山西医科大学第一医院
内分泌科

山医大一院内分泌科于1980年成立,是山西省建立最早的内分泌专业,拥有床位60张,下设内分泌实验室、细胞室、分子生物实验室、健康咨询室、代谢性骨病研究室、肥胖及其相关疾病研究室的胰岛素泵强化治疗系统等。经过30年的发展和完善,内分泌科目前已发展为集医、教、研、防于一体,以糖尿病和肥胖、甲状腺疾病、骨代谢疾病为稳定研究方向的三级学科,是山西省医学会内分泌分会主任委员单位、甲状腺学组组长单位、山西省糖尿病防治办公室依托单位,糖尿病教育管理认证单位,山西省卫生厅医疗质量控制中心内分泌科医疗质量控制部依托单位,承担全省社区卫生服务技术培训,是山西省业内唯一能承担国家药物临床研究项目的科室、唯一的卫生部“医疗质量万里行骨质疏松症诊疗技术协作基地”挂牌单位。

【人才梯队】

内分泌科拥有结构合理的高素质人才梯队。现科室医务人员55人,其中高级职称15人(包括护理和实验室技术人员),博士生导师1人,硕士生导师7人,博士后1人,博士6人。享受国务院政府特殊津贴2人,省级优秀专家1人,7人先后赴美国、加拿大等地研修,在国家和省级各相关专业学术委员会中专家数量于省内领先。

【医疗】

内分泌科目前病床60张,年住院约1100人次,年门诊量约60000人次;临床开展的多项医疗技术在全省唯一或领先。多年来,科室致力于糖尿病、甲状腺疾病、代谢性骨病、肥胖及相关疾病等亚专业的建设,在国内同行中具有一定的影响。

科室在完成自身医疗任务的同时,响应卫生部“全国健康新长征——基层医师糖尿病教育”项目及中华医学会“中国糖尿病诊疗基层行”项目,引导全省内分泌学科专业的医疗行为更加规范有序,提高内分泌疾病的整体防治水平。

【护理及健康教育】

内分泌科全体护理人员21人,其中主管护师5人,护师7人,护士8人,护理员1人,护理人员中有国家级糖尿病健康教育资质及营养师资质1人,拥有心理师资质1人,拥有健康管理师资质2人,多人曾赴北京、上海等医院进行深造学习。

自1994年至今,科室始终坚持每周一次免费的糖尿病患者教育活动。近年,科室又开展了“生命网——糖尿病健康快车”及“一日营”活动,为提高患者对糖尿病的管理能力,减少和延缓并发症的发生发展起到了重要作用。2010年,内分泌科率先成立山西省首家健康咨询门诊,一名护士作为山西省首位护士取得CDS健康教育资格认证;2013年成为全国首批CDS教育认证单位。

目前,内分泌科坚持进行健康教育工作在病房、门诊、社区同时展开,形成糖尿病健康教育一体化、全程化;糖尿病教育管理工作不仅限于健康教育,也逐步开展慢性并发症的筛查及建立糖尿病患者管理系统,形成“全人全程化糖尿病教育”模式。

【实验室】

内分泌实验室始建于20世纪80年代,30余年几代人的努力,已发展成为正规化、标准化、科学化、现代化的国内先进实验室。

内分泌实验室现有检验士6名,检验师5名,主管技师3名,副主任技师1名。2001年始率先参加卫生部临床检验中心的室间质评,2005年至今室间质评达标率均达到100%

目前,内分泌实验室有全自动电化学发光检测仪罗氏6000、全自动电化学发光检测仪2010、全自动酶标仪、双臂骨密度仪、双探头γ-计数仪GC1200型、糖化血红蛋白仪DS5等国内先进的仪器设备,已开展的检测项目达50多项,涉及糖尿病、甲状腺疾病、骨代谢疾病以及垂体、肾上腺疾病等相关检测内容。实验室检测手段先进,使激素测定的灵敏度、准确度更高,不仅能方便快捷、保质保量地服务于临床,而且具备较强的科研能力,现在已经成为山西省先进的专科实验室。

【科研】

在积极完成医疗、教学工作的前提下,科室不断强化“科研为先导”的意识。近五年来,主持国家自然基金项目2项,省部级科研项目15项,拥有科研经费200余万元。发表论文100余篇,其中SCI杂志5篇,国家一级杂志30余篇,有4项科研成果获得山西省科技进步奖。

【教学】

科室承担山西医科大学专科、本科、硕士研究生、成教的理论及实习教学,与临床医疗工作相得益彰。自1985年始培养硕士研究生,现已毕业硕士研究生100余人,分赴全国各地。内分泌科培养的两名研究生分别于2011年及2013年参加全国大学生临床技能竞赛,均获得团体一等奖的好成绩。

