界首市人民医院
呼吸内科

界首市人民医院呼吸内科成立于1996年,系治疗呼吸病专业科室,包括呼吸科病房、呼吸重症监护室。2014年下半年新病房楼建成投入使用后,呼吸内科分为二个病区,一病区现有床位70张,其中呼吸重症监护室9张;医师7名,其中主任医师1名、主治医师3名、住院医师3名、在职在读研究生2人;护士16人,主管护师1人、护师9人、护士6人。 近年来,针对急(慢)性支气管炎、慢性咳嗽、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、支气管哮喘、肺炎、肺心病、呼吸危重症、呼吸衰竭和呼吸支持技术、肺栓塞、间质性肺疾病、胸腔积液、肺癌、睡眠呼吸障碍等疾病有救治均能达到同级医院的较高水平。开展的肺功能检测、电子气管镜的诊疗等也已趋成熟。2016年4月该科成为安徽医科大学第二附属医院呼吸危重症协作组成员。同时,积极与阜阳市人民医院、安徽医科大学第一、二附属医院等医院保持长期的医师进修培训和临床合作关系。力将上级医院的医疗技术和管理经验输血到体,造血到髓。 科室病房和监护室现配有微波治疗仪、远程诊断心电图仪、中心供氧雾化器、输液泵、带中心监护的九台床旁监护仪等设备。可与辅助科室进行肺功能、纤维支气管镜、肺穿刺检查。未来,该科计划配备无创呼吸机1台,同时拟成立睡眠呼吸监测室,力促更多的新技术和新业务稳步开展,使更多的患者受益。

二病区是一支优质的医护团队,主任尚志英为安徽省及阜阳市呼吸学会委员,医师队伍老中青合理搭配、朝气蓬勃,其中中级职称2人,初级职称5人,研究生学历一名;同时该科为优质护理病区,主管护师5名,护师6名,护士6名;床位58张。病区环境优雅,病房设施齐全。病房配有中心供氧、负压吸引装置等设备;每个病房拥有独立卫生间,配有电视机、衣柜、陪护椅;呼吸重症监护室配有中心监护,拥有心电监护仪八台。 因处皖北地区,呼吸科疾病在该市发病率较高,故该科尤为重视日常临床工作和医疗服务质量。近年来,在以尚志英主任为首的医师团队的努力下,针对肺部肿瘤、慢性支气管炎、肺气肿、肺心病、间质性肺病、胸膜疾病(包括胸膜炎、气胸等)、慢性咳嗽、支气管哮喘等疾病均有独特的诊疗方法,不断完善和丰富着呼吸科疾病诊疗工作。 现该科已开展主要技术如下:1.支气管镜检查:科主任尚志英于1997年即率先在阜阳地区开展支气管镜检查,20年来在支气管镜检查上积累了丰富经验,对肺部占位、咯血等不明原因肺疾病成功诊断多例。2.呼吸机:科室拥有有创呼吸机一台,无创呼吸机一台,多次应用于临床呼吸衰竭患者,以改善肺通气,取得较为理想的效果。3.经皮肺穿刺:该科已成功实施多例CT引导下肺穿刺、B超引导下肺穿刺及胸腔穿刺术、胸腔闭式引流术等技术,进一步提高疑难病例诊断率,减少患者费用及痛苦。 未来该科还将开展睡眠呼吸暂停综合征监测系统、胸膜腔活检、明确胸膜疾病诊断、慢性支气管炎住院期间抗生素短程治疗、吸入制剂在哮喘中的合理应用等一系列新技术。

科室医生
医院信息
界首市人民医院始建于1950年,获批国家综合性三级综合医院,爱婴医院,全市医疗、教学、急救、预防、保健、康复中心,是北京301医院协作单位,是蚌埠医学院第一附属医院、中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)、安徽医科大学第一附属医院医联体医院。医院荣获“中国医联体探路先锋”、“全国肝胆病防治技术示范基地”、“全国综合医院中医药示范单位”,国家级“无偿献血促进奖”、“安徽省文明单位”、“阜阳市文明单位”、“省级健康促进医院”、国家卫健委“电子病历系统功能应用分级评价五级医院”等荣誉称号。院内设临床科室(含病区)37个、医技科室16个,行政科室28个,现有编制床位1200张,在职职工1624人,其中卫生技术人员高级职称105人(正高13人),中级职称411人,硕士研究生38人。医院坚持“科教兴院、人才强院”的发展战略,积极与外院进行科间协作,目前共有13个临床、医技科室与上级形成合作关系,成立的有泌尿外科、胃肠外科博导工作站2个,感染科、心内科、眼科、超声医学科、肝胆胰外科名医工作站5个,康复科成立的有名老中医杨俊学术经验传承工作室,中医科成立的有宫长祥-宫氏脑针医学界首工作站以及孙桂芝名老中医传承工作室。使专科建设快速发展,患者真正不出县就能享受到专家级的服务,实现了良好的社会效应。同时,椎间孔镜下微创治疗技术、心脏介入诊疗技术、脑血管介入诊疗技术、腹腔镜治疗技术、胸腔镜治疗技术、微创减重技术、消化内镜治疗技术、支气管镜治疗技术等一大批新技术的开展,使得医院医疗服务能力有了明显的提高。感染病科为安徽省“十二五”重点特色专科;心血管内科、儿科系阜阳市第五周期重点培育专科及重点特色专科。全国肝病咨询专家3名,阜阳市领创工程创新人才1人,阜阳市“最美科技工作者2人,安徽省基层名中医1人,安徽省十二五中医学科带头人1人,中药特色技术传承人才1人,阜阳市专业技术拔尖人才11人,阜阳市卫生系统学术和技术带头人4人。近年来,医院在党委领导下实行院长负责制,积极推进医院人事制度、绩效分配制度改革,全面提升数字化医院建设,大胆创新工作机制,探索出被誉为“医改中的小岗村”医改新模式——医防融合模式,实现了医疗机构的运行模式从疾病诊疗向健康管理的模式转变。多年来,全院上下始终弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范,不断加强医院内涵建设,以科技为先导和依托,坚定不移地走科技兴院、科学管院、民主办院、全面发展之路,努力把医院创建成一个环境优美、设备优良、服务优质、技术优先、管理优效的三级综合医院,更好地为人民群众健康服务。
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