石城县人民医院
内科

内科由内一科和内儿科组成。

内科是医院重要科室,全县内科的权威科室。佃才梯队配置合理,现有副主任医师2名,主治医师3名,分设呼吸、消化、血液、肾内等专业,各专业拥有上海、广州等省内外专科医院进修的专业人才。全科人员兢兢业业,努力拼搏,全心全意为患者服务。呼吸内科有血气分析,各种呼吸机;消化科开展胃镜、结肠镜检查及治疗,重症胰腺炎治疗;血液内科能开展骨髓穿刺及分析,各种基础化疗;肾内的血液透析,血液灌流;全面地提升了内科的整体诊治水平,每年抢救各类危重患者数以百计,有效的保障了县人民的身体健康和生命安全。全科人员积极开拓创新,将不断进取,再创辉煌!

内二科为医院重点建设学科,以心血管专业、内分泌代谢病专业和神经内科专业为主的综合大内科。现有医护人员23人,其中医生7人,均为大学本科毕业,有副主任医师3名,主治医师1名,住院医师4名,主管护师4名,护师11名。病房条件优越,功能齐全。

科室技术力量雄厚,人员结构合理。是全县规模最大、技术最先进、设施最完善的综合科室。拥有除颤仪、心电监护仪、无创动态血压监测仪、超声心动图、临时起搏器、胰岛素泵、微量血糖监测仪、电脑输液泵等先进设备。心血管内科主要开展各种心血管疾病诊治,科室不断引进心技术、新疗法和临时起搏器安装及应用、24小时Holter,食道心房调搏,无创动态血压测定、心血管疾病的规范化治疗,严重的顽固心衰诊治、急性肺水肿、心源性休克的救治、急性心肌梗死溶栓治疗、肺栓塞诊治、恶性心律市场诊治(包括电复律治疗快速性心律失常),外周血管疾病诊治,中西结合治疗慢性心衰、心律失常,经皮心包腔置管引流治疗心包积液等。《阿托化他汀钙强化治疗对脑梗死患者CRP的影响》获赣州市科技局课题立项。神经内科擅长诊治脑血管疾病,如脑梗塞、脑出血、脑中风后遗症、蛛网膜下腔出血、短暂性脑缺血发作、脑动脉硬化、椎基底动脉供血不足,中枢神经系统感染,如脑炎、脑膜炎、急性脊髓炎、眩晕症、周围神经炎,各种头痛、癫痫、帕金森病、痴呆、肌肉疾病,一氧化碳中毒,慢性酒精中毒等对神经系统危重症的抢救具有丰富的临床经验。开展的《颅内血肿微创清除术治六线格定位法》经赣州科技局成果鉴定达省内先进,市内领先的水平。内分泌科主要开展1、糖尿病及其急、慢性并发症。2、甲状腺疾病:甲亢(内分泌性突眼、甲亢性肝病、甲亢性心脏病)、甲减、甲状腺炎(桥本氏甲状腺炎、亚急性甲状腺炎)、甲状腺结节。3、骨质疏松症。4、痛风、代谢综合征、肥胖症。5、高脂血症。6、电解质紊乱。7、内分泌性高血压。原发性醛固酮增多症、库兴氏综合征、啫铬细胞瘤、肾上腺腺瘤。8、甲状旁腺疾病(甲旁亢、甲旁减)。9、矮小症、指端肥大症、巨人症、尿崩症。10、垂体宫内低下(席汉氏综合症等)垂体瘤。11、低血糖症。12、胰岛素泵糖尿病强化治疗。

