山东第一医科大学第二附属医院
临床营养科

临床营养科成立于2013年7月,是该院临床医技科室之一。自成立之日至今,在科室人员的不懈努力下,科室有了很大的发展,各项工作日臻完善,得到大众广泛的认可。

人员配备:该科拥有一支专业水平高的的队伍,包括营养医师3名,其中主任医师1名,住院医师2名;主管护师1名,营养技师2名,具有硕士学位者4名。

仪器配备:该科配备有完善的营养评估仪器:人体成分分析仪、身高体重计、握力计、皮褶厚度计等常见体格测量工具。人体成分分析仪可以快速检测人体各项组成成分,包括脂肪含量、肌肉量、总水分、骨质含量等,为更精确的营养诊断和治疗提供依据。

业务范围:

1.该院临床营养科开设了营养门诊,由经验丰富的营养医师出诊。营养门诊对一般人群、素食人群、儿童、老年人、孕妇、乳母等人群进行营养咨询与指导;同时对营养不良、肥胖症、糖尿病、妊娠期糖尿病、高脂血症、高尿酸血症等各类代谢性疾病以及内分泌疾病、慢性肝病、肾病、肿瘤、消化道疾病、心脑血管疾病、血液病、呼吸系统等各专业疾病患者提供营养诊疗,制定营养处方。

2.该科承担全院住院患者的营养会诊、筛查、评估及治疗工作。对需要进行营养治疗的患者给予个性化的营养治疗方案,包括普通膳食、治疗膳食、肠外肠内营养等。

3.营养科配有标准的肠内营养配置室,有数十种肠内营养制剂,为进食不足及管饲患者配制个性化的肠内营养液(包括院外居家营养治疗的患者),促进其病情康复。

4.营养科设有营养膳食操作间,可为住院患者提供营养膳食包餐服务,能够完成普通膳食以及糖尿病膳食、低蛋白膳食、低盐低脂膳食等十余种治疗膳食的制作。

科室医生
医院信息
山东第一医科大学第二附属医院坐落在雄伟壮丽的泰山脚下,是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良,集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。医院创建于1974年新泰市楼德镇,始称山东医学院楼德分院附属医院。1981年,更名为泰山医学院附属医院。1987年搬迁至泰安。2019年2月,更名为山东第一医科大学第二附属医院。建院以来,医院秉承“质量第一、病人至上”的宗旨,恪守“厚德精诚、博学创新”之院训,始终扎根齐鲁、服务人民,为区域经济社会建设、医疗卫生事业发展作出了重要贡献。截至目前,医院建筑面积11.5万平方米,开放床位1600张,在职职工2000余人,其中副高级以上职称人员276人,享受国务院政府特殊津贴4人,泰山学者1人,泰山医学院二级教授4人,省级中青年学术骨干、重点科技人才3人,硕士研究生导师114人,硕士、博士研究生667人,在读博士、硕士学位人员120余人。设有43个临床科室、8个医技科室。妇科为国家卫计委内镜与微创技术培训基地;医学影像科、老年病科、癫痫诊疗中心为山东省医药卫生重点学科;急诊医学科、医学影像科、普外科为山东省临床重点专科;中医科为山东省中医药重点专科;临床中毒研究实验室为山东省医药卫生重点实验室;肿瘤科、神经内科为山东省临床重点专科建设单位;乳腺外科为山东省“十三五”中医药重点专科建设单位;神经内科、胸外科、急诊医学科、麻醉科、消化内科、医学影像科、骨科运动医学科是泰安市医学重点学科,烧伤科为泰安市医学特色专科;消化内科、心血管内科、血液内科、内分泌科、重症医学科、神经外科、骨科、妇科、产科、小儿内科、眼科、临床检验科、病理科为泰安市临床重点专科,呼吸内科、口腔科、皮肤科、麻醉科为泰安市临床重点专科建设单位;外科学为泰山医学院“十二五”校级强化重点学科。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等17个硕士学位授权点。医院注重技术创新,积极开展高新技术,在腹腔镜、宫腔镜、关节镜、消化内镜等微创诊疗技术,心脑血管疾病治疗,脊柱及关节外科,肝胆外科,心脏介入治疗,肿瘤综合治疗,间质性肺疾病诊治,内分泌疾病治疗,中西医结合治疗小儿疾病,重症监护治疗及重症复合创伤救治,急性中毒救治,大面积烧伤治疗,内眼疾病治疗等方面已形成优势,为众多患者解除了病痛。医院诊疗设备先进,拥有GE产3.0T核磁共振,飞利浦256层螺旋CT、平板DSA,VE9心血管彩超等一批顶级医疗设备,为打造高水平的医疗服务提供了技术保障。作为医学院校附属医院、临床学院,医院注重医教相长,承担着临床医学、影像医学、护理学等专业的理论授课、实验教学、见习及部分实习带教任务,为社会输送了大批优秀人才。在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中曾获全国一等奖和华东区一等奖佳绩。医院不断加大科研经费投入,“八五”以来我院承担上级计划课题400项,其中承担国家自然基金12项,省部级基金及计划47项,厅局级计划课题341项,完成科技成果鉴定或评价219项,其中,国际领先10项,162项成果获得上级科技奖励。截止2017年12月,在核心期刊和国家级期刊上,发表论文1856篇,其中被SCI收录139篇。医院大力推进人才强院战略,全面加强人才引进与培养工作。先后与美国、新加坡等二十余个国家和地区建立友好合作关系,每年互派学者访问、交流。设立人才专项基金,选派大批优秀医护人员到国内外研修学习,推动了医疗、教学、科研整体水平和综合实力的提高。多年来,医院始终坚持公益性质,不断深化改革,细化管理,狠抓内涵建设,努力为群众提供优质、高效、方便、价廉的医疗服务,开创了一条“质量立院、人才强院、科教兴院、文化荣院”的发展之路,受到社会广泛赞誉。先后荣获全国百家优秀爱婴医院、全省卫生系统文明单位、全国抗震救灾重建家园工人先锋号、山东省职业道德建设先进单位、山东省抗击“非典”先进集体、泰安市文明单位、泰安市最佳服务单位等荣誉称号300余项。谋划决定出路,战略决定未来。而今的附院人,正沿着“十三五”规划确定的奋斗目标,不动摇、不懈怠、不折腾,在“做行业典范 铸一流名院”的道路上乘风破浪,扬帆远航!
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