马鞍山市人民医院
内分泌科

市人民医院内分泌科成立于1996年,为马鞍山市第一个成立的内分泌科。现有床位数31张,目前年门诊量近30000人,年出入院病人2000余人,每年抢救危重患者近200人。每日开设1个专家门诊及2个普通门诊,周六、周日上午均开设“无假日门诊”,为广大市民提供方便。予2011年为马鞍山市首批重点扶持专科,曾多次获得医德医风先进集体、医疗安全先进集体,且在2013年获卫生局重点扶持专科考核优秀奖。

经过多年的发展,市人民医院内分泌科在医、教、研、护各个方面均有明显的进步。科室以糖尿病的诊疗为特色,在糖尿病治疗方面,2004年率先在马鞍山市引进胰岛素泵、动态血糖仪、高压液相糖化血红蛋白仪,胰岛素泵可模拟人体自身胰岛分泌,降糖有效、安全;动态血糖仪持续72小时监测血糖,对于脆性糖尿病、无症状低血糖以及空腹高血糖等患者提供有效的监测手段;糖化血红蛋白(HbA1c)用来评估近3月血糖平均水平,高压液相糖化血红蛋白仪为目前国内外公认监测HbA1c最准确、快速的仪器,内分泌科一直沿用高压液相糖化血红蛋白仪为住院及门诊患者定期监测HbA1c。现已在核心期刊上发表《使用不同模式胰岛素泵治疗糖尿病体会》、《动态血糖监测系统对老年无症状性低血糖的诊断价值》、《初发2型糖尿病强化治疗对HbA1c及胰岛功能的影响》等多篇相关文章,且《糖耐量异常早期干预治疗的临床价值》获市卫生局立项。药物治疗方面,内分泌科在市内最早使用降糖新药GLP-1受体激动剂及DPP-IV抑制剂,且种类较多,根据患者病情需要,为不同患者选择不同的药物,联合经典的降糖药物使血糖控制达标。

糖尿病发病率日益增多,国内糖尿病的知晓率及控制率极低,市人民医院内分泌科近几年一直致力于糖尿病宣教。每日在病房与门诊均有专科护士进行糖尿病知识宣教,宣教室内配有电视机、模拟食材、各类宣教资料等,让每一个就诊于内分泌科的患者对糖尿病的饮食、运动、药物控制、血糖监测等有了深刻的了解,提高糖尿病的控制率及远期并发症的发生率。有计划定期在周边社区及含山、和县等地举办大型宣教、义诊,每年世界糖尿病日请省内外专家对糖尿病患者进行讲学。通过宣教,让本市的糖尿病控制率有所提高,在本市及周边县市产生良好的反响。

甲状腺穿刺活检及局部免疫调节治疗目前为马鞍山市唯一一家可以开展的项目。甲状腺穿刺活检减少了不必要的手术,尽早发现恶性肿瘤,提高患者生活质量;甲状腺局部免疫治疗,如亚急性甲状腺炎局部激素注射,甲状腺结节局部硬化治疗等,疗效确切,减少口服药物的不良反应。同时免疫抑制剂冲击甲状腺相关眼病(TAO)予2012年在市内率先开展,经过2年的治疗观察,目前治疗有效的患者达10余人,明显改善TAO患者的生活质量。

多年发展使马鞍山市人民医院内分泌科在市内有了良好的声誉,计划成立糖尿病并发症筛查一站式服务,对糖尿病患者大小血管及神经病变、骨质疏松等慢性并发症早期筛查尽早治疗;计划成立糖尿病血糖管理服务站,利用医院的HIS系统对全院包括南部医疗园的血糖均能监测调整,提高全院各科血糖控制率;计划开展糖尿病、甲状腺等专病门诊,以及肥胖者、矮小身材等特色门诊,进一步提高内分泌科在省内知名度。

市人民医院内分泌科有一支充满活力、勇于创新、不断进取的人才队伍。科主任陈卫红主任医师,为安徽省内分泌学会内分泌分会委员、安徽省内分泌学会糖尿病分会委员、安徽内分泌学会马鞍山分会副主委、安徽医科大学兼职副教授。科室近几年招收全日制研究生4名,培养在职研究生6名,每年选派优秀人才前往北京、上海、南京等进修、培训。现有医师12名,护士12名。医师中正高2人,主治5人,住院医师5人;市立医疗集团资深专家一名。每年认真完成医院的带教任务,2013年荣获优秀带教科室。2014年科室聘请安徽医科大学第一附院内分泌科章秋教授为外聘专家,每月定期查房,为患者宣教等,进一步规范科室诊疗服务工作,提高科室诊疗水平。

科研方面,在市重点扶持专科建设项目周期内,《糖耐量异常早期干预治疗的临床价值》、《降钙素联合活性维生素D3治疗骨质疏松的疗效观察》、《海金沙藤治疗2型糖尿病糖尿病足的临床研究》获得市卫生局立项,且《2型糖尿病合并脑梗死危险因素的临床分析》获市卫生局科技进步奖三等奖,《罗格列酮联合二甲双胍、诺和锐治疗2型糖尿病》、《2型糖尿病合并骨质疏松症的相关因素分析》获市卫生局科技进步奖鼓励奖。近三年,发表优秀论文近20篇,中华期刊论文2篇,核心期刊论文7篇。2014年积极申报市重点专科建设项目。

护理服务是医疗过程中重要的组成部分,市人民医院内分泌科护理人员本着“专业化、特色化、多样化”的护理理念,有糖尿病专科护师2名,每日通过PPT、VCR、食物模型、宣教小册等对糖尿病患者进行饮食、运动、胰岛素注射、血糖监测各种宣教,为患者及家属提供糖尿病的预防控制知识。对于糖尿病足患者,市人民医院内分泌科的特色换药现已治愈几十例足病患者,减少截肢痛苦。通过优化服务环节、规范服务内容及品管圈活动,将护理工作贴近患者身边,改善患者的就医感受。

