石城县人民医院
五官科

五官科现有医护人员18人,高级职称3人,中级职称以上6人,初级职称3人;科内设有病床41张。五官科拥有各种现代化检查、治疗设备和具有中、高级职称的专业技术人员,可为您提供如下医疗服务项目:

1、开展各类内、外手术治疗青光眼、白内障、视网膜脱离、泪道疾患、眼部肿瘤、斜视、倒睫及眼部整形。伽利略式裂隙显微镜,具有多倍调节功能,能发现眼表及眼内微小病变。日本奥林巴斯手术显微镜:开展眼科显微手术(白内障手术、人工晶体植入手术及抗青光眼手术),成功使上千例白内障病人重见光明。

2、疑难杂症:采用综合疗法改善眼底微循环,增加眼底血流供应,治疗视网膜色素变性,眼底中央动脉栓塞引起的暴盲,以及各种原因引起的视神经萎缩,疗效巩固、可靠。

3、开展眼科急救业务,对眼球穿通伤、化学烧伤、外伤性白内障、眼球钝挫伤以及球内异物等全天24小时均能提供迅速有效的急救处理。

4、治疗各种眼底病如糖尿病视网膜病变、眼底出血、眼底中央动、静脉栓塞、视神经、视乳头炎症、黄斑病变,以及葡萄膜炎症,各种角膜炎等。

5、儿童斜视、弱视,各种屈光不正的诊治。

6、耳鼻喉治疗台,无损伤检查耳、鼻、咽、喉,配合微波或电离子治疗各种鼻炎、慢性咽炎,声带小结(息肉)及鼻出血。

丹麦进口耳声发射仪,能早期发现耳聋,尤适应于新生儿及无语言表达能力的儿童,早发现早治疗,达到聋而不哑。为全国新生儿听力筛查必备检查项目。

科室医生
医院信息
石城县人民医院创建于1935年,历经80年风雨历程,现已发展为集医疗、急救、科研、教学、预防保健于一体的综合性二级甲等医院。近年来,医院先后荣获省级“群众满意医院”、全省卫生系统行风建设“先进单位”、全省民主评议政风行风工作先进单位、“首届江西为民服务十佳县级医院”,市级文明单位、全市“五一劳动奖状”、全市院前急救技能比武“一等奖”、医疗质量万里行和“三好一满意”活动先进单位等荣誉称号,收到感谢信20多封、锦旗20多面;个人获市级以上荣誉有17人,其中邱湖海同志被国家卫计委授予2013年度医院服务“改革创新人物奖”。人员结构医院开放病床431张,2015年出院人数19203人次,年门急诊人数202203人次。现有在职职工555人,其中卫生专业技术人员496人,高级职称人员37人,中级职称人员98人,初级职称307人,无职称人员54人,专业技术人员占89.4%。科室设置医院科室设置齐全,设有急诊科、重症医学科、内一科(含消化、肾脏、血液、呼吸、老年病等专业)、内二科(含神经、心内、内分泌、风湿等专业)、外一科(含脑外、甲状腺、肝胆外科等专业)、外二科(含普胸、普腹、泌外、肿瘤等专业)、骨一科(创伤骨科专业)、骨二科(含脊柱、关节、骨病、手外科等专业)、妇产科(含妇科、产科等专业)、儿科(含儿内、新生儿、NICU等专业)、眼耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、康复医学科、感染科等17个临床科室;设有药剂科、电生理科、内窥镜室、手术室、供应室、超声科、CT/MR室、放射科、检验科、病理科、体检中心等11个医技科室和17个职能科室。骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科为重点专科。硬件建设一是添置先进设备。在资金紧张的情况下,先后引进美国GE公司磁共振成像系统、16排和双排1秒螺旋CT各一台、腹腔镜、中C臂、DR、CR、彩超、电子胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、药敏鉴定分析系统、尿沉渣分析系统、血液透析机、体外碎石机、电切镜、关节镜、输尿管软镜、高压氧舱、钬激光治疗系统、眼底荧光照像造影仪、康复设备等万元设备356台,10万元以上设备101台,50万元以上设备20台。二是夯实基础建设。2013年元月9日顺利完成医院整体搬迁,新院占地80亩,建筑面积4.7万多平方米,设置病床500张,总投资1.5亿元。按照“规划高起点、设计高水平、设备高档次、人才高层次”的要求和20年不落后的理念规划建设。新院占地面积是原来的8倍,建筑面积是原来的3倍,床均建筑面积是原来的1.5倍,病床是原来的2倍。目前,ICU、消毒供应室以及设有百级、千级层流净化的手术室等设施达到全省二级医院领先水平。服务能力一是坚持“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展原则,大力加强骨科、普外科、神经内科、泌尿外科、儿科等重点学科建设,并带动医院整体水平提高。每年派出20多人次到上级医院长期进修(1年),选送40多人次到上级医院短期学习,选派近100人次外出参加各种学术交流活动。聘请院外省、市级专家学者来院讲学,努力把每个人培养成各有特色、各有专长的专家型人才。能开展二级综合医院临床科室基本诊疗技术项目167个。近年来,通过省市鉴定的科技成果9项,其中一项获国家专利,一项达省内领先水平;市厅级课题项目6项;核心期刊论文14篇,国家级论文14篇,省级论文7余篇。二是借外脑引进新技术。与中山大学第一附属医院、南大一附院、二附院、省人民医院、省肿瘤医院、赣南医学院第一附属医院、市人民医院、市立医院、市妇保院等省内外各大医院建立协作关系,开展双向转诊活动,聘请几十名专家为技术顾问,常年来院会诊、门诊、指导手术,直接培养技术人才,大大提高了专业技术队伍素质和医院服务能力。医院文化医院坚持把文化建设作为提高全院干部职工的人文素养和确立共同核心价值观的一项重要手段来抓。一是确定了以“病人的生命、健康和满意高于一切”的医院宗旨,“敬业乐群,慈爱济人”的医院院训,“诚信、和谐、奉献、创新”的医院精神等。二是新建了职工健身房和塑胶篮球场、羽毛球场,让职工活动有场所,锻炼有器材。积极开展乒乓球、篮球、拔河、跳绳等文体活动,丰富业余文化生活。三是关爱党群生活,凝聚团队力量。党政领导班子时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,经常找干部职工谈心,了解他们的工作、生活状况。慰问老党员、住院和困难职工,使大家切实感到组织的温暖和关怀,增强了凝聚力。
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