精神科病房的规模，共有4个病区，病床300张，医务人员百余人，并在北京市率先开展无抽搐电痉挛治疗，主治精神分裂症、双相情感障碍等各类精神疾病。

精神科的管理，在工作中始终围绕我院的服务宗旨“以病人为中心，以质量为核心”全方位的为病人服务。一切本着：从事于病人、为了病人、给予病人、与病人在一起。精神科已形成主任医师、主治医师、住院医师的合理人才梯队，承担着相应的科研、临床、教学任务。聘请国内知名精神病学专家，定期查房、指导各种精神科专业的测查，治疗设备齐全。并结合我科年轻同志多的特点指定青年同志工作重点：“围绕青年成才，发挥阵地作用；围绕创建诚信，打造信用团体，发挥载体作用。”并定期进行理论考试和操作比武，评选岗位能手，为同志营造学习氛围，在岗位中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用业余时间外出活动，使同志更加充满活力、增强凝聚力、感染力和团队精神。在工作中做到:四勤：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤；五心：爱心、诚心、细心、耐心、静心；六点：问候多一点、查房勤一点、观察细一点、业务精一点、帮助广一点、亲情浓一点。同时开展了以德为本，以人为本，诚实守信，深入开展一个微笑，一声问候，一杯热水，一张联谊卡“四个一”活动，实施入院多介绍，晨间多问候，操作多解释，出院多关照“四个多”服务，始于服务，终于满意，树立精神科良好的社会形象。在丰富病人的住院生活方面，我们开办了娱乐室，病人可以写字、画画、做手工艺、打台球、健身等活动，赢得了家属的好评。每月为病人过生日，本月生日的病人集中一天一起过，吃生日蛋糕和长寿面；每逢佳节为病人搞联欢会，发放一些奖品；中国的传统节日，比如：元宵节吃元宵；8月15吃月饼等等在饮食上都为他们改善；病人及家属对精神疾病的知识了解不够，为病人进行每周两次的健康教育，为家属办健康大课堂每月一次的健康教育，并对病人及家属存在的个性问题随时讲解。

几年来，精神科曾被评为区市两级青年文明号、巾帼建功集体、大兴区先进集体、北京市巾帼文明示范岗、全国卫生系统护理专业巾帼文明岗。