石城县人民医院
骨科

石城县人民医院骨一科(由创建于上世纪80年代初期的骨科按创伤骨科专业分设)创建于2013年1月9日,现为县医院重点科室,亦是全院规模最大临床科室之一,共开放病床43张;经过3年的发展已成为全县创伤骨科诊疗研究中心。科室设备先进、技术力量雄厚。全科现有医护人员18人.其中高级职称2人,中级职称5人,中级职称以上人员曾多次在省内外三甲医院进修深造。本科拥有多功能骨科手术床、C型臂电视X光机、床边移动X光机、骨科手术牵引床、膝关节镜、CPM机、气压治疗仪等诸多先进设备.病房设置设备先进,配备多张专用多功能骨科床、中央呼叫系统、中心供氧及中心吸引等。科室成立后引进和开展PFNA治疗老年股骨粗隆间骨折、跟骨骨折的微创治疗、带蒂皮瓣转移+植骨修复骨缺损及巨大软组织缺损等一系列新技术项目。本科能熟练开展关节内复杂骨折的内固定术、四肢骨折内固定术、骨盆骨折内固定术、各种畸形矫形术、各类游离皮瓣修复软组织缺损等诸多高难度手术。对严重复合创伤、多发骨折病人的救治拥有丰富的临床经验.优质护理服务覆盖面100%.全科技术水平在市内领先.《PFNA治疗老年股骨粗隆间骨折56例的临床研究》、《跟骨骨折的微创治疗》等多篇文章发表于国家核心期刊。

骨二科于2013年1月自老医院搬迁至新医院时从原骨科分出,位于石城县人民医院住院部十楼;专业范围:脊柱、关节、手部伤病及骨病、骨肿瘤等疾病的诊断及治疗。石城县人民医院重点科室,骨科共有医护人员20人,主任医师1人,副主任医师2人,主治医师3人,医师2人护理人员12人,中级职称以上人员多次在省内外三甲医院进修深造,引进和开展一系列新技术、新疗法。拥有多功能手术床、C形臂X光机、椎间孔镜、膝关节镜、CPM机、腰椎牵引床、气压泵治疗仪。骨科积极开展医疗新技术,包括颈、胸、腰椎前后入路手术内固定术,微创钉棒胸腰椎骨折复位内固定术,微创通道下腰椎间盘摘除内固定术,椎间孔镜下腰椎间盘摘除术;微创前路人工全髋关节置换术,人工全髋、全膝关节置换术,肩关节置换术,人工髋关节翻修术,膝关节镜诊疗。各种先天性畸形矫形术、驼背畸形截骨矫形术,经皮椎体成形术及后凸成形术,齿状突空心螺钉内固定术等诸多高难度手术。科研课题《后路钉板系统和椎间融合治疗腰椎滑脱症的临床研究》、《经皮骨水泥灌注治疗老年人骨质疏松性腰痛的临床研究》、《前路病灶清除植骨融合治疗胸腰椎结核的临床研究》、《椎体后凸成形术治疗骨质疏松性椎体压缩75%以上骨折的临床研究》通过赣州市科技局成果鉴定并获省内先进。发表国家级论文二十篇以上。2012年起开展优质护理并取得良好效果。