通过多年的发展,市人民医院内分泌科已经发展成为人才队伍朝气蓬勃、专科服务特色规范、临床技术水平先进,具有一定影响力和辐射力的特色科室,正努力成为皖南地区内分泌界的领军团队,争创省重点科室。

科室医生
医院信息
马鞍山市人民医院成立于1958年,坐落在风景秀丽的雨山湖畔,是一所集医疗、科研、教学、保健、急救、康复等为一体的三级甲等综合性医院,是本市患者就诊量最大、硬件设备最先进、综合服务能力最强的政府举办的公立医院,是东南大学医学院、皖南医学院的非直属附属医院、安徽医科大学临床学院,是省内外近十所大、中等医学院校的教学实习基地,是国家卫生部指定的“国际紧急救援中心网络医院”之一。 医院现占地面积约为4.5万平方米,总建筑面积约7.74万平方米。目前设有40个临床、医技科室;实际开放床位为920张;在岗职工1625人,专业技术人员1462人,其中卫生技术人员1344人;护理人员711人,病房护理人员516人;具有副高及以上职称人员达154人,中级职称人员461人,初级职称人员575人;医学博士、硕士92人,在职研究生112人;医院年门急诊量85万余人次,年住院患者3.8万人次,年手术量1.3万余台次。 医院坚持科技兴院的发展战略,加强学术交流和重点学科建设,积极开展科技创新实践活动。近三年来,开展的三新项目50项,获得科研立项64项,各种科技成果奖43项,临床医护人员发表专业论文共292篇,医院开展国家级继教项目6项,省级继教项目10项,市级继教项目46项,院级继教项目96项;国家临床重点专科建设项目2个,省级特色专科1个,市级重点专科6个;规范化培训住院轮转医师共计176人,接受实习生培养共计891人。与安医大联合举办了三届在职研究生进修班。 人民医院新门、急诊楼建设项目作为马鞍山市重大民生工程,被市人大列为2008年的重点建议案,是2009年政府投资重点项目。该项目包括新建门诊楼、改造急诊楼及门前广场等辅助工程,其中,新门诊楼建筑面积为15300平方米,项目于2009年2月开工,2010年底竣工并投入试运行,急诊楼改造面积为4500平方米,2011年4月开工建设,2011年10月竣工。广场改造2700平方米,现已全部投入使用。 2011年底建成了面积达1500平方米居省内一流建设标准的临床技能培训中心,并成功申报成为安徽省住院医师规范化培训基地,正式启动住院医师规范化培训工作,截止目前已为本市各医疗机构培训各层次医务人员1万1千余人次。 随着全市民生工程项目之一的医院新门诊、急诊楼的相继建成并投入使用,医院的智能化、信息化建设也不断加快,医疗服务能力得到明显提升。新门诊大楼内部环境更加整洁、设施更加齐全、功能更加完善、就诊流程更为合理。依托信息化平台,开展了一站式服务、电子处方、电子病历、分层挂号、一人一诊室、“一卡通”和排队叫号系统、自助挂号、缴费和查询服务,极大地改善患者就诊环境,进一步优化了服务流程,提高了服务效率,为广大患者提供更为安全、便捷、快速、高效的诊疗服务。与此同时,医院还以“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“创建平安医院”等活动为契机,不断提高医疗质量、强化医疗安全,努力提升服务水平,坚持把“厚德精医、仁爱惠民”的服务理念融入贯穿到医院的每项具体工作中去。多次被安徽省卫生厅、马鞍山市委、市政府授予“文明医院”、“十佳单位”、“诚信医院”等荣誉称号。2008年初,马鞍山市委、市政府下发了《关于深化全市卫生事业改革和发展的若干意见》,在国内较早启动了公立医院改革的进程,确立了以 “管办分开、政事分开”及“区域医疗资源整合”为核心内容的马鞍山市卫生体制改革。同年6月,马鞍山市市立医疗集团正式挂牌成立,拉开了“以集团化管理为平台,实施区域内公立医院资源整合”的改革序幕。新组建的市立医疗集团履行政府办医职能,将不同产权的政府举办的医疗机构有机地整合起来,形成集团化的紧密型医疗实体,接受卫生行政部门的行业监管,实现了真正意义上的“管办分开”。市人民医院作为全市最大一所公立医疗机构,近年来,在集团化体制框架下,不断完善医院内部运行机制,以强化医疗质量和医疗安全为抓手,以目标考核为手段,以提高服务能力和满足人民群众健康需求为目的,实施了一系列行之有效的改革举措,全院各项工作取得明显成效,各项业务指标显著改观。通过实施以公益性质和运行效率为核心的医院绩效改革体系改革,把控制医疗费用、提高医疗质量和服务以及社会满意度等作为主要量化考核指标。通过大力推进临床路径管理试点工作,提高医疗资源的使用效率,缩短了患者住院周期,控制了医疗服务成本。通过开展“优质护理服务示范工程”全覆盖,以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标,在全院牢固树立了“以患者为中心”的服务理念,为群众提供安全、优质、满意的护理服务。2010年,在医院青年卫生志愿者的基础上,以人民医院为主体组建了集团的医疗志愿者服务队,先后获得“安徽省最感动的江淮志愿服务”等多项荣誉,树立了医务工作者的良好社会形象。近年来,在集团化的体制框架下、以资源整合为纽带、以人民医院优质医疗资源为依托,先后组建临床医学检验中心、儿童医学中心、药管中心、信息中心等,实现了资源配置最优化、资源共享最大化。
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