黎城县人民医院
妇产科

该科始建于40年代末,其前身为外、妇、五官综合医疗组,设备极具简陋,无专业助产和妇幼保健人员,只有6张病床和1张自制产床。60年代初,经过艰苦创业,该院新院建成使用后,在产科方面有了一个较大的进步,且能开展一般的妇科,计划生育剖宫产等项目。经过近10余年的发展和专业人员的不断充实,该科在80年代初期,完全成为独立科室,无论在业务水平还是科室规模均有所提高和扩大。90年代,该院在住院大楼的建成使用,在科室设置上更加规范化,有较为规范的待产、接产室,并设有一般产房,隔离产房,其中有单人间母婴同室,双人间母婴同室,四人间母婴同室。全科共开设床位33张,其中妇科18张,产科15张。94年首批进入全市“爱婴医院”行列。97年创建二乙医院,被医院确定为重点科室。经过十余年的发展,现又分为妇科、产科、计划生育三个专业组,妇科专业组又被院方、县卫生局确定为重点专科。现已成为集医疗、教学、科研为一体的一级综合龙头科室。年门诊6000人次,住院患者1300人次,手术270余例。业务收入近百万元,危急重病人抢救成功率达99%。①业务概况:开展的妇科项目:宫外孕的诊断、手术和抢救治疗、卵巢肿的切除及剥除、子宫肌瘤剥除及全子宫切除术、非脱垂子宫经阴切除及经阴子宫切除及******前后壁修补、子宫颈癌的诊断及广泛子宫切除加盆淋巴结清扫术、腹膜代******成形术、单纯外阴切除术、输卵管吻合术、妇产门诊的******液基细胞学检查,宫腔镜、******镜的检查,可视人流的开展。微波、臭氧治疗宫颈炎、盆腔炎、附件炎。孕期保健高危孕产妇的管理,各种产科的处理及难产技术的提高。②、科室人才结构:全科共有医护人员20人,医生7人,主任医师1名,副主任医师3人,主治医师1人,住院医师1人,均为本科学历。护士7人,高级1人,中级2人,初级4人,助产师5人,中级1人,初级人员4人,期中返聘1人。 ③、科研、教学、支农工作:该科除在完成临床医疗任务外,在医疗科研教学、卫生支农工作亦作出了不懈的努力,在近三年的科研工作中,共完成医疗新技术项目8项,发表学术论文10篇,在教学工作中,该科医护人员一直担任县卫校的教学任务,和卫生行政部门的专训和短训班授课工作。为基层医院培训进修医师10名,在支农工作中,该科根据院方统一安排,选派各级医师参加巡回医疗,专家座诊等各项支农工作,取得较好的成绩。④、科室主要设备:电动流产吸引器,生物显微镜,妇科光谱治疗仪,胎心监护仪。微波治疗仪,KS治疗仪,宫腔镜—可视人流一体机,******镜,妇科炎症臭氧治疗仪,心电监护仪。目前,科室全体医务人员,在科主任,护士长的带领下努力拼搏,团结进取,以“以人为本”的服务理念,规范化的科室管理,良好的医德医风,科学的工作作风,在今后的工作中再上一个新的台阶。

医院信息
黎城县人民医院成立于1946年,经过近70年的艰苦创业,而今已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复医学于一体的一所二级甲等综合医院。医院位于县城中心地带,占地面积2万多平方米,编制床位120张,实际开放床位160张,现有职工237人,卫生专业技术人员200人,包括主任医师2人,副主任医师11人,副主任护师4人,中级职称46人,初级职称109人。医院拥有螺旋CT、DR、数字胃肠机、彩色B超、腹腔镜、可视人流、臭氧治疗仪、******镜、肺功能仪、脑超、内窥镜、鼻窦镜、生化免疫发光仪、液基细胞检测仪、全自动血凝分析仪、特定蛋白测定仪、动态心电图、母婴监护仪、麻醉仪等先进医疗设备等。2008年投入1300万元新建7000多平米六层门诊综合楼一幢;2010年又投入1100多万建设6000多平米五层综合外科楼;总床位170张,内设手术室、ICU、外科、骨科、妇产科、产房、眼科、耳鼻喉、康复科病房和风湿理疗科等科室。今年又扩建内科住院楼,内设神经内科、心内科、儿科,新增设专科:血液透析室、新生儿病房、CCU等。彻底改变了患者就诊、住院的医疗环境,为医院又好又快发展打下了坚实基础。近年来,黎城县人民医院坚持“依法治院、质量立院、科教兴院、人才强院”的办院理念和发展方略,凝心聚力,科学发展,把握机遇,创新思路,注重加强重点学科建设,以推广新技术、新项目为突破口,实现技术转型。对两个市级重点专科和三个县级重点专业组在设备、人才方面予以大力支持,使得诊疗水平上台阶、上水平,并与北京、省、市多家上级医院联手,聘请知名专家,积极引进推广新技术、新项目,使我院手术由传统模式向高科技微创模式转变。2010年外科、妇产科先后开展了腹腔镜手术,如胆囊切除术、子宫肌瘤切除术、子宫切除术、肝囊肿开窗术、肝血管瘤切除术;五官科开展了超声乳化白内障摘除术、鼻窦镜术、鼻窦镜开窗术等,填补了黎城县的医疗技术空白。医院的办院思路一直是“建设一支医德优良和技术精湛的人才队伍,构建一条方便快捷和严谨有序的运行路径,创建一个院容优雅和服务诚信的医疗环境。目前,医院正以“改模式、重临床、建机制”为工作原则,逐步实现全院工作模式大转换,积极开展优质服务工程。凭着精湛的医疗技术,细致入微的服务,科学高效的管理,黎城县人民医院实现了转型跨越式的发展,曾连续5年蝉联省级“文明单位”;1997年在全省首批通过了二级乙等综合医院评审验收和“爱婴医院”评审;2011年通过“二级甲等”综合医院评审验收;连年被市、县两级政府评为“卫生工作先进单位”和“先进基层党组织”;被中国医院协会评为“全国百姓放心示范医院”;被省爱卫会评为“爱国卫生先进单位”;被市政府评为“医德医风模范单位”。在全市护士岗位技能比赛中曾获全市第五、13个县市区第一的好成绩,并被市总工会荣记集体二等功一次……。医院的综合发展取得了社会效益和经济效益的双丰收,为全县人民的健康事业和医疗卫生事业改革作出了积极的贡献。
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