医院信息
石城县人民医院创建于1935年,历经80年风雨历程,现已发展为集医疗、急救、科研、教学、预防保健于一体的综合性二级甲等医院。近年来,医院先后荣获省级“群众满意医院”、全省卫生系统行风建设“先进单位”、全省民主评议政风行风工作先进单位、“首届江西为民服务十佳县级医院”,市级文明单位、全市“五一劳动奖状”、全市院前急救技能比武“一等奖”、医疗质量万里行和“三好一满意”活动先进单位等荣誉称号,收到感谢信20多封、锦旗20多面;个人获市级以上荣誉有17人,其中邱湖海同志被国家卫计委授予2013年度医院服务“改革创新人物奖”。人员结构医院开放病床431张,2015年出院人数19203人次,年门急诊人数202203人次。现有在职职工555人,其中卫生专业技术人员496人,高级职称人员37人,中级职称人员98人,初级职称307人,无职称人员54人,专业技术人员占89.4%。科室设置医院科室设置齐全,设有急诊科、重症医学科、内一科(含消化、肾脏、血液、呼吸、老年病等专业)、内二科(含神经、心内、内分泌、风湿等专业)、外一科(含脑外、甲状腺、肝胆外科等专业)、外二科(含普胸、普腹、泌外、肿瘤等专业)、骨一科(创伤骨科专业)、骨二科(含脊柱、关节、骨病、手外科等专业)、妇产科(含妇科、产科等专业)、儿科(含儿内、新生儿、NICU等专业)、眼耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、康复医学科、感染科等17个临床科室;设有药剂科、电生理科、内窥镜室、手术室、供应室、超声科、CT/MR室、放射科、检验科、病理科、体检中心等11个医技科室和17个职能科室。骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科为重点专科。硬件建设一是添置先进设备。在资金紧张的情况下,先后引进美国GE公司磁共振成像系统、16排和双排1秒螺旋CT各一台、腹腔镜、中C臂、DR、CR、彩超、电子胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、药敏鉴定分析系统、尿沉渣分析系统、血液透析机、体外碎石机、电切镜、关节镜、输尿管软镜、高压氧舱、钬激光治疗系统、眼底荧光照像造影仪、康复设备等万元设备356台,10万元以上设备101台,50万元以上设备20台。二是夯实基础建设。2013年元月9日顺利完成医院整体搬迁,新院占地80亩,建筑面积4.7万多平方米,设置病床500张,总投资1.5亿元。按照“规划高起点、设计高水平、设备高档次、人才高层次”的要求和20年不落后的理念规划建设。新院占地面积是原来的8倍,建筑面积是原来的3倍,床均建筑面积是原来的1.5倍,病床是原来的2倍。目前,ICU、消毒供应室以及设有百级、千级层流净化的手术室等设施达到全省二级医院领先水平。服务能力一是坚持“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展原则,大力加强骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科等重点学科建设,并带动医院整体水平提高。每年派出20多人次到上级医院长期进修(1年),选送40多人次到上级医院短期学习,选派近100人次外出参加各种学术交流活动。聘请院外省、市级专家学者来院讲学,努力把每个人培养成各有特色、各有专长的专家型人才。能开展二级综合医院临床科室基本诊疗技术项目167个。近年来,通过省市鉴定的科技成果9项,其中一项获国家专利,一项达省内领先水平;市厅级课题项目6项;核心期刊论文14篇,国家级论文14篇,省级论文7余篇。二是借外脑引进新技术。与中山大学第一附属医院、南大一附院、二附院、省人民医院、省肿瘤医院、赣南医学院第一附属医院、市人民医院、市立医院、市妇保院等省内外各大医院建立协作关系,开展双向转诊活动,聘请几十名专家为技术顾问,常年来院会诊、门诊、指导手术,直接培养技术人才,大大提高了专业技术队伍素质和医院服务能力。医院文化医院坚持把文化建设作为提高全院干部职工的人文素养和确立共同核心价值观的一项重要手段来抓。一是确定了以“病人的生命、健康和满意高于一切”的医院宗旨,“敬业乐群,慈爱济人”的医院院训,“诚信、和谐、奉献、创新”的医院精神等。二是新建了职工健身房和塑胶篮球场、羽毛球场,让职工活动有场所,锻炼有器材。积极开展乒乓球、篮球、拔河、跳绳等文体活动,丰富业余文化生活。三是关爱党群生活,凝聚团队力量。党政领导班子时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,经常找干部职工谈心,了解他们的工作、生活状况。慰问老党员、住院和困难职工,使大家切实感到组织的温暖和关怀,增强了凝聚力。
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