嘉兴市第二医院
营养科

营养科前身为营养室,1996年2月营养室更名为营养科,归属于医院医务科管理,2014年3月,营养科成为独立的医技科室,并由杨玉芳副主任医师担任营养科副主任。目前营养科共有医务人员6人,其中副主任医师1人,主管营养医师1人,医师1人,主管护师1人,营养技师2人。具有硕士学历1人,本科学历3人。现营养科配备有身高体重秤、高仿真食物模型、皮脂厚度计、临床营养软件管理系统、饮食指导手册、电脑、打印机等。营养科开展的工作有:负责全院住院患者的营养风险筛查、营养评价、营养治疗、营养会诊及营养宣教;开展糖尿病、肾病、痛风等治疗膳食食谱的制定;开设营养门诊,对患者进行饮食指导和营养治疗;监管肠内营养液配制工作;监督检查营养治疗膳食的烹调质量、各项饮食原则在营养食堂和肠内营养配置室的落实情况;不定期到社区、养老院等场所进行营养健康宣教。

营养门诊时间:每周三、五上午8:00-11:30

技术优势

1.糖尿病、高血压、痛风、肾病、脑卒中等营养相关疾病的营养治疗。

2.运用先进的营养计算软件,对各类人群进行营养咨询、营养评价,提供个体化的营养指导。

3.对存在营养不良风险的患者营养会诊和营养评估。

4.对糖尿病、肾病、腹泻等患者提供个体化的肠内营养液。

研究方向

1. 入院及出院病人营养筛查。

2. 各类型医用膳食的个性化配置。

3.慢性病管理,包括代谢性疾病、肿瘤、心脑血管疾病等。

科室医生
医院信息
嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)始建于1895年,目前为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良、融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院,中国医疗机构公信力示范单位,国家卫计委脑防委高级卒中中心建设单位,国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院,中国卒中中心联盟成员,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家首批全科医生规范化培训示范基地、国家住院医师规范化培训基地、美国心脏协会心血管急救培训中心、国家级康复护理专科护士培训基地。嘉兴学院附属医院和浙江省高等医学院校教学医院、温州医学院研究生临床培养基地、北美医学教育基金会嘉兴脊柱微创诊疗中心,全国综合医院中医药工作示范单位。嘉兴市医院感染、病历管理、药事管理、临床护理、骨科、康复、儿科、口腔、脑卒中、耐药菌监测十个质控中心及嘉兴市心血管介入中心、嘉兴市儿童医学中心、嘉兴市心血管病研究所的挂靠单位,2016年11月通过全国胸痛中心认证,成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。医院保持30年市级、24年省级文明单位称号,省级示范文明医院。 医院实际开放床位1700张,现有职工1800余人,高级职称370人,硕士以上学位近250人。接轨上海优质医疗资源,做强做优医学学科。2016年8月16日,在市政府、市卫计委统一部署下,我院与第二军医大学(现更名为海军军医大大学)附属上海医院、长征医院、东方肝胆医院建立医疗合作,成立了“第二军医大学第一附属医院(上海长海医院)、嘉兴市第二医院胰腺专病联合诊疗中心”、“第二军医大学第二附属医院(上海长征医院)、嘉兴市第二医院心血管疾病联合诊疗中心。2017年3月开始全面对接复旦大学附属华山医院,引入八大专科顶级医疗资源,全面提升医疗水平。医院康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科,康复医学科同时为浙江省中医药重点学科,神经内科为浙北区域专病中心建设项目,肿瘤科入选浙北区域专病中心建设培育项目,骨科、儿科为省市共建医学扶植重点学科,心血管科、普外科、骨科、神经内科、儿科、肿瘤科、麻醉科、放射科、康复科、消化科、神经外科为嘉兴市医学重点学科,康复医学科由浙江省卫计委推荐上报国家级重点学科。拥有1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、间接数字化成像设备(CR)、直接数字化成像设备(DR)等先进医疗仪器设备。建立了影像数字化管理系统(PACS)。承担着46所医学高等院校15个专业的教学任务。 医院坚持科技兴院战略。目前,嘉兴市心血管危急症诊治创新团队、现代康复创新团队、检验医学创新团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究创新团队、新生儿危重病诊治创新团队为嘉兴市重点科技创新团队。嘉兴市消化道肿瘤基础研究及临床转化重点实验室为嘉兴市重点实验室。嘉兴市心血管病研究所。近五年(2013-2017年)申报各类科技计划项目408项,院级科研培育项目288项,科技成果奖96项。其中获批科技计划共165项,院级科研培育项目189项。获批科研成果奖60项次,浙江省科学技术奖三等奖1项;浙江省医药卫生科技二等奖2项,浙江省医药卫生科技创新奖9项,浙江省中医药卫生科技三等奖5项;嘉兴市科技进步一等奖2项、二等奖13项、三等奖26项,嘉兴市自主创新贡献奖1人,中国人民解放军总后勤部三等奖1项。 2015年1月,总建筑面积约5.3万平方米的新门急诊医技大楼全面启用,极大改善了患者就医环境,进一步提高医院的诊疗水平和综合服务能力。多年来,医院始终遵循公立医院公益性质,坚持以人为本、依法执业、诚信服务。积极开展医疗资源纵向整合工作,对贵州省平坝、紫云县人民医院进行对口支援,与雅达康复医院建立医疗合作。受桐乡市人民政府委托,医院全面托管桐乡市第四人民医院,派遣优秀的管理和技术团队赴桐乡市第四人民医院开展工作,迅速提升该院综合服务能力,使当地人民群众在自己的家门口以基层医院的收费享受到三甲医院的高质量服务。医院还成立福音医务社工部,通过 “阳光里程”、“爱在身边”健康促进项目,广泛开展志愿者服务。重视信息化建设,利用网络平台,推出医院以及部分专科的微信公众平台。 医院还十分重视文化建设,讨论制定“医院文化建设实施方案”,医院领导班子率先垂范,广大职工学习和发扬‘动车组’精神,发挥1+1〉2的功效,‘嘉兴二院’号动车组朝着‘百年名院,百姓福音’的美好愿景高速前进!”医院的文化理念更使全体员工谨记“诚信、务实、创新、奉献”院训,铸就嘉兴人民心中的“百姓福音”品牌。
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