内分泌科全体人员团结一致、意气奋发,为医、教、研、防工作再上新台阶努力拼搏。

科室医生
医院信息
山西医科大学第一医院于1955年动工兴建,1957年落成开诊,坐落于山西省会太原市中心的迎泽湖畔,占地面积71699.13平方米,建筑面积176734.5平方米。在党和政府的领导下,经过几代一院人的不奋斗,从艰苦建院、百业待兴,历经六十余载风雨沧桑,发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的现代化综合性三级甲等医院,医院始终坚持为人民服务的宗旨,努力践行“敬佑生命救死扶伤”的核心理念,不断提升医疗服务质量水平,凝心聚力为人民群众的健康保驾护航。医院高度重视学科和人才队伍建设,现有职工3985人,在编职工1731,合同制聘用职工2254人。其中高级职称552人,博士生导师72名,博士后合作导师10名,博士后培养导师14名,硕士生导师334,享受国务院特殊津贴人员53人,卫生部有突出贡献的中青年专家3人,全国新世纪百千万人才工程人选1人,南丁格尔奖获得者1人,国家级教学名师1人,院士后备人选1人,担任中华医学会、中国医师协会下设的二级分会任职114人次,山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”省级人选16人,山西省学术技术带头人46人,山西省新兴产业领军人才 4人,山西名医16人,山西省名老中医5个。山西省“青年拔尖人才”支持计划1人,“青年三晋学者”特聘专家2人,“三晋英才”支持计划136人(其中,高端领军人才12人,拔尖骨干人才74名,青年优秀人才50人)。医疗方面,医院是山西疑难危重疾病诊治中心、临床医学研究中心、应急医疗救援中心、临床护理服务中心、医疗护理教育培训中心、健康管理和促进中心。医院编制床位为3000张,实际开放床位2419张;有45个临床科室,17个医技科室;有院士工作站7个;国家临床重点专科5个(普外科、泌尿外科、重症医学科、急诊医学中心、老年病科);国家“十二五”重点专科培育项目1个(中医护理);入选山西省“136”兴医工程领军临床专科建设单位4个(精神卫生科、耳鼻咽喉头颈外科、神经内科、呼吸内科);省级临床重点专科6个;省级重点学科19个;是全国首批房颤中心建设单位;位列全国高级卒中中心百强医院;是省内首家获得互联互通“四级甲等”的医疗机构;电子病历系统应用水平通过四级评审。拥有全球首台集大成者数字PET/CT、山西省首台“多层”静音高端磁共振仪——西门子3.0核磁共振成像系统,同时,在山西省率先开展了“达芬奇”机器人手术,介入、微创手术治疗不断取得突破,肝脏移植年手术量20余例,大器官移植诊疗水平省内领先。教学方面,山西医科大学第一医院暨山西医科大学第一临床医学院作为山西医科大学的教学机构,拥有雄厚的师资力量,承担着 “5+3”一体化、本科生、研究生、留学生、住院医师培训和专科医师培训的教学工作。可招收临床医学、护理学、特种医学博士研究生和临床医学专业学位博士研究生,硕士学位授权点已经覆盖医院所有医疗及医技学科;是首批国家临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地(拥有34个培训专业基地);是国家临床医学博士后科研工作站及博士后科研流动站,累计培养优秀出站人才20余名;临床医学专业为国家级品牌特色专业,并获批国家级一流本科专业建设点;《内科学》、《精神病学》(线上线下混合课程)入选国家级一流本科课程(国家“金课”);现有国家级优秀教学团队1个,国家级实验教学示范中心1个,教育部高等学校教学指导委员会委员4人(临床医学类专业教学指导委员会1人,临床实践教学指导委员会1人,精神医学专业教学委员会1人,儿科学专业教学指导委员会1人)。科研方面,医院位列中国“自然指数”百强、“中国医院科研能力百强”。2020年共获各类项目资金资助共192项,共计6007.39355万元,其中:国家自然基金获批14项共1273.8万元,包括:国家重大科研仪器研制项目1项,面上项目4项,青年科学基金项目9项,重大项目的获批填补了山西省医卫系统国家层面的空白。国家卫生健康委尘肺病重点实验室1个、山西省重点实验室2个,山西省创新团队3个,省卫健委医学科技重点实验室3个,省卫健委医学科技创新团队3个,山西省协同创新中心1个,山西省临床医学研究中心1个,山西省工程研究中心1个。2020年度,以该院为第一完成单位或通讯作者单位的 SCI收录论文127篇,其中1区5篇,2区24篇,3区48篇,4区50篇;著作教材18部,专利41项。医院以文化建设为引领,坚持“敬佑生命、救死扶伤”的核心理念,牢固树立“竭诚礼爱、臻于至善”的服务理念,持续改善医疗服务品质,切实改善患者就医感受,不断向打造全国一流并在国际享有声誉的综合性现代化集团医院的愿景迈进。
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