天津市西青医院
中医科

中医科是西青医院重点建设的特色科室,被国家中医药管理局评为“全国综合性医院中医示范单位”。在科室负责人张忠全主任带领下,近年来在医院的大力支持下,不断引进硕士、博士等高学历人才,中医科目前已拥有一支年龄、学历、知识结构基本合理的人才梯度。现有主任医师1人,副主任医师3人,主治医师4人,住院医师3人。拥有博士1人,硕士4人。中西医结合委员会会员3人。外聘天津市第一中心医院中西医结合科李志军主任,长期进行专业支持及技术指导,并每周二对病房疑难、危重病人进行重点查房。

中医科注重发挥祖国医学的传统特色,应用中药及传统疗法治疗各种疾病。中医的指导思想为整体观念、辩证论治,中医在诊疗时特别注意五脏六腑的相互关系,善于分析、综合和推理,擅长于推理人体气、血、阴、阳和脏腑功能平衡。中医对于各种慢性疾病如脑梗死、冠心病、心律失常、呼吸病、脾胃病、糖尿病并发症(糖尿病周围神经病变、糖尿病周围血管病变、糖尿病肾病等)、肾病等系统疾患的治疗有相当好的治疗效果;尤其对于大病后患者出现的乏力、气短、口干、厌食、失眠、消化不良、自汗、盗汗、低热等虚弱现象,采用扶正祛邪、辩证施补、全面调整的治疗方法,使病后虚弱者较快地恢复人体的生理平衡;对于妇女的痛经、月经失调、带下病、乳腺增生、更年期综合症及产后疾患如产后无乳、回乳等妇科疾病不仅治标而且治本。

中医临床治疗的特色是既着眼于引起疾病的特定病因,更注重调整恢复人体正气。中医科临床医生临证始终坚持以中医理论为核心,注重“经方”的应用与实践,形成了“经方”治疗各种内科疾病的特色与优势。尤其对于呼吸系统疾病如各种咳嗽、感冒、病毒性感染、慢性阻塞性肺病的稳定期、支气管哮喘的治疗独具特色,疗效显著。临床实践证明,通过中医的辩证施治,不仅有效缓解患者咳喘症状,并且提高了患者的免疫力,增强了患者的抗病能力,减少疾病的复发与加重。

中医病房开放床位21张,以收治缺血性脑血管病、呼吸病、冠心病、糖尿病并发症、肾病等内科常见病为主。对于缺血性脑血管病有完整的诊疗方案,无论在急性期、恢复期、后遗症阶段都独特的诊疗方案。采用中西医结合治疗糖尿病及并发症,在西药治疗糖尿病及其并发症基础上,结合中医辨证论治给予中药制剂治疗糖尿病,延缓糖尿病各种并发症的发生及发展,在一中心外聘专家李志军主任指导下应用“四联疗法”治疗糖尿病肾病取得显著疗效。

科室医生
医院信息
天津市西青医院坐落于西青区杨柳青镇,杨柳青镇是一座千年古镇,是享誉中外的杨柳青木版年画的发祥地,民族淳朴、风光秀丽,文化底蕴丰富,2005年11月被评为中国魅力文化传承名镇。西青医院始建于1970年,2008年区财政投资6.3亿元建成大楼并购进先进设备,建成面积为8.5万平方米的区域医疗中心,并于2012年9月份进行了整体搬迁,新医院综合楼编制床位800张,开放床位500张。地下一层,裙房四层为门诊区域,主楼16层为住院病区。它是一所交通方便、环境优美、设施完善、设备先进、科室设置齐全、技术力量雄厚,集医疗、科研、教学及预防保健为一体的综合性三级医院。截止到2015年10月,医院职工总人数1048人,在编人员539人,非在编人员451人,外聘及返聘57人。其中高级职称85人,中级职称181人,初级职称484人;其中博士8人,硕士119人;拥有区级拔尖人才3名、区级学科带头人7名、区级优秀青年技术骨干12名。医院现开设了呼吸内科、心血管内科、内分泌科、老年病内科、神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、骨科、产科、妇科、ICU等33个临床科室,设有医学检验、医学影像科、彩超、介入室、内镜室、碎石室等15个医技科室,职能科室24个。近来,医院在学科建设上敢于创新、大胆实践,确立了“先定位,再建设,后培植” 的工作思路。着重打造呼吸内科、心血管内科、神经外科、普外科、骨科、急诊科等重点科室,努力打造品牌特色,用特色专科去服务患者。于此同时,医院注重科研,建立起科研基地、创建了医学科研团队。在人才引进和培养方面贯彻“一流医院首先要有一流的人才”的主导思想,开拓新思路、采取新办法,坚持事业纽带、感情纽带和物质纽带“三个纽带”并重,努力为被引进的人才创造较好的工作和生活环境,吸引和聘用了大批的高级人才和实用人才。在学科人才梯队建设上,围绕着学科建设制定了中长期规划并付诸实施,注重科学与实用。从而打造出一批精业务、懂管理、能学习、会科研的一支综合素质较高的技术队伍,极大地提高了医院的核心竞争力。医院的发展后劲十足。另外,医院在人才队伍建设方面,积极实施“以设备带动技术提高,以基础建设带动整体发展,以人才带动专科专病建设”三大战略,实行院科两级培训制度,强化三基、三严,急救知识、临床技能训练,做到定期培训、定期演练、定期考核。根据《西青区人才发展专项资金使用管理办法》,西青区财政每年按照一定比例拿出部分资金用于西青区人才发展,西青医院鼓励医护人员进行深造,对读研、读博人员实行带薪制学习;每年出资近百万元选派临床业务骨干到国内、国外知名医院进修学习;聘请国内外知名教授来院讲课、会诊、指导工作。使医务人员不断掌握国内最新医疗动态,使我院高、新技术得到了长足发展。
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