枣庄市立医院
心胸外科

心脏外科开始于1982年,是山东省最早开展心脏手术的地市级医院,心脏手术也由早期的先心病如ASD、VSD、PDA等发展到瓣膜置换及冠状动脉搭桥术。20余年来治愈大量市内及周边地区心脏病人,在鲁南地区有较高声望。

枣庄市立医院胸外科(外四科)成立近三十年,是枣庄市立医院重点科室,现有医护人员19名,高级技术人员4名,中级技术人员11名,硕士研究生4名。技术力量雄厚,每年手术300余例。拥有电视胸腔镜、纤支镜、呼吸机及各种先进监护仪器,是我市医疗、教学、科研中心及学术带头单位。科室十分重视技术创新,先后主持完成8项科研课题,达到国内领先及国际先进水平,获得枣庄市科技进步奖。同时选派业务骨干到中国医科院肿瘤医院、阜外医院、301医院、省立医院、齐鲁医院进修学习,聘任客座教授,建立长期联系,提高了诊治水平。

(1)肺部及胸膜疾病:肺癌、肺转移瘤、各种肺部良性肿瘤、支气管扩张症、自发性气胸、脓胸、各种胸膜肿瘤等。(2)食管及贲门疾病:食管癌、贲门癌、各类食管良性肿瘤、食管憩室、贲门失驰缓症、食管裂孔疝、反流性食管炎、食管良恶性狭窄等。(3)纵隔疾病:良恶性胸腺瘤、重症肌无力、胸内甲状腺肿、纵隔畸胎瘤、纵隔纤维瘤、纵隔神经源肿瘤及各种纵隔囊肿等。(4)各种胸部外伤:多发性肋骨骨折、胸骨骨折、肺挫裂伤、胸部刀刺伤、火器伤、血气胸、大气管、血管、心脏损伤等。

科室始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念,常规开展支气管肺动脉上腔静脉联合成形术治疗肺癌、隆突成形、90岁高龄病人食管癌切除、严重复合胸部外伤,多发肋骨骨折固定、心脏破裂修补等高难度手术,使肺癌、食管癌、纵隔肿瘤等常见肿瘤的手术切除率、术后生存率达到国内先进水平,严重复合胸部外伤抢救成功率居国内领先。率先在我市开展电视胸腔镜微创手术治疗自发性气胸、肺大疱、贲门失驰症、恶性胸水、早期肺癌等。

科室医生
医院信息
枣庄市立医院始建于1958年10月,前身是冶钢埠钢铁厂职工医院,地处市中区安城乡驻地。1961年钢铁厂“下马”,医院迁至市中区北郊田庄村,更名为枣庄市田庄医院。1962年7月,更名为枣庄市立医院。1966年4月,医院迁至市中区公胜街,同年5月更名为枣庄市人民医院。1987年10月,医院迁至市中区龙头路现址,恢复院名为枣庄市立医院。经过历届领导班子和全院职工50年的共同努力,医院目前已发展为枣庄市唯一一所融医疗、科研、教学、急救、预防保健和康复于一体的国家三级甲等综合性医院、国际爱婴医院、济宁医学院附属医院,成为全市医疗、教学、科研和技术指导中心。 枣庄市立医院现占地面积9万m2,建筑面积11万m2,开放床位1000张。年门诊量近60万人次,出院病人近3万人次。现有在岗职工1150人,其中高级专业技术人员200余人,中级专业技术人员500余人;具有博士后、博士和硕士研究生学历(学位)者50余人,本科学历500余人;拥有省级有突出贡献中青年专家1人,市级有突出贡献中青年专家9人,枣庄市“十大名医”5人。 枣庄市立医院现设有13个职能部室、33个临床科室、28个门诊医技科室。拥有骨病、血栓病、肾病、内分泌糖尿病、风湿免疫病五个研究所及微创治疗中心。泌尿外科、骨外科、普外科、神经内科、肾内科、内分泌科等特色专科在全市或鲁南地区乃至全国享有较高声誉。 枣庄市立医院拥有德国西门子核磁共振、美国GE螺旋CT、美国GE彩超、美国GE X线直接数字摄影系统(DR)、直线加速器、美国大型C型臂血管造影机、美国贝克曼全自动生化分析仪、血液透析治疗机、体外超声碎石系统、荷兰飞利浦数字胃肠机、激光-光子治疗仪、荷兰尿动力分析仪、美国小儿呼吸机、B超诊断网络系统、全自动病理脱水机等十万元以上医疗设备100余台(件),以及国内先进的净化层流手术室。2006年在全市率先建立使用了医学影像传输系统(PACS)。 枣庄市立医院成功开展了心脏直视术、冠脉造影术及冠状动脉球囊扩张和支架安置术、二尖瓣球囊扩张术、射频消融术及起搏器安置、全喉切除发音重建术、同种异体肾移植、断指再植、角膜炎干细胞移植、肿瘤介入治疗、眼视网膜光凝治疗、各种微创手术等,达到省内或国内先进水平。近三年完成科研课题鉴定107项,获科技进步奖90项。 枣庄市立医院与荷兰伊萨拉医院、瑞士音特拉根护理协会、瑞士玛提奈利博士诊所、中华骨伤学会、北京市呼吸病研究所、山东省立医院、山东大学齐鲁医院等建立了友好合作关系,注重开展国内外学术交流。 枣庄市立医院先后被评为“山东省服务业先进单位”、“山东省台湾同胞定点医疗服务机构”、“山东省卫生工作先进集体”、“山东省医疗质量管理效益年先进集体”、“全省惠民医疗先进单位”和市级“文明单位”、“花园式单位”、“药学工作先进集体”等。连续四年被评为枣庄市“百姓满意医院”和“诚信单位”。 枣庄市立医院将在各级党政的正确领导和社会各界的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“病人至上、质量为本、科技强院、文化兴院、服务社会”为宗旨,深入开展医院管理年、医疗质量管理效益年和创建“百姓满意医院”活动,着力构建“以人为本”的医院管理文化、“仁者爱人”的医院服务文化、“双赢和谐”的医院关系文化,努力构架医院领导班子与广大干部职工的同舟共济之桥、医院与社会各界的唇齿相依之桥、医务人员与病患者之间的和谐互利之桥,为保障人民健康、构建和谐社会、促进经济发展不断做出新的更大的贡献。
新城分院 本部
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