岳普湖县人民医院

一、基本情况：岳普湖县人民医院始建于1952年, 医院占地面积44833.38平方米，拥有门诊楼、住院综合楼、内科楼、急诊楼等业务用房20257.7平方米，在60余年的发展中，已建成了一所集医疗、教学、科研、预防为一体的县二级甲等综合医院，担负着全县17万人口的疑难重症的急救、医疗、保健任务，是医保、新农合定点医院；床位编制298张，实际开放床位370张。

　　二、人才机构与科室设置：医院现共有职工420人，专业技术人员325人，占全院职工的77.38%；副主任医师及以上26人，中级46人，中级以下人员268人。全院分 41个科室（其中18临床科室、7个医技科、16个行政职能科）。病房环境优雅，拥有现代化的办公设施、中心供氧系统、中心医患传呼系统、信息化网络系统、“120”急救指挥系统、床边远程会诊、远程医疗会诊中心等基础设施。高端医院大力技术支持，使医院的综合技术实力和水平迅猛提升。区域百姓享受到专家级的服务技术、县级的服务价格，使医院的诊疗服务更加贴近了百姓需求。

　　三、医疗设备：现拥有美国GE16排螺旋CT、DR、西门子R100胃肠诊断仪、C型臂、飞利浦心腹两用彩色B超、全自动生化分析仪等大中型医疗设备40多台，基本上满足了区域内17万多百姓诊疗需求。现可开展心、脑血管、呼吸系统疾病的急救、各种中毒及创伤的抢救，在普外、泌尿外、骨科、妇科、产科、眼科等手术技术的基础上，重点推进微创技术，在综合全面发展以满足群众健康需求的基础上，促进重点专科向特色转化，着力打造急诊ICU、外科微创、中医康复中心等特色科室。

　　四、技术水平：医院近年来立足本职，以发挥综合实力为宗旨、以体现特色医疗为重点、以完善诊疗服务质量、满足百姓需求为目标，狠抓诊疗业务和服务质量的提高，建立了一套完整的管理体系，培养了一批多学科专业技术人才，实现了人才层次、医疗水平的新跨跃。医院坚持“突出诊疗特色，完善综合服务”的发展方向，树立“管理强院，人才立院，科技兴院，特色富院，文化建院”的办院理念，创新管理模式，加强内涵建设，大力培养专业人才，促进专科向特色专科转化。现可开展心、脑血管、呼吸系统疾病的急救、各种中毒及创伤的抢救，着力打造重症学科建设。在普外、泌尿外、骨科、妇科、产科、眼科等手术技术的基础上，重点推进微创技术：如腹腔镜下胆囊、阑尾、子宫肌瘤、卵巢囊肿摘除术等；小切口白内障摘除及人工晶体植入术、青光眼小梁周切术、翼状胬肉摘除术等。内系专科开展心脑血管、呼吸、神经、消化、内分泌系统等疾病的诊治。在综合全面发展以满足群众健康需求的基础上，促进重点专科向特色转化，着力打造急诊ICU、外科微创、中医康复中心等特色科室。

　　六、援疆简要：我院领导高度重视卫生援疆工作，为使山东泰安援建项目更加符合岳普湖县的实际，达到县提出预期的目标，我院结合“十二五”卫生规划多次调研，主动加强日常与山东省泰安市卫生局的沟通联系，实施联系制度，切实做好了援疆项目工作衔接。

　　自2008年以来，人才支援方面：在山东省泰安的大力帮扶下，先选派48名医疗专业技术人员到我院开展对口支医工作，填补了我县二十余项医疗技术上的空白。同时我院选派了43名专业技术人员到山东省进修、学习，通过援疆省市大力支持，我院的管理理念、医疗技术水平有了明显的提高。目前在院的是第十批长期援疆干部有6名，援疆时间为一年半，他们充分发扬不怕苦、不怕累精神，在我院发挥起领先带头作用，进行师徒结对，深化拓展结对帮带活动，致力提高我院专业水平。

　　设备及物资援助方面：于2011年为我院援建了“120”急救指挥中心和远程医疗会诊中心，援助了一辆救护车；2012年援疆资金300万加上医院自筹资金购置CT机1台。弥补了我县医疗技术低和设备资源不足，提高了医疗时效，降低了医疗成本，使患者享受到先进医学资源提供的医疗服务，实现了我县利用城市医疗技术优势为各族群众服务的目标。

　　项目援助方面：2014年十二五规划至十三五规划中，投入援疆资金1亿600万用于岳普湖县东城区新院建设，占地面积51亩，规划建筑面积3.3万平方米，目前一期工程投入4400万元，于2016年9月竣工；二期工程投入2400万，于2016年7月开始动工，预计2018年投入使用。基础建设项目建成后将大大改善医院就诊环境、增强服务功能。
七、服务宗旨：60余年来，岳普湖县人民医院全体职工以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术，坚持“以人为本，以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨和严谨、节约、务实、创新、博学、敬业的精神书写着医院辉煌的篇章。

　　医院坚持“突出诊疗特色，完善综合服务”的发展方向，树立“管理强院，人才立院，科技兴院，特色富院，文化建院”的办院理念，创新管理模式，加强内涵建设，以一年打基础、二年上台阶、三年大发展、五年大跨越的战略性目标，持续改进医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，提高医院整体服务水平与服务能力，形成了“严谨、节约、务实、创新、博学、敬业”的特色文化风格。