长兴县人民医院
药剂科

药剂科是一个集医疗、科研、教学为一体的综合型药学部门,药剂科下属有门急诊药房、中药房、病区药房、药库、临床药学室、静配中心六个部门,是目前整个湖州地区技术力量最雄厚的药剂科之一。药剂科为长兴县药事管理质控中心挂靠单位,同时担负全县药品不良反应监测技术指导,审核上报全县药品不良反应报表,每年被评为市ADR先进单位。近几年来,医院对药剂科的软硬件投入力度较大,门诊药房引进了两台德国Rowa-Vmax自动化药房系统,病区药房引进了日本汤山自动化摆药机,静配中心拥有国内一流的自动化调配设备,添置了抗菌药物临床应用决策系统、逸曜临床合理用药系统、PIVAS审方系统等三套临床用药软件,通过信息化手段实现对临床合理用药的监控。

 

 学科建设

药剂科有优秀的人才队伍,现共有药学专业技术人员55人,其中主任药师1人,副主任药师3人,中级职称16人,硕士研究生1人。药剂科十分重视学科建设和人才培养,引进人才提高综合实力,进一步增强服务职能。学科建设是药剂科全面发展的关键,科室一直把临床药学作为学科建设的主要方向,是湖州市医疗机构中最早开展药师参与临床药物治疗的工作单位之一。经过多年努力,已初步建立了一支具备较高专业素质的临床药师队伍,同时建立了具有自己特色的临床药师工作模式:临床药师实行专职化、专科化,目前开展肾内科、呼吸内科(抗感染方向)、肿瘤内科、内分泌科、妇产科等专业工作。科室每年举办医学继续教育活动数次,其中每年两次为区域性的医院药师沙龙,辐射并带动了周边兄弟医院的临床药学学科发展。

 科室特色

1.临床药师制:临床药师参与日常医疗查房和病例讨论、临床药学会诊,床旁医嘱审核,提供合理化建议;提供合理用药咨询服务,开展合理用药宣教,指导患者安全合理用药;积极配合临床需要,开展卡马西平等12种药物的血药浓度监测,根据药动学原理分析监测结果,配合临床医师制定或调整用药方案,实施个体化给药,改善病人的药物治疗。开展药物基因组学的相关基因检测,如CYP2C19基因多态性等,为个体化治疗提供参考。

2. 不良反应监测:药剂科负责全院的药物不良反应监测,有关病例资料收集、汇总、整理和上报工作;负责向医护人员宣传ADRs呈报的重大意义,同时做好技术指导工作;开展ADRs和药物流行病学研究工作。近年来ADRs连年增加,2015年度已达260例以上,严重、罕见、新发的不良反应上报比例有所上升,多次受到各级不良反应监测中心的好评,每年均获药品不良反应监测先进单位的称号。

3. 处方前置审核:在信息系统的支持下,利用系统规则设定,医师在开具处方后率先经过系统的自动处方审核,处方若有配伍禁忌或其他问题,系统将根据不合理问题的分级进行提醒处理或干预,严重安全隐患的处方就被拦截在了发药前,保障了患者的用药安全。在系统审核后,药师仍然会对系统审核后的处方进行第二次的人工审核,人工审核将审查处方(医嘱)中一些系统难以发现的问题,为患者的安全合理用药提供了双重保障。

研究方向

研究方向一:药事管理与药品调剂方向

药剂科积极探索高品质的医院药事管理,推行精细化的药品与药物治疗管理模式。本着“一切以患者为中心”的理念,以“安全、高效、人文、和谐”为目标,开展“优质药学”服务,建设“优质药学”服务团队。以患者为中心,以安全为核心,设立门诊药物咨询窗口,为广大患者的用药提供技术保障与优质服务。同时重视“品管圈”建设,门诊药房的品管圈项目获长兴县人民医院品管圈大赛特等奖,成功入选2015年浙江省医院品管大赛并获优胜奖。

研究方向二:临床药物治疗学与精准药学

药剂科重视临床实践与科研的协同发展,近3年来申报课题多项,其中本科药师主持或作为主要成员参与国家自然科学基金、国家教育部创新创业计划基金、浙江省科技厅、湖州市科技局、浙江省医学会、浙江省药学会等课题多项。共发表学术论文25篇,其中SCI收录论文4篇,发表在《Mol Med Rep》、《J ReconstrMicrosurg》、《J Surg Res》等国际知名期刊上,科研方面走在了全国县级医院的前列!参加国际国内学术交流会议多次,在11th World Congress on Brain Injury 2015、10th Congress of Asian Pacific Federation of Societies for Surgery of the Hand 2014、ACCP Annual Meeting、中华医学会全国临床药学学术年会等众多国际性或全国性会议上受邀进行口头发言、壁报展示等交流。正在开展《基于群体药动学云数据的他克莫司个体化给药方案的设计与调整》新项目,利用网络云数据与群体药动学软件调整肾移植术后患者他克莫司的给药剂量。

科室医生
医院信息
长兴县人民医院创建于1940年10月21日,其前身为长兴县卫生所。1992年医院通过浙江省二级乙等医院评审;2006年成为二级甲等医院;2012年成功晋级长兴县域范围内唯一的三级乙等综合性公立医院。2015年11月挂牌“浙江大学医学院附属第二医院长兴分院”,2017年8月改挂“浙江大学医学院附属第二医院长兴院区”,2018年1月纳入浙医二院医疗集团统一管理。医院现有正式职工1300余人,设有临床和医技科室50个,病区23个(包括ICU、EICU);拥有浙江省县级龙头学科2个(呼吸病学、骨外科学),湖州市重点支撑学科1个,湖州市重点扶持学科2个,湖州市重点学科2个,浙江省县市级重点专科1个,长兴县重点学科9个。核定床位850张,实际开放床位850张。2017年2月,总投资2.52亿元的医院改扩建工程二期住院综合楼项目开工建设,计划工期三年,建成后园区整体规划床位数可达1200张;是浙江中医药大学、杭州医学院教学医院,皖南医学院、湖州市师范学院医学院的实习医院。与浙医二院合作办医后,提出打造“安全、高效、人文、和谐的高品质医院”的目标,助推浙医二院心血管内科等18个临床科室下设教授级专家工作站,每周不少于35名浙二专家下沉坐诊、查房或手术,建设浙北肿瘤中心、浙北眼科中心、浙北心脏中心、浙北呼吸中心和浙北肝胆胰疾病诊治中心。成立国医馆,柔性引进40余名省级中医专家定期为患者服务。与北京大学合作,建立全国首个县级区域性严重创伤医疗急救服务系统(EMSS)。加盟“中国空中急救联盟”并实现直升机救援常态化飞行,构筑起地空一体的急救体系。围绕“医共体”和“分级诊疗”等医疗卫生体制改革的要求,以建立分院的形式重点托管林城、小浦、水口、煤山、太湖街道、龙山街道、雉城街道、太湖图影旅游度假区等8家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。建立县级“临床检验、影像诊断和心电诊断”三大中心,通过实时高效的信息互通,为基层群众就医提供精准、便利服务。基于浙医二院长兴医联体框架,长兴院区在两个不变(行政隶属不变、政府投入不变)的前提下,实行党委领导下的执行院长负责制,共同构建人财物贯通的紧密型医联体,重点在人才培养、学科发展、优质服务等方面,探索一种长效、可持续、值得推广和复制的综合医改“长兴样板”,力争通过5到10年的努力,成为名副其实的浙医二院医疗集团的一部分,立足浙北、辐射皖苏的医学中心,乃至值得患者信赖的目的地医院。
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