医院信息
石城县人民医院创建于1935年,历经80年风雨历程,现已发展为集医疗、急救、科研、教学、预防保健于一体的综合性二级甲等医院。近年来,医院先后荣获省级“群众满意医院”、全省卫生系统行风建设“先进单位”、全省民主评议政风行风工作先进单位、“首届江西为民服务十佳县级医院”,市级文明单位、全市“五一劳动奖状”、全市院前急救技能比武“一等奖”、医疗质量万里行和“三好一满意”活动先进单位等荣誉称号,收到感谢信20多封、锦旗20多面;个人获市级以上荣誉有17人,其中邱湖海同志被国家卫计委授予2013年度医院服务“改革创新人物奖”。人员结构医院开放病床431张,2015年出院人数19203人次,年门急诊人数202203人次。现有在职职工555人,其中卫生专业技术人员496人,高级职称人员37人,中级职称人员98人,初级职称307人,无职称人员54人,专业技术人员占89.4%。科室设置医院科室设置齐全,设有急诊科、重症医学科、内一科(含消化、肾脏、血液、呼吸、老年病等专业)、内二科(含神经、心内、内分泌、风湿等专业)、外一科(含脑外、甲状腺、肝胆外科等专业)、外二科(含普胸、普腹、泌外、肿瘤等专业)、骨一科(创伤骨科专业)、骨二科(含脊柱、关节、骨病、手外科等专业)、妇产科(含妇科、产科等专业)、儿科(含儿内、新生儿、NICU等专业)、眼耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、康复医学科、感染科等17个临床科室;设有药剂科、电生理科、内窥镜室、手术室、供应室、超声科、CT/MR室、放射科、检验科、病理科、体检中心等11个医技科室和17个职能科室。骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科为重点专科。硬件建设一是添置先进设备。在资金紧张的情况下,先后引进美国GE公司磁共振成像系统、16排和双排1秒螺旋CT各一台、腹腔镜、中C臂、DR、CR、彩超、电子胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、药敏鉴定分析系统、尿沉渣分析系统、血液透析机、体外碎石机、电切镜、关节镜、输尿管软镜、高压氧舱、钬激光治疗系统、眼底荧光照像造影仪、康复设备等万元设备356台,10万元以上设备101台,50万元以上设备20台。二是夯实基础建设。2013年元月9日顺利完成医院整体搬迁,新院占地80亩,建筑面积4.7万多平方米,设置病床500张,总投资1.5亿元。按照“规划高起点、设计高水平、设备高档次、人才高层次”的要求和20年不落后的理念规划建设。新院占地面积是原来的8倍,建筑面积是原来的3倍,床均建筑面积是原来的1.5倍,病床是原来的2倍。目前,ICU、消毒供应室以及设有百级、千级层流净化的手术室等设施达到全省二级医院领先水平。服务能力一是坚持“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展原则,大力加强骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科等重点学科建设,并带动医院整体水平提高。每年派出20多人次到上级医院长期进修(1年),选送40多人次到上级医院短期学习,选派近100人次外出参加各种学术交流活动。聘请院外省、市级专家学者来院讲学,努力把每个人培养成各有特色、各有专长的专家型人才。能开展二级综合医院临床科室基本诊疗技术项目167个。近年来,通过省市鉴定的科技成果9项,其中一项获国家专利,一项达省内领先水平;市厅级课题项目6项;核心期刊论文14篇,国家级论文14篇,省级论文7余篇。二是借外脑引进新技术。与中山大学第一附属医院、南大一附院、二附院、省人民医院、省肿瘤医院、赣南医学院第一附属医院、市人民医院、市立医院、市妇保院等省内外各大医院建立协作关系,开展双向转诊活动,聘请几十名专家为技术顾问,常年来院会诊、门诊、指导手术,直接培养技术人才,大大提高了专业技术队伍素质和医院服务能力。医院文化医院坚持把文化建设作为提高全院干部职工的人文素养和确立共同核心价值观的一项重要手段来抓。一是确定了以“病人的生命、健康和满意高于一切”的医院宗旨,“敬业乐群,慈爱济人”的医院院训,“诚信、和谐、奉献、创新”的医院精神等。二是新建了职工健身房和塑胶篮球场、羽毛球场,让职工活动有场所,锻炼有器材。积极开展乒乓球、篮球、拔河、跳绳等文体活动,丰富业余文化生活。三是关爱党群生活,凝聚团队力量。党政领导班子时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,经常找干部职工谈心,了解他们的工作、生活状况。慰问老党员、住院和困难职工,使大家切实感到组织的温暖和关怀,增强了凝聚力。
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