长治医学院附属和平医院
感染性疾病科

长治医学院附属和平医院感染性疾病科创立于1973年,在各届院领导和科主任的带领下,经过几代人坚持不懈的努力,现已形成了长治地区唯一集医疗、教学、科研为一体的综合性传染病诊治中心,目前是长治地区规模最大、实力最强的治疗传染病的医疗单位,是本地区耐药结核病定点救治单位。2017年通过了药物临床试验机构认证,2015年被评为长治市临床重点学科。目前为止,科室申请到并参与四项国家级的治疗项目:1.中国慢性乙型肝炎临床治愈(珠峰)工程项目;2.慢性HCV基因型2型感染的干扰素初治受试者中开展的P1101+利巴韦林的非盲、随机、阳性对照研究三期临床实验;3.成为国家结核病防治中心抗结核病新药贝达喹啉使用和保护扩展项目第二批实施单位;4.入选中国肝炎防治基金会十千百万工程成员单位。

床位情况:开放床位达115张,分为呼吸病区、消化病区及急性传染病区,呼吸病区设有规范的负压病房,中心供氧、中心吸引、心电监护、呼吸机使用、床边照相、床旁彩超机器、等装备。科室下设有普通门诊、肠道门诊和发热门诊,发热门诊相对独立,挂号、检验、放射、收费、取药呈一站式服务。

医护队伍、人才建设

医生队伍:现有医、教、研总人数19人,其中主任医师3人,副主任医师1人,主治医6人,住院医师9人。硕士生导师2人,教授2人,副教授1人,讲师6人,助教1人,博士2人,硕士14人。博士及硕士学位者占全科的76%。

护士队伍:现有医、教、研总人数30人,其中副主任护师2人,主管护师16人,护师8人,护士4人。硕士1人,硕士学位者占全科的3.3%。

感染性疾病科注重人才梯队建设,形成较为完备的高、中、初三级诊疗梯队,以临床诊疗能力和科研能力为重点,努力强化科室人才培养,尤其注重年轻医生的培养。目前,科室整体技术梯队优势明显,为我科的长足发展提供了有力的技术支撑。

临床医疗特色(科室业务、技术及区域影响力)

感染性疾病科整体临床医疗水平在感染性疾病科领域处于省内先进水平。近年来开展了FibroScan无创检测肝纤维化技术、T-SPOT-TB检验技术,生物信息红外肝病治疗仪治疗各种肝病技术、快速检测结核杆菌耐药基因、乙肝病毒耐药基因检测技术,目前正在准备开展肝衰竭的人工肝支持治疗技术。

感染性疾病科是长治地区唯一集医疗、教学、科研为一体的综合性传染病诊治中心,目前是长治地区规模最大、实力最强的治疗传染病的医疗单位,是本地区耐药结核病定点救治唯一单位。

科研教学特色

感染性疾病科近年来先后承担省部委研究课题5项,科研经费10余万元。学科在国内外发表论文40余篇,获奖励8项,主编和参编著作8部,具有很强的科研实力和良好的科研条件。学科带头人陈素玲教授,兼任全国疑难及重症肝病攻关协作组全国委员、中国防痨协会结核病与肝病专业委员、中国传染病影像专业委员会委员,山西省结核病专科联盟副主任委员,山西省医学会结核病分会副主任委员,山西省医师协会肝病分会常委委员,山西省医学会肝病专业委员会委员,山西省医师协会艾滋病专业委员会委员,山西省传染科质量控制中心委员,长治市传染科质量控制部主任委员。

本学科不仅承担长治医学院大学五年制本科生的教学任务,还负责研究生、规培医师的培养,拥有肝病、结核病研究实验室,多媒体示教室等先进的教学实验设备。

本学科的教学授课方式已全部采用多媒体授课,授课及实习效果达到并超过了使用传统授课方式(板书、幻灯等)。在日常教学工作中逐步探索网络环境下建立与传统教学有明显区别的学习、课程、教学、考试、评价、管理的新模式,特别强调医学生网络自主学习、自主实习。

本学科教研室的教学工作取得了学生、学院和医院教育主管部门的一致肯定。

科室医生
医院信息
长治和平医院(长治医学院附属和平医院)暨太行白求恩国际和平医院,成立于1946年7月1日,前身是中国人民解放军晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院,由刘伯承、邓小平等老一辈革命家亲手创建。经过近60年的发展壮大,现已成为本地区规模最大、专业齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院,医疗服务范围达千万人口以上。长治和平医院现占地面积12万多平方米,建筑面积15万多平方米,编制床位730张,年门诊量35万余人次,出院病人2万余人次,设置各类专业科室46个,其中血液内科、心血管内科为省级重点学科。省级重点学科-血液内科-造血干细胞移植中心省级重点学科-心血管内科-开展射频消融技术 长治和平医院现有职工1200余名,其中卫生技术人员900余名,高级职称人员200余名,博士、硕士研究生100余名,被国务院批准终身享受政府特殊津贴的专家5名。医院固定资产1.35亿元,拥有核磁共振、螺旋CT、直线加速器、SPECT、C型臂数字减影机、腹部彩超、心脏彩超、全自动生化分析仪、流式细胞仪、数字胃肠造影机、电子胃镜、电子肠镜等现代化诊疗设备。今年来,医院确立了“管理是第一竞争力”和“向科学管理要效益”的理念,用学习型组织理论指导医院管理,以“增强管理意识、创新管理机制、落实管理措施、注重管理研究、提高管理绩效”为目标,推行先进的管理方法,正确处理改革、发展、稳定的关系,积极稳妥推进医院人事制度改革,实行竞聘上岗。通过不断创新,逐步实现管理理念创新化,管理模式现代化,管理手段先进化,医院管理走上了良性发展轨道。长治和平医院1994年被授予国家级爱婴医院,1995年通过评审成为三级甲等医院,1996年以来多次被评为“医德医风建设先进单位”,1998年被命名为山西省首批十家“文明医院”,1999年被评为全省行风建设先进单位,2001年被评为全省卫生系统先进集体,2003年被评为山西省抗击非典先进集体,2004年7月荣获全国首批百姓放心示范医院称号。
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