南方科技大学医院
病理科

病理科,是一个集医疗、科研、教学一体的功能齐全、结构较合理的专业科室。

病理科创建于2004年,同年5月开始接收标本进行病理检查,2009年4月正式成立病理科。经过全科人员的不断努力,现在已经形成了人员较稳定、结构较合理的专业科室。病理科位于A栋二楼,面积约680平米,设有外科病理实验室、标本存放室、常规制片染色室、免疫组化染色室、液基细胞学制片室、细胞学DNA倍体检测室、病理诊断室、病理远程会诊室,危险品存放室和病理资料室。现有诊断医师3人(主任医师1人,主治医师2人)。技术员3人(副主任技师1人,技师2人)。其中医生硕士2人。

科室拥有意大利快速封闭脱水机、LEICA全自动封闭脱水机、LEICA组织包埋机、LEICACM1850UV冰冻切片机、ThermoCRYOSTARNX50冰冻切片机、Tissue-TekPrisma全自动免疫组化染色系统、全自动液基制片染色仪、SPICM-DNA型全自动细胞肿瘤筛查分析系统、奥林巴斯多功能显微镜、荧光显微镜及荧光原位杂交成像系统,变性杂交仪等一批先进的国内外知名品牌设备,制片过程实现全面化、系统化、规范化。

病理科严格科室管理和病理诊断质量,不断提高病理制片与诊断技术,每年均通过国家、省、深圳市病理室间质控,顺利完成了病理临床检验工作及管理工作。在“深圳市临床病理室间质评和技能竞赛”和室间质控活动中,近三年荣获“常规病理制片与HE染色技术”、“免疫组织化学染色技术”总成绩全市第一,深圳市二级医疗机构病理行业室间质控六大类项目总成绩全市第一。

附:

一、2019年度病理室间质评

1、2019年深圳市全市病理室间质评二级医院年度总成绩第一名;

2、2019年度深圳市医疗机构规范化病理诊断报告评比二级医院第一名;

3、2019年深圳市医疗机构病理室间质评组织化学质评、冰冻切片质评单项二级医院总成绩第一名;

4、通过2019年度国家级病理室间质评一项(免疫组化);

5、通过2019年度广东省病理室间质评三项(数字切片病理诊断、免疫组化、HE染色);

6、通过2019年度深圳市病理室间质评六大类项目(组织化学、冰冻制片、HE染色、细胞病理学、免疫组化、病理诊断报告)。

二、2019年度病理室间质评

1、2018年深圳市二级医院病理质量评价——飞行检查全市第二名;

2、2018年深圳医疗机构病理室间质评总成绩——二级医院全市第二名;

3、2018年深圳医疗机构病理室间质评(单项)——冰冻组织染色质评二级医院第一名;

4、2018年深圳医疗机构病理室间质评(单项)——组织化学特殊染色质评二级医院第一名;

5、通过2018年度广东省病理室间质评两项(数字切片病理诊断、HE染色);

6、通过2018年度深圳市病理室间质评六大类项目(组织化学、冰冻制片、HE染色、细胞病理学、免疫组化、病理诊断报告)。

诊疗服务项目

1、常规活体组织病理检查;

2、术中冰冻切片检查;

3、特殊染色及酶组织化学染色检查;

4、细胞学检查;

5、DNA倍体检查;

6、免疫组织化学检查;

7、细胞蜡块技术检查;

8、疑难病理会诊。

科室医生
医院信息
南方科技大学医院,坐落于西丽湖畔,石鼓山旁,是南山区政府投资、南方科技大学运营管理的集医疗、教学、科研、人才培养和国际交流为一体的三级综合性公立医院。医院始建于1985年,深耕南山北部医疗三十余年,2017年12月28日,南山区政府与南方科技大学签署合作共建协议,开启了区校合作的新征程。2018年5月,医院由“西丽人民医院”更名为“南方科技大学医院”。2019年11月22日,顺利晋升为三级综合医院。医院将逐步引进先进医院管理经验和医疗技术,为南山及周边居民提供优质医疗服务。目前建筑面积约9万㎡的医院二期工程已启动建设,建成后病床将增至1500张。截止2019年12月,医院职工960余人,具有硕士、博士学历者125人,卫技人员高级职称156人,中级职称333人。开设临床学科31个、医技学科17个。静配中心高分通过广东省PIVAS专业学会的验收,成为深圳首家通过验收的医院。创建具有国际前沿、领先水平的“南方科技大学粤港澳智能与数字外科创新中心”。在全国率先示范、全职引进国际顶尖医疗团队,组建国际骨科部(IOC),为深圳市、大湾区、乃至东南亚地区民众提供国际最先进的医疗服务。高精尖医疗设备:配置MRI、磁波刀、64排螺旋CT、DSA一体化导管室、16排CT、双板DR、四维专科高端及全身彩超、全自动生化与血液流水线等大型医疗设备。数字化智能建设:数字化手术室、复合手术室、高级模拟人中心,数字化手术室视频管理系统及教学培训管理平台。PIVAS 药品自检系统;楼宇移动网络与RFID网络全覆盖;后勤智能一卡通平台。医院借力区校合作创新模式,打造粤港澳大湾区医疗高地,推行“一、二、三、四、五”的发展战略。明确一个定位“小而精、高站位、差异性、国际化”;通过二个举措“人才学科与精尖设备、文化内涵与人性服务”;分成三个步骤“补短板、强特色、塑品牌”;依靠四项策略“创新管理机制、高端设备支撑、精尖技术引领、借力差异发展”;实现五个目标“创建三级医院、三甲医院、湾区领先、国内一流、国际知名”。
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