫生计生委医师规范化培训基地(34个专业)、1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地、1个新疆重大疾病防治与转化协同创新中心、15个自治区级医学研究所、9个自治区级医疗质量控制中心、1个自治区临床技能培训中心。拥有7个国家临床重点专科建设项目、25个GCP认证专业、1个国家级精品课程、1个国家级特色专业、1个国家双语教学示范课程、2个一级学科学士学位授予点、2个一级学科硕士学位授予点、1个一级学科博士学位授予点、1个临床医学博士后科研流动站。医院有22个自治区临床重点专科建设项目、6个自治区重点学科、3个自治区重点实验室。拥有齐备的医疗检测设备和一批具有国际先进水平的高精尖设备,实现了全院内部联网,门诊就诊“一卡通”,基本实现医院办公自动化,临床信息系统基本完备,医疗水平日益提高,学科建设逐步完善。 医院代管新疆医科大学临床医学研究院、新疆医科大学口腔医院,与新疆医科大学共建“健康管理中心”。截止2015年6月,医院有职工4965人,卫生专业技术人员占总人数的76.23%,拥有博士、硕士1320名,教授、副教授277名,导师261名(其中博士生导师92名)。20人享受国务院特殊津贴,1人获得国际南丁格尔奖,3人入选“新世纪百千万人才工程”,先后有7人被评为全国卫生系统先进个人,3人获全国“五一劳动奖章”, 12人评为自治区有突出贡献优秀专家,4人评为自治区教学名师。通过“柔性援疆计划”先后聘任杨胜利、王红阳、程京、詹启敏等10名领军人物来院指导帮扶。评选医院名医(8人)、名师(7人)、学科带头人(11人)、学术带头人(37人)、技术带头人(3人)、各类骨干174人、技术能手43人、第四人才梯队(优秀青年医师132人),形成了医院可持续发展的“人才金字塔”。依托1.27万平方米的科技楼,医院借鉴国内外先进的科研管理模式,努力营造良性竞争的科研氛围。医院的国家级、省部级科研立项、科研成果、专利、SCI文章均居全疆医疗机构之首。国家级科研项目由2009年的19项增加至2014年的29项,多个学科实现了零的突破;纵、横向科研项目经费由2009年的1025万元增长至2014年的3300万元。2010年首获国家科技进步二等奖1项;2011年首获自治区高等教育教学成果二等奖1项、三等奖1项;2012年获国家863计划1项;2013年首获国家自然基金委-新疆联合基金重点项目2项和优秀人才基金专项1项;2014年首获中国工程院光华工程科技奖、吴阶平-保罗•杨森医学药学奖、自治区科技进步突出贡献奖。医院竭力为患者提供良好的医疗服务和就医环境,为解决“看病难、看病贵”问题,积极探索和实践“远程医疗”、“协作帮扶”等模式,努力为患者提供高效、价廉、便捷、优质的医疗服务,提出“属地诊疗、正确转诊、疑难危重少出疆”的工作目标,以远程医学中心为平台,远程医学多项工作在全国创佳绩。医院积极倡导构建“生态医院”,不断改善、优化患者就医环境。医院总占地面积16.80万平方米,绿化覆盖率达44%。在全疆率先提出“创建节约型医院”,率先开展“限制性探视陪护制度”,在全国较早开展了“创建无烟医院”活动,被世界卫生组织烟草或健康合作中心评为减少烟草使用倡议行动“创建无烟医院项目”合作医院、“中国控烟先进单位”。2014年10月,医院通过JCI认证(全国33家医院通过,新疆唯一一家),成为国内首个通过第五版JCI学术医学中心评审的综合医院,也是目前国内通过JCI评审的规模最大的学术医学中心医院。新疆医科大学第一临床医学院暨第一附属医院正朝着建设成为“中亚一流,具有区域特色和国际影响,集医疗、教学、科研、预防及管理五位一体的研究型医院”的目标迈进。
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