天津市泰达医院
内分泌科

内分泌科(内分泌代谢科)成立于2007年5月25日。2007年6月4日学科带头人兼内分泌科主任刘春燕在组建科室的同时首先开设了内分泌专科门诊。2008年3月底有3名住院医师,5名护士加入内分泌科,并在滨海新区率先引进了动态血糖监测技术。2008年4月21日内分泌科病房收治首位住院患者,并且率先开展了动态血糖监测和胰岛素泵联合应用“双C”技术,明显缩短了糖尿病患者血糖达标时间,同时减少了低血糖的发生率。

2008年12月18日成立了天津泰达医院糖尿病健康教育俱乐部,开展了丰富多彩的健康教育活动。2013年5月7日增设内分泌代谢科健康教育门诊,由内分泌专科护士进行个体化健康指导。

护理门诊内有专科护士进行糖尿病、痛风、甲状腺疾病等门诊常见内分泌疾病的相关健康宣教及咨询,并建立患者档案,定期进行患者血糖、血压、体重、腰围等相关项目监测及随访;住院部病房内有内分泌专科护士通过“一对一”、“小讲课”、“看图对话”等多种形式对患者进行专题健康宣教。为广大患者提供了专科检测及咨询服务,深受患者好评。参与了“糖尿病全球大巴车”、“城市改变糖尿病”等国际合作项目。并举办了多次继教活动。

由于特殊原因2016年1月21日内分泌科病房被关闭了。内分泌科的门诊也在一段时间停诊。2017年8月恢复门诊,2018年12月10日内分泌科病房重新开始收治患者。目前科室主要负责内分泌常见病及疑难病例的诊治,例如:糖尿病及其急慢性并发症、甲状腺疾病、肾上腺疾病、垂体下丘脑疾病、脂代谢异常、高尿酸血症及痛风、代谢综合征、肥胖症、高血压、骨质疏松等内分泌代谢疾病。

科室开展的动态血糖监测系统、胰岛素泵等与国际同步的糖尿病先进诊疗技术,结合患者的特点进行专题宣教,制定个体化的综合管理方案。

目前科室拥有主任医师1名,主治医师3名,住院医师2名。其中研究生学历者4名,共先后发表论文综述40余篇,其中获得天津市医学会糖尿病学会青年医师会议优秀论文2篇。护理团队中主管护师6人,护师2人,先后发表论文6篇,其中1篇获得天津市糖尿病学术年会优秀论文奖。多次获得泰达医院优秀护士长、优秀护士、优秀教学老师称号。1人荣获第一届中国糖尿病健康教育者称号2次在天津市护理协会急救技术竞赛中获奖。具有带教实习生的能力。

学术兼职:刘春燕:中国医师学会内分泌代谢分会全国委员、中华医学会天津糖尿病学分会常委、天津市滨海新区医学会糖尿病分会候任主任委员;李慧卉:天津市滨海新区医学会糖尿病学分会青年委员会副主委;胡晓峰:天津市滨海新区医学会糖尿病学专业委员会糖尿病教育管理学组委员、天津市滨海新区医学会糖尿病学专业委员会糖尿病肾病学组委员;颜潇:天津市滨海新区医学会糖尿病学专业委员会妊娠糖尿病学组委员。

科室医生
医院信息
天津市泰达医院位于天津滨海新区,2007年扩建,总投资额8.3亿元,全院建筑面积78000平方米,设病床510张,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三级医院,医疗服务辐射广而深。医院现有卫生专业技术人员800余人,医生270人,护士348人,医技71人; 享受国务院特殊津贴人员4名,硕士生导师 5人,拥有高级职称专业技术人员38人,副高级职称55人;高学历人才博士后2人,博士学位8人,硕士学位100人。临床学科增至31个,医技科室12个。重症医学科、骨科、耳鼻喉科3个学科被评为滨海新区重点学科。神经科介入、呼吸科胸外科等一些新建学科快速发展,诊治水平在滨海新区处于领先地位。是国家自然科学基金依托单位、天津医科大学泰达临床学院,拥有人社部批准的博士后科研工作站。快速聚集有竞争实力的专家团队,29名年薪制专家均来自医科大学附属医院、三级甲等医院等,成为医院快速发展的中坚力量。医院拥有国际一线品牌高端3.0MRI、双C臂DSA 、DR 、ECT、两部手术导航系统、CT、高端 B超、体外碎石机、流式细胞仪、骨密度仪、关节镜、高压氧等总价值达3亿元的国际先进医疗设备,为临床诊断提供科学保障。泰达医院国际化的管理模式及创新办医体系走在了国家公立医院改革的前列。率先启动公立医院改革,着力发挥大型公立医院的主体作用。医院开展多途径门诊预约,错峰窗口服务等措施,缩短患者就诊时间。积极开放无假日便民门诊,在病人就诊的各个环节上实施便民措施。实施临床路径管理,使医疗过程全透明,在大大降低患者医疗费用的同时,使患者享受到高质量的医疗服务。医院与60余家工矿企业开通急救绿色通道,确保救治及时高效,降低滨海新区企业工伤死亡率,保障新区企业安全生产。医院通过建立丰富立体的医疗体系,满足新区本地居民、外来务工人员、外籍人士多样化的医疗需求,并辐射至滨海新区周边地区,实现了医院医疗资源利用最大化。医院终瞄准医学技术发展前沿,打造学科特色鲜明、医疗技术领先、具有国际水准的精品学科。迅速提升强势学科,重症医学科、骨科、神经科、耳鼻喉科均为滨海新区重点学科。在重点学科的引领下,妇产科、儿科、泌尿外科、内科、内分泌科等31个学科全面提升,以高素质的专家团队,保证医疗水平持续提高。泰达医院引进先进理念,强化精细管理,规范医护行为。在管理理念上,泰达医院兼容并蓄,积极借鉴国外先进管理经验。改变传统的急诊接诊模式,大大提高了救治的及时性和有效性,充分体现了以病人为中心的服务理念。医院新建标准化动物实验设施,总建筑面积为980平方米,集普通级、清洁级、SPF级为一体。新建的中心实验室总面积200平方米,能够同时容纳多个多学科、多项目同时开展实验研究。泰达医院作为一所现代化新型医院,将医院文化底蕴和内涵建设作为立院之本。赋予医务人员“开拓者”的历史责任感;营造和谐、包容、奋进、图强的医院文化;构建平等、尊重、真诚、信任的新型医患关系;塑造“温馨、阳光、科学、诚信”的医院形象